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新型職業農民培訓工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

新型職業農民培訓工作總結(通用5篇)

  一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的新型職業農民培訓工作總結(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

  新型職業農民培訓工作總結1

  20xx年,我市新型職業農民培訓工作在市委、市政府的高度重視和省農委的大力指導下,以鄉村振興戰略對新型職業農民培育的新要求為導向,以壯大新型農業經營主體、構建現代農業三大體系為目標,整合資源,著力提高培訓的針對性、規范性和實效性,為促進農業增產、農民增收,推進我市現代生態農業發展提供了人才支撐。現總結如下:

一、任務完成情況

  20xx年,我市新型職業農民培訓任務共2340人(含廣德)。其中,宣州區完成培訓400人,郎溪縣完成培訓280人,寧國市完成培訓350人,涇縣完成培訓350人,旌德縣完成培訓360人,績溪縣完成培訓300人,廣德縣完成培訓300人。按照省農委及市民生辦統一部署,我市8月底全面完成了培訓任務,并按時序要求對各項目縣進行了考核驗收和績效評價。

二、工作開展情況

  (一)加強領導,落實培訓工作責任制。我市把新型職業農民培訓工作作為構建新型農業經營體系、增強農村發展活力的重要舉措,建立職責明確、分級負責的管理機制。市農委、市財政及委屬農技、畜牧、水產等部門建立了新型職業農民培育工作會商協作體制。各縣市區高度重視,各地都成立了高規格的新型職業農民培育工作領導小組和專家評審組。領導組由分管縣長任組長,農委、財政等相關部門負責人為成員,下設辦公室,具體負責新型職業農民的資格審查、認定和管理工作,確保新型職業農民培育工作的公正、規范、有序。

  (二)加強調研,探索培育工作的新模式。為了使新型農民培育民生工程工作更好的適應新形勢和新任務的需要,進一步提高培育工作的針對性和實效性,遴選好生產經營型培育對象和電商人才的培育對象,市農委年初到各縣市區開展多種形式的調研和座談,以確保培育對象選準選對,培訓課程安排符合農事農情,培訓模式與生產實際密切結合。我們在總結旌德縣“精準定位”靶向式培訓經驗的基礎上,引導各縣大膽的嘗試和探索適合本地的新型職業農民培育模式,以提高培訓效能。

  (三)加強管理,扎實做好培訓基礎工作。

  一是對各縣的整體培訓方案和分專業培訓計劃嚴格把關,整體方案要求目標任務、工作進度和保障措施明確,分專業的培訓計劃要求圍繞各地生產經營需要,明確培訓時間、培訓內容、培訓階段要求。

  二是嚴把培訓時間和質量關,各培訓機構均嚴格按照農業部發布的《新型職業農民培訓規范》,結合本地職業農民特點、學習規律和生產經營需要,科學設置培訓專業課程,精心安排培訓內容,實行模塊化教學。

  三是規范實施培訓進度月報制。實行項目進展月度報告制度,要求項目縣每月都需報送月報表和分析報告,對培訓進度進行嚴格把關。

  四是嚴格組織項目驗收。各地培訓機構在完成培訓任務后,提出驗收申請,各縣(市、區)農委、縣財政等組成專人的驗收組進行驗收,按照省農委及市民生辦下發驗收標準進行綜合評定。

  五是實行培訓評價機制。實行日常月度評價、中期階段性評價和通過全國農業科教云平臺、云上智農APP在線評價相結合的評價機制,督促各項目縣將工作抓小落實,分階推進。

  六是加強培訓效果回訪制度。項目縣民生辦對受訓學員實行百分之百回訪,市農委在項目實施中期和年終,以電話抽查的方式了解學員參訓情況及效果。

  (四)突出重點,著力提高培訓質量。

  一是立足產業培育,根據我市各地產業發展水平和培育對象特點,分類別分產業分層次開展培育,強化培育針對性和扶貧帶動型。

  二是以新型農業經營主體為重點培育對象,科學安排培訓內容和課程,采取“點單式”培訓,課程安排力求綜合性、專業性結合,重點安排家庭農場、農民合作社、電子商務等方面的專題課程,以滿足農業新型經營主體的知識需求。

  三是遴選專業理論水平高、實踐經驗和教學經驗豐富,語言表達能力強,深受農民歡迎的專家、教授以及優秀的農村實用人才聘為授課教師,每個班級至少聘請2名以上省級專家,1名專業行業內領軍人物。我市各項目縣結合各地產業發展,廣泛與安徽農業大學、南京農業大學、安徽科技學院等高校加強聯系,邀請了一批技術行業專家擔任我市新型職業農民培育工作的兼職教師。四是充分發揮實訓基地的作用,每個培訓專業建立一個實訓基地,采取分片、分班、分期和農學結合的方式,采用田間學校教學理念,授課過程著重操作技能的演示和答疑,提高培訓的針對性和實效性。

  (五)加強宣傳,營造新型農民培訓民生工程良好的社會氛圍。我市除了利用第一堂課、發放明白紙、設置宣傳橫幅、展板等常規的方式進行宣傳外,重點宣傳新型職業農民培訓的典型經驗和有效做法,按照省農委的部署,深入挖掘了14個新型職業農民創業興業的典型進行宣傳,在當地政府門戶網、農業信息網對他們在培育前后的產業發展對比,新品種新技術推廣利用以及帶動周邊農民致富情況進行深度報道,既激發了廣大農民學科技創業致富的熱情,也擴大了新型職業農民培訓工作的影響力。

  (六)加強監管,認真把控項目實施的關口。我市在工作中嚴把培訓對象的遴選關,培訓機構由項目縣農委會同縣財政局采取政府采購的方式遴選,并報省農委備案;嚴把培訓實效督導關,在工作督查中,我們堅持做到既督事,也督人,更督效。課前盯教案,對培訓機構上報的教案反復研究,在課程設置、師資遴選上嚴格把關,課堂盯教學,堅持實行第一堂課、班主任隨堂聽課、課后學員評價等多方面的教學制度,課后盯運用,理論課與實踐課同步開展,著力提高學員學以致用的操作水平。嚴把培育方式創新突破關,堅持分類分級分層次開展培訓,在培訓中重實訓、強服務,做到系統知識培訓與跟蹤指導服務相結合、理論教學與實踐教學相結合、傳統培訓方法與現代化手段相結合。

  (七)加強督導,做好項目的驗收考評工作。

  一是按照省農委制定下發的新型職業農民培訓實施辦法,我們對各縣市區農委日常基礎性工作提出了要求,將月報表等常規工作報送的及時性和正確率,臨時性工作完成情況做為年度對縣考核的參考依據。

  二是組織開展了中期檢查,通過查看資料、實地查驗等形式對各縣市區民生工程實施情況進行檢查,了解培訓工作進展,推進工作實施。

  三是組織開展了民生工程項目年終績效評價,重點通過查看自評資料、到培訓機構實地查驗、電話抽查受訓學員、召開部分培訓對象座談調查等形式,了解培訓效果,并對各縣市區農委新型職業農民培訓工作進行了認真評價排序,促進工作更好開展。

三、取得培訓成效

  一是培訓內容緊密結合當前農業生產,為受訓學員解決了生產實際問題,學員的種養水平均有了較大的提高,能夠較好地掌握先進的種養技術,做到綠色增效。如:宣州區鐘道遠的夢辰草莓種植家庭農場臨近城市近郊,通過學習和參觀,今年草莓定植后長勢良好,預計畝產值達3萬元。該農場注冊了公眾號和微信群,對種植的綠色有機生態草莓進行了廣泛宣傳。培訓學員胡曉明所在的雙東茭白種植專業合作社今年推廣茭白3800畝,畝產達3000kg,對農業產業結構調整有著極大的促進作用。

  二是加強了培訓學員與技術指導員的聯系。通過培訓,每位學員都有一名技術指導員跟蹤指導服務,在以后的生產中遇到問題隨時都可以與指導員聯系,既幫助農戶解決了問題,也有利于區農委各業務單位農技推廣工作的開展。如宣州區學員張炎山通過培訓后,在區菜辦技術員的指導下進行“一稻一菜”試驗示范,目前已完成測產工作,測產結果表明增產顯著,畝產鮮食大豆達500kg,效益增加明顯。其種植模式今后有望在宣州區大面積推廣。

  三是增加了學員之間的交流。通過培訓學員之間互相交流,相互取經。在職業農民羅念念帶動下,區農委在洪林農業示范園建成了兩萬畝的稻漁綜合種養示范區,成立了南宣稻漁綜合種養合作聯社。7月31日至8月1日,省農委在宣城市宣州區召開全省稻漁綜合種養現場會,并參觀了洪林萬畝稻漁綜合種養示范基地、小龍蝦交易市場、稻蝦輪作示范點、稻蝦鰍綜合養殖示范點等現場,向全省推廣稻漁種養新模式。11月26日,念念合作社在全國稻漁綜合種養模式創新大賽獲得銀獎、綠色生態獎。

  四是增強了農民產業發展的信心。學員們普遍認為培訓內容針對性強、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規范、服務到位。通過三農問題、現代農業發展、新型職業農民培育政策、體驗式的農耕文化、社會責任等培訓,把握了宏觀形勢。培訓中還融入支農惠農政策、農業項目申報、合作社法規、財務管理、合同法、農產品質量安全、農產品認定、農業金融等內容,提升了經營管理能力。通過網絡營銷、市場營銷、品牌建設等培訓,建立了對農產品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問題的深層次認識。讓學員對從事農業充滿了希望。如績溪縣通過新型職業農民培訓,參訓學員創辦農民專業合作社8家,創辦家庭農場21家,開辦農家樂9家,開展農產品網上銷售和電商服務32人,學有所用,極大發揮新型職業農民培訓的社會效益。同時36名培訓學員通過銀企聯合,獲得銀行對新型職業農民的政策資金扶持,據不完全統計,有7名學員分別在農業銀行和郵儲銀行獲得354萬貸款資金,增強他們發展產業的動力。

四、存在問題

  在實施新型職業農民培育過程中,各項目縣面臨一些問題和挑戰。

  一是優質師資緊缺。

  二、培訓規范過于細化與專業設置存在一定沖突。

  農業部的培訓規范太過細化,而在一個農業小縣,有些特色種養業的家庭農場或者專業合作社數量有限,而現實中又確實需要培訓。如果按照培訓規范操作,有些人就不便納入培訓對象,如果納入培訓,培訓資源浪費較大等。

五、下一步工作打算

  (一)認真做好新型職業農民后續跟蹤服務工作

  根據農技人員聯系服務制度要求,農技人員對結對指導的新型職業農民全方位系統化的跟蹤服務,推廣主導品種和主推技術,提高新型職業農民科學種養水平,做好新型職業農民的扶持工作。

  (二)通過科技示范帶動農民整體科技水平的提升。

  將新型職業農民納入科技示范戶范疇,發揮他們的示范帶動作用,通過開展農業科技示范,帶動周邊農民應用新技術,影響和帶動大家共同富裕,提高新型職業農民培訓項目和農技推廣補助項目實施疊加效果。

  (三)通過現場指導,有針對性的開展培訓。

  在農村田間地頭對農民進行講解、示范、操作和解答,直接面對農民,以從事農業生產的農民作為培訓對象,指導人員與農民零距離交流,以現場會的形式開展培訓,有針對性地重點解決當前生產與推廣運用的新技術,培訓內容緊密圍繞種植、養殖、追肥、滅草、防蟲、治病等知識,有針對性地答農所問、釋農所疑、解農所惑,通過現場培訓指導提高農民的種養殖水平。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/4369387.htm
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