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小學高效課堂教學工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

小學高效課堂教學工作總結范文(精選5篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,在這段時間中有什么值得分享的經驗嗎?是時候抽出時間寫寫教學總結了。但是要怎么樣才能避免自嗨型教學總結呢?以下是小編幫大家整理的小學高效課堂教學工作總結范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

  小學高效課堂教學工作總結1

  伏爾泰曾經說過:“要在這個世界上獲得成功,就必須堅持到底。”xx畬族鎮中心小學憑著堅持這種毅力,這種信念,這種精神在教學改革之路上走出了自己的特色之路,學校精心打造出柳小的“三段式”教學模式,即“嘗試自學——合作探究——課堂檢測”。現將我校的課堂教學改革總體工作情況總結如下:

一、基本情況

  伴隨著課改大潮,我校以自己的方式走過了艱辛而又富有成效的課改路程,課改年級:重點是有導學案的三——五年級,要求其他年級積極嘗試。課改學科:語文、數學、英語、科學、美術、音樂。回首這一歷程,教師盡可能自己講得少,讓學生多說,給學生自主學習、展示自我的空間和時間,學生的積極性、主動性增強,學生的責任感和合作能力明顯提高,通過課改也促進進教師的素質提高和專業成長。初步顯現了我們柳小“三段式”教學模式的雛形,提高了教學的有效性,形成了自己本校的特色。

二、主要措施

  (一)準備力求“三個積極”

  1、積極準備

  按照武義縣教育局關于課改的總體部署,我校領導高度重視,行動迅速,積極部署,精心組織,20xx年12月學校領導班子和教務處老師召開了專題會議,傳達教育局關于深化課堂教學改革工作精神,研究討論我校的課改有關工作,同時召集年級組長、教研組長、部分教師代表召開座談會,征求了對開展課堂教學改革的意義和建議。

  2、積極部署。

  學校第一時間制訂了《推行嘗試教學深化課堂教學模式改革實施方案》,成立了以xx同志為組長的課改領導小組,周前會上,分管教學的副校長雷老師在大會上向全體教師傳達了課改會議精神,并詳細為大家解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、課改要求,使大家統一了思想認識,準確把握了課改方向,為課改這項工作的開展奠定了良好的基礎。

  3、積極宣傳

  學校通過柳小學習網,通過宣傳標語做好課改重要意義的宣傳,擴大課堂教學改革的影響力。

  (二)開展狠抓“六個落實”

  1、落實課改理論學習

  為了切實做好有效課堂教學改革的工作,學校以xx校長為組長全面領導和監督課改工作的開展和實施。同時,學校召集骨干老師匯編了三本xx小學教改材料(理論學習篇、小組合作篇、導學案篇),組織教師在寒假里好好學習這三本內容。同時教科室每學期下發各個辦公室各種嘗試教學書籍,要求老師抽時間閱讀,做好讀書筆記,寫好踐行日記。為課改打下堅實的理論基礎,提高了全體教師的課改意識。

  2、落實課堂常規檢查

  在沒有導學案之前,我們借助手頭的《語文作業本》、《同步練習》進行“三段式”的教學,縣級的導學案下發之后,我們又與導學案進行有機地結合。設計嘗試教學“三段”式導學案模板,規范教師備課,從備課入手促使教師參與嘗試教學實踐。首先,在備課上要與導學案相融合,在集體備課中,主備人必須要充分鉆研教材,緊扣導學案內容,分課時設計導案。在主備人設計的基礎上,同組的其他老師根據自己和本班學生的實際進行二次備課,加入自己的思考,個性化的見解,使導案更充實、完善、實用。教務處每月對課堂教學常規進行檢查、反饋,在在相關檢查表格中也設置課改內容。其次年級聯系領導每周必須隨堂聽課,檢查教師導學案的使用情況、課堂學生的自主學習、合作交流情況、備課的實用性等情況,學期給每個教師的課堂表現進行等級評定。

  3、落實教師專業發展

  我們在加強常規管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。校本培訓與外出輪訓相結合,教師外出學習、進修進行合理安排,學校安排了xx四位老師到上海參加“嘗試教學”培訓學習,今年4月23日——4月25日,我校體育組鐘軍建、涂瑞偉、藍子偉三位教師由xx帶領下,有幸參加了在臺州路橋螺洋小學舉辦的xx省教育管理分會20xx年學術研討會暨“塔式發展學校聯盟”第七屆研修活動,提高了教師教育教學能力;安排xx參加杭州千課萬人聽課活動,xx兩位乒乓球老師分別脫產一個月到省女子三隊訓練基地蹲點培訓學習。今年11月份,xx校長又帶領學校部分教師參加塔式聯盟第八屆研修活動。學校選派xx等老師參加課堂教學模式比武,獲得較好的成績,同時積極組織全校教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動。學校特別抓實近三年分配的青年教師每周一次的業務培訓活動,有課改理論學習,有名師錄象觀摩,有閱讀沙龍活動等等,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的促進教師專業發展,有力地推進了我校的教育教學質量。

  4、落實小組文化建設

  樂學學習小組文化的建設是課改的前提保障,學校領導非常重視這塊工作的開展。在業務層面上,領導小組注重落實、承上啟下和具體的操作,以各年級組、各中隊為單位進行實踐和研究,xx校長做了專題培訓,舒榮芳老師開展了小組文化建設講座以及為了全體老師做了一系列的培訓,如:課堂評價使用培訓、小組長培訓、展示匯報規范用語的培訓,此項活動真正做到點上有研究,線上有指導,面上有落實,使每位老師更好地開展小組文化建設。

  5、落實完善評價機制

  在推行課堂教學模式改革的同時,我們十分注重學生合作、交流能力的培養,并在這個過程中不斷完善了學生的評價方式和課堂評價機制,讓個人、小組每節課有意識地參與爭取、每天可以看到自己和小組顯性的勞動成果、每周評比班級樂學個人和樂學小組、每月評比年級樂學個人和樂學小組、學期評比校級樂學小組、個人獎學金;有效地激發了學生組內、組間競爭的意識,極大地促進了學生學習的積極性和主動性。

  6、落實教研備課組建設

  開展“嘗試教學在課堂”的系列活動。一是把“人人上一節好課”活動與領導推門聽課結合起來,努力提高落實嘗試教學;二是通過校內研討課、公開課、優質課等努力探討嘗試教學的有效性策略和教學模式;三是教務處組織本校骨干教師舒榮芳、朱彩仙、王義勇等老師上好嘗試教學示范引路課,各教研組長也有計劃地定期組織本組教師輪流聽課議課,促使每位教師都能按基本按照模式進行嘗試法課堂教學。四是加大科研力度,努力形成研究嘗試教學的科研氛圍。

三、主要成效

  兩年來,一路跌跌撞撞,有淚水,有成功,有歡樂,有收獲。

  1、我們完善了學生及課堂評價機制,完善了優秀班級體建設評價機制。學生的學習積極了,表現機會增多了,合作、自主能力也提高了。

  2、課堂上教師充分的尊重和信任學生,積極營造民主、平等、和諧的育人氛圍。在教師適時的引領、點撥和激發下,孩子們自主思考、積極探究、互助合作、踴躍展示、自信表達,生命的潛能和思維的火花在課堂上盡情釋放和燃燒。

  3、課堂教學改革為教師專業發展提供了很好的平臺,課改的過程也是教師專業發展的過程。過去,我們的課堂是教師機械地講,學生被動地聽。課堂鮮有互動,學生缺乏質疑精神和創新能力。在傳統教學中,教師抄教參、學生抄作業的現象普遍存在。在應試教育體制下,教師往往忽視了專業化成長的重要性。課改后,課堂上學生的質疑和創新,對教師提出了前所未有的挑戰,教師有了專業成長的迫切需求。組織教師參加課堂教學改革,在課改實踐中學習,提高了教師素質、促進教師專業成長。

  4、多數教師觀念也轉變了,在課上講得少了,教學方式也有較大得改進。教師參加縣級及以上論文評比、優質課比賽、現場作文競賽、說課試講及其它各項賽事中,獲獎率比以往有大幅度提高。特別可喜的是雷偉鳳、舒榮芳兩位老師獲得由中國教育學會嘗試教學理論研究會頒布的“全國課改優秀教師”榮譽稱號,xx小學也被此研究會評為全國示范實驗學校。

四、努力方向

  柳小“三段式”教學模式改革,成功引領教師入模,形成本校自己的特色,提高了教學的有效性,但是還有很多問題等待我們解決,需要我們不斷的努力,主要表現在:

  1、教師課改的疲勞區和“鐘擺”現象。

  2、不能最大限度解放學生。

  3、課堂評價表沒有很好地使用。

  4、小組活動表面化,形式化。

  5、點撥提升不能精要地抓準重點、難點、考點和易錯點。

  6、課堂40分鐘的時間不能很好的分配,課堂檢測時間不足。

  7、骨干教師參加各項課改教學比武不能冒尖。

  8、課改思想的引領和教學管理不足。

  總之,課堂教學改革給我們學校帶來了新的發展時機,但是“課改沒有回頭箭”,“已有的已是過去,欲求的遠在征程”,課改之路長漫漫,我們一定會以更堅定的態度,更有力的措施來改進課堂教學,揚長避短,真抓實干,開拓進取,勇于創新,一起朝著課改明天的輝煌穩步前行!


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/4359259.htm
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