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中學(xué)第一學(xué)期教師工作總結(jié)

工作總結(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

中學(xué)第一學(xué)期教師工作總結(jié)范文

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧堅(jiān)強(qiáng)走過的這段時(shí)間,取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易,不妨坐下來(lái)好好寫寫工作總結(jié)吧!相信很多朋友都不知道工作總結(jié)的開頭該怎么寫吧,下面是小編為大家整理的中學(xué)第一學(xué)期教師工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  中學(xué)第一學(xué)期教師工作總結(jié)1

  在過去的一學(xué)期,教師發(fā)展處緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以進(jìn)一步提升教育科研的管理水平和教師專業(yè)發(fā)展水平為重點(diǎn)。主要做了以下工作:

一、搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái),促進(jìn)教師成長(zhǎng),做好以下四個(gè)方面的工作:

  1、堅(jiān)持專家指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展。期初邀請(qǐng)河北開欒一中校長(zhǎng)張麗鈞校作作了題為《追求美的教育》講座,講座結(jié)束后張老師又和部分老師在教師書吧進(jìn)行了沙龍交流,她盤點(diǎn)丑的教育,闡述美的教育,給全體老師帶了很大的教育啟迪。組織教師參加市“骨干教師”培訓(xùn)活動(dòng)及每周組織教師參加市教研室組織的市“名師講堂”專家講座,期間還兩次邀請(qǐng)梁豐初中朱軍校長(zhǎng)校給班主任作講座,邀請(qǐng)實(shí)驗(yàn)小說(shuō)陸群超老師給老師們作了師德師風(fēng)的講座。講座拓寬了教師們的視野,激發(fā)了教師們的教育教學(xué)積極性、主動(dòng)性。

  2、堅(jiān)持理論引導(dǎo)教師專業(yè)成長(zhǎng)。開學(xué)備班期間讓老師集體觀看了教育影片《弦動(dòng)我心》,結(jié)合學(xué)校下發(fā)到每個(gè)教研組的教育教學(xué)理論《張家港教育科研》、《xx教育研究》等雜志不斷督促教師認(rèn)真學(xué)習(xí)等有關(guān)專業(yè)發(fā)展的。學(xué)期末學(xué)校又斥資為老師購(gòu)買了大量有關(guān)教育教學(xué)書籍放在書吧供教師閱讀,為每位老師征訂一本教育教學(xué)雜志,滿足了廣大教師對(duì)教科研的信息需求。向班主任和教師贈(zèng)送李鎮(zhèn)西的《我這樣做班主作》,張麗鈞的《做老師真好》,提出讀書要求,進(jìn)行評(píng)比,并輔以獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施,最大程度上促進(jìn)教師進(jìn)行閱讀積累。

  3、堅(jiān)持自我反思促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。期初結(jié)合教師暑假讀書情況,開展讀書心得體會(huì)評(píng)比活動(dòng),通過適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)教師的閱讀熱情。堅(jiān)持倡導(dǎo)4周歲以下教師每月撰寫教育教學(xué)隨筆、教學(xué)案例與反思,堅(jiān)持原創(chuàng),期末發(fā)展處對(duì)教師的讀書心得匯總,并進(jìn)行考核,擇優(yōu)發(fā)表在相關(guān)網(wǎng)站,以此推動(dòng)教師的閱讀積極性。利用每次例會(huì)時(shí)間,推薦教師開展“聽老師講責(zé)任教育故事”交流活動(dòng),并積累教師的教育小故事,準(zhǔn)備下學(xué)期匯編成冊(cè),做好成果推廣工作。

  4、堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。上學(xué)期組織安排了14位教師參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn),19位老師參加了半脫產(chǎn)培訓(xùn),另外還組織了部分教師參加電教館開辦的“教育技術(shù)培訓(xùn)”活動(dòng),市“骨干教師”培訓(xùn)等活動(dòng)。在20xx年市級(jí)骨干教師評(píng)選活動(dòng)中,發(fā)動(dòng)19位教師參加了評(píng)選,最終有6位教師通過評(píng)選成為了市級(jí)骨干教師。另外及時(shí)制定了學(xué)校校本培訓(xùn)方案,能按照期初“學(xué)校教師校本培訓(xùn)計(jì)劃”,認(rèn)真督促教師自覺參加各項(xiàng)校本培訓(xùn)項(xiàng)目,在期末的繼續(xù)教育驗(yàn)證中讓每一位教師都能順利通過校本培訓(xùn)時(shí)的驗(yàn)證。

二、落實(shí)教科工作,提高研究實(shí)效,認(rèn)真做好了以下五個(gè)方面的工作。

  1、抓好校本教研活動(dòng)。認(rèn)真研讀我市有關(guān)校本培訓(xùn)的考核要求,做好開學(xué)備班講座活動(dòng),教育教學(xué)隨筆的撰寫,學(xué)校微型題的研究工作等。做到活動(dòng)設(shè)計(jì)有方案,過程有記錄,實(shí)施有研討,有總結(jié)。行動(dòng)促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力的提高。

  2、做好題學(xué)期匯報(bào)工作。上學(xué)期,開展了省級(jí)和蘇州市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃題《初中學(xué)校的“責(zé)任教育”研究》、《基于責(zé)任化背景的“責(zé)任教育”實(shí)踐研究》研究工作,并做好了學(xué)期匯報(bào)工作。在專家汪霞教授團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,12月份完成了蘇州市《校外專家助推程改革》項(xiàng)目中期交流匯報(bào)材料。又利用寒假修改制定了學(xué)校程改革草案。

  3、做好已有題研究工作。圍繞我校“新教育”實(shí)驗(yàn)題,著力做好教師專業(yè)成長(zhǎng)研究,及時(shí)參加相關(guān)會(huì)議,研討活動(dòng),上交各種材料,寫好各類總結(jié)報(bào)告,本人代表學(xué)校題組于12月日在樂余小學(xué)舉辦的“市題研討交流”會(huì)上進(jìn)行了交流發(fā)言,獲得了一致好評(píng)。另外協(xié)助市教研室完成了“蘇州市題調(diào)查問卷”工作。為更好地進(jìn)行題研究,本人先后去阜寧、連云港參加了題研討活動(dòng),為學(xué)校題的研究獲取了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  4、繼續(xù)開展好微型題研究。繼續(xù)指導(dǎo)老師做好校級(jí)微型題研究工作,成功推薦柳劍、徐亞萍、勇繼紅老師的三個(gè)微型題成功市級(jí)微型結(jié)題。繼續(xù)對(duì)學(xué)校其它8個(gè)微型題進(jìn)行研究指導(dǎo),進(jìn)行過程管理,從而有效促進(jìn)學(xué)校主題的研究。

  5、注重題網(wǎng)絡(luò)管理。及時(shí)上傳題研究動(dòng)態(tài)資料,提高科研的實(shí)效性,并加強(qiáng)成果推廣。上學(xué)期緊緊圍繞新立項(xiàng)的兩個(gè)題,進(jìn)一步豐富學(xué)校網(wǎng)站教育科研內(nèi)容,注重研究資料積累。

三、做好其它常規(guī)工作,提高服務(wù)水平

  1、資料建設(shè)。收集學(xué)校、教師個(gè)人教育教學(xué)成功做法,經(jīng)驗(yàn),匯編了一期《責(zé)任教育》???。

  2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。根據(jù)市教科室工作要求,及時(shí)做好學(xué)校、教師教科研成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,本年度組織教師參加了上級(jí)教育部門組織的征比賽十多次,有12人次在市級(jí)以上論發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

四、思考及存在問題及下階段措施

  1、教科研是每個(gè)教師身體力行的事,只有教研相結(jié)合才能有效地提高自己的業(yè)務(wù)水平,才有可能使自己成為專家型教師,那么如何才能最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教師的教科研熱情,是下學(xué)期教師發(fā)展處工作的落腳點(diǎn)。下學(xué)期我們擬將行動(dòng)研究的方式引入題研究過程,圍繞“責(zé)任教育”這一“十二五”省級(jí)規(guī)劃題,組織教師實(shí)實(shí)在在地參加題研究,充分發(fā)揮市級(jí)骨干教師和題組等為主力的學(xué)??蒲嘘?duì)伍的核心作用和骨干作用,進(jìn)一步完善學(xué)校教科研校級(jí)主題管理制度,完善了題組考核機(jī)制,按照要求對(duì)題組實(shí)行任務(wù)劃塊,責(zé)任到人。組織題組人員認(rèn)真學(xué)習(xí),落實(shí)題研究,題組成員圍繞題,舉行研討活動(dòng)。不斷豐富題研究的內(nèi)涵。

  2、多數(shù)教師已經(jīng)意識(shí)到個(gè)人發(fā)展的重要性,但落實(shí)到行動(dòng)還有不足,參與培訓(xùn),參與研修的積極性不高,進(jìn)修、讀書的主動(dòng)性不強(qiáng),還沒有形成良好地比教師素養(yǎng)、比工作能力的氛圍。為推動(dòng)教師成長(zhǎng),下學(xué)期將在全體老師制定了三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上加大教師發(fā)展力度,通過開展各種活動(dòng)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  3、教師專業(yè)發(fā)展上的不均衡,從整體看,雖然有進(jìn)步,但教職工全員參與教科研工作的目標(biāo)還相距深遠(yuǎn),有的教師評(píng)到高級(jí)后已經(jīng)多年沒有論發(fā)表或獲獎(jiǎng),論也從末參與題研究。下學(xué)期擬開展各種讀書和各種層次的教師基本功比賽等活動(dòng)。

  在新的學(xué)期里,發(fā)展處將以人為本,求真務(wù)實(shí),一如既往為教師、學(xué)校服務(wù),積極推動(dòng)我校教科研的發(fā)展與創(chuàng)新,更好地推動(dòng)全校教師的發(fā)展。


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