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第一學期教學工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

關于第一學期教學工作總結模板合集六篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的第一學期教學工作總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

第一學期教學工作總結 篇1

  20xx秋季學期我繼續擔任四年級的語文教學。整個班學生成績較差,有不少學生聰明,但基礎較差,班級學風散漫,但也有五六位成績較好。現將這一學期以來的具體情況總結如下:

一、我的主要工作和成績

  這學期我始終按照語文學科管理制度嚴格要求學生,注意培養學生養成良好的學習習慣。在教學中,始終以一個骨干教師的身份要求自己,虛心向有經驗的教師學習,切實做好一切教學常規工作,并堅持做好培優扶差工作,每期常規檢查都得到肯定。

  1、切實做好備課工作。在教學中,我始終堅持預先備好課,課前再重新復習一遍教案的做法。在教學中我歸納了以下幾點備課原則:扣大綱,抓重點;備教材、備學生、備教法;能圍繞本課時教學目的、要求,根據學生的實際情況,把復雜的內容進行變換,取其精華,有取有舍;環節齊,有后記等等。

  2、認真上好每一節課。課堂教學能做到:教學目的明確,能認真鉆研教材,了解學生,研究教法,突破重難點,善于創設學習情境,激發學習熱情,能有序地開展教學活動,體現分層教學,各類學生主動地發展。嚴把課堂教學質量關等。

  3、作業的布置做到合理,習題做到少而精,不采用題海戰術,有代表性和啟發性,注重學生創新能力的培養,重復死板的作業少做,能及時批改作業,字跡工整,并做好成績登記。

  4、抓好培優輔差工作。我認識到要想提高教學質量,培優輔差工作至關重要,只有把優生培養好了,優秀率才能升高,班級才有榜樣;也只有把差生的轉化工作做好,才能提高合格率,并為營造一個良好的班集體掃清障礙,利于班級良好學風的形成。因此,我堅持做到有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵、努力提高合 格率和優秀率。

  5、加強學生成績管理,使用好成績冊。對學生的作業情況、提問效果、課前準備等等表現都做出公正、準確的評價,調動學生的學習積極性,鼓勵學生不斷進步。

  通過教學,我所帶班級成績穩中有升,學科學風良好,按質按量完成了學校下達的各項教學指標。

二、存在不足與今后打算:

  1、班級發展不平衡,四年級的學法指導工作還有待進一步加強,教學成績仍然欠突出,還需提高;

  2、教學以傳統方法為主缺少創新意識,學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠扎實,培優目標不明確,時常有變更;

  3、繼續更新觀念,努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的教學論文;繼續加強業務學習,提高自身的業務素質。

  這一學年結束了,教學工作中有得有失,今后我一定會取長補短,爭取做到最好。

第一學期教學工作總結 篇2

  一、細化常規管理,教學成績突出

  1、進一步完善了教學管理制度,共制訂了42條教學管理制度。做到每個人工作職責明確,任務目標到位,操作過程規范,工作效率有明顯提高。

  2、落實質量目標,根據學校提出質量年要求,分別制訂了教學質量目標,競賽質量目標和考證質量目標。教學質量目標是統考科目超校平均,所有課程及格率90%;競賽目標是常熟市第一,蘇州市二等獎及以上,江蘇省有名次;考證目標一次通過率在職90%以上。通過全體教職工大會,教職活動和簽目標任務書把職責目標落實到位。

  3、強化“五認真”檢查,平時通過開課評課和隨堂聽課形式來提高課堂教學質量,本學組織聽課情況:蘇州市級三節,常熟市級一節,校級七節,系內教研組二十節。成立備課小組開展集體備課使年輕教師的備課水平有所提高,通過期中期末教師備課和作業檢查,保證了教師都能較認真備好每一節課,學生課后作業量也有所提高。要求每位教師做好補差工作,對差生進行面批作業和個別輔導并做好記錄,通過補差及格率明顯提高。認真組織考試通過一二年級對拆座位考試學生考風考紀有了明顯的提高。

  4、統考成績超校平均,各科及格率都在90%以上。

  二、加強教師培養,教師業務水平明顯提高

  根據電氣工程系現有教師情況和學校提出的“五高工程”制訂出了電氣工程系教師培養方案。

  1、電氣工程系現有教職工63人,其中專任教師61人。文化教師33人,占54.1%;專業教師28人,占45.9%,其實習指導教師9人。學歷情況:本科55人,占90.2%;大專5人,占8.2%;高中1人,占1.6%。職稱情況:高級15人,占24.6%;中級22人,占36.1%;初級24人,占39.3%。雙師型教師17人,占專業教師60.7%。骨干教師12人。高校資格教師12人。在讀研究生6人。

  2、積極組織青年教師參加各種基本功比賽:青年教師基本功比賽共8人次。語文,陳春華校三等獎,機械,陸希悅校級二等準獎并參加常熟市比賽。電子電工,張健校一等獎,寧佩勇等四人獲校二等獎。通過比賽鍛煉和提高了青年教師教學實踐等業務水平。

  3、組織教師積極參加各種培訓,(1)參加國家級培訓一人和出國培訓一人,參加“四新”培訓三人,參加江蘇省技工院校師資培訓一人,轉崗培訓一人。(2)全體電子電工專業教師到工廠參觀學習。

  4、做好新老教師結對工作,本學期重點對專業教師結對,有金波指導張健教師protel,郭堅指導寧佩勇電工實習。

  5、積極鼓勵專業教師參加專業實踐培訓和考工考證,本學期有三位參加專業實踐培訓并通過維修電工中級工考證。為成為雙師型教師創造了條件。

  6、骨干教師培養,顧偷和譚琴珍教師參加校能教學能手評比;楊志良和馬明教師參加蘇州市“優秀雙師型教師”評比。

  三、開展第二課堂,競賽成績突出

  本學期成立了維修電工中級集訓隊、維修電工高級集訓隊、電子電工集訓隊、protel集訓隊、無線電安裝集訓隊、演講集訓隊、機電一體技能集訓隊和電子電工技能應用集訓隊等,共有68人參加了集訓。積極組織學生參加競賽并取得了優異成績。

  1、9月份完成了省技工學校維修電工中高級競賽,并獲得了省個人第九名,團體教學優秀獎的好成績。

  2、省城職院學生技能競賽,我系電子組共有五位學生參賽,獲二等獎一名和三等獎四名,語文演講組一位同學參加,獲三等獎。

  3、常熟市學生電子、電工和protel競賽,電子和電工獲常熟市個人前三名,團體一等獎好成績,protel獲個人第六名。

  4、備戰20xx年蘇州市電子電工技能競賽和機電一體技能競賽。

  四、加強教學研究,教研科工作初建成效

  1、有計劃的開展教科研活動,并積極參于學校要求的教科研工作。本學期審報了20xx年度《電子測量與儀器》多媒體教學資源開發課題(江蘇城市職業學院課題)和《職業教育資源開發與利用的研究》子課題《常熟地區對電子、電工技術人才需求的調查與研究》。

  2、積極組織教師寫好教學總結,本學期上交論文11篇,其中發表或獲獎有5篇。教師期末每人寫一篇教學總結在教研組中交流。

  3、開展了高職教學研究,針對高職教學要求、高職教學中課程設計要求和畢業設計等要求成立了高職教學教研室,李雪平為負責人。

  4、對中專業中技教學實施課改,分別成立了電工專業和電子專業教研室,通過教研室制訂了《電子電器應用與維修專業課改方案》,并對XX級中技電子電工班實施課改教學。

  5、課件制作每位教師完成三個課件,其中有10只課件參加校級評比。

  6、各教研組教研活動正常開展,教師教學水平有明顯提高。

  五、強化實踐教學,提高學生動手能力

  1、制訂了《維修電工生產實習(實訓)》和《電子裝配工生產實習(實訓)》課程指導性實訓計劃。

  2、XX年級中專、中技和高技五個班學生參加了鉗工實習。

  3、XX級五年制高職班機電班電工實訓六周,應用電子班電子實訓四周。

  4、XX級電子電工和應用電子班電工實訓共17周。

  5、XX年級城職院班五年制高職參加全國計算機一級考試,XX年級其它參加全國計算機一級b考證。專業考證集訓計劃完成。

  6、實習實驗開設率100%,實習實驗設備使用率100%。

  六、開展對外培訓,樹立良好形象

  積極開展對外培訓,本學期共培訓了503人。培訓考證率100%。

  1、XX年.7組織了常熟市中學學生社會實踐活動“電子電工”基礎培訓(255人)。

  2、XX年.8組織了常熟市電子電工專業教師維修電工高級培訓班(19人)。

  3、XX年.10~XX年.12組織了常熟市機關及企業單位職業技能等級崗位培訓維修電工初級、中級、高級培訓班(47人)。一次考證通過率100%。

  4、XX年年11月為基礎部XX級電子電工和機電一體進行電子電工技能培訓,共計140人。

  5、XX年年11月組織“蘇州市通用技術與勞動技術教師實踐教學能力培訓”42人,培訓項目:電子裝配工藝、電子儀表的使用和ewb軟件操作。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/4357409.htm
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