財務員工個人工作總結(通用5篇)
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,為此要做好工作總結。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編為大家收集的財務員工個人工作總結(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
財務員工個人工作總結1
在財務工作中,我做了營收資金欠款管理,收入管理,銷售財務支撐,存續以及其他支撐方面的有關工作。具體總結如下:
一、營收資金欠款管理方面
每月匯總各單位營業欠款明細,加以分析,監控各單位營業欠款變動情況。并對其進行催繳,每月根據欠款變動情況,調整不屬于營業款結算性質的欠款到應收賬款其他科目。每月做相關的欠款分析,作為經營分析會上財務部發言的重要組成部分。
二、收入管理方面
每月月初將手工憑證—積分計提表和積分兌換增值稅表導入收入管理系統,將本月主營業務收入導入ERP財務系統,計提壞賬。使用省公司下發的主要業務指標完成情況,對比全省完成情況,做相關的收入,壞賬,欠費分析。月中和信息化共同完成會業填報核對工作,監控各項應收賬款在財務側和計費側的差異情況。
三、銷售財務支撐方面
每月按省公司要求,和產品應用中心,信息化等部門結合,填報社會渠道月度監控報表,IDC業務收入成本臺賬,ICT業務收入成本臺賬等報表。每月進行專項課題上報工作,縣級以上自有營業廳效益分析。省公司按照地市的分析質量進行排名,作為財務工作考核的一項重要內容,本年度的效益排名平均分為4分。(滿分5分)。
五、工作需要改進的地方
加強營收資金的管控,對欠款進行進一步催繳,防止欠款金額進一步擴大。對于系統自動導入的各項收入,還需要多加學習,更深刻的掌握收入的來源和劃分規則。銷售財務支撐方面,則需要和業務部門多多溝通,將自己所做的有關分析呈現給同事和領導,避免這項分析工作成果的浪費。存續方面,加強對2151應付職工薪酬科目的監控,杜絕再出現年底補提人工成本的情況發生。和人力資源部每月核對人工成本的計提和支付情況,讓財務賬面客觀事實的反應發生的各項經濟業務。
財務員工個人工作總結2
進入到公司做財務的工作,也是有了一段時間,而今的我也是熟練了工作,清楚做好一名財務人員,需要去如何的做,同時自己也是在這份工作之中收獲了經驗,也是會在以后繼續的去做好,而今我也是對于之前的工作來做下個人的總結。
財務的工作,向來也是需要謹慎的去做的,不能松懈,同時自己也是要避免犯錯,畢竟財務之中如果出了問題,要去改,不是那么的容易,同時也是有些錯誤的后果是很難去承擔的。所以從進入到公司開始,我都是認真的去做,并且也是考慮到自己是個新人,同事教我,帶我的時候,我都是會做好筆記,學到教我的東西,我清楚只有自己學好了,才能更好的去把工作給做好了,通過同事帶我,我也是漸漸的掌握了工作的流程,知道如何的去做好財務的事情,雖然之前也是做過,但是每個公司的情況是有一些不同的,交接的同事也是需要去認識,對于公司的經營狀況也是要有了解,才能更好的去把事情做好。
工作里頭,我積極的去做,逐步的去提高效率,首先也是去把工作給做好,然后才是效率的提升,畢竟是第一次接觸到公司的事務,我也是擔心犯錯,所以也是嚴謹的先做好,只有熟悉了,掌握了,那么才能更好地去做好,而不是一開始就匆忙的工作,可能會有效率,但是也是會容易犯錯的,和同事配合一起完成的工作,我也是會主動的去配合,積極的參與進去,同事們也是予以了我很多的幫助,部門的工作氛圍也是非常的好,我遇到不懂的問題,同事們都是會積極的來告訴我如何的去做好,或者幫我來解決,我也是非常的樂意去幫助別的同事,可能我是個新人,工作上的幫助沒有那么的大,但是其他的方面,我會的,也是會盡力的去幫忙。
進入公司這段日子,我做好了財務的工作,同時自己也是去把效率提升,但同時也是看到了自己一些工作上的不足,我也是知道自己之前雖然做過財務的工作,但是經驗并不是那么的多,而且公司的事項也是很多,要我學,要我去提升的也是很多,我也是會積極的努力做好,并且我也是會好好的在今后去把財務工作給繼續的做好,讓自己經驗上繼續的積累,在崗位上做出更好的成績來。
財務員工個人工作總結3
自從參加工作以來,我就一直在公司中工作,由于我數年工作以來,都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實實的工作,從公司最底層的財務人員到現在的公司財務部領導,這么多年走過來,我感到自己成長了很多。以往多年工作經驗積累下來,我已經對自己目前的公司中所要求的能力上,都達到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作,財務部是公司最重要的部門,公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康,所以我時刻努力著,努力將公司給我的重擔處理工作好。
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,今我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。
我們要把精神貫穿于具體的工作中中去,一年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一總結:
一、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;
二、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用;公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
三、繼續做好各部門工資獎金的核算工作;今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放;
四、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
六、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用;作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;
七、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;
年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠。
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!回首以往的工作,我感到自己這么多年沒有白走,因為自己一直在成長,在不斷的成長中我學會了很多,當然也為公司發展做出了我應有的貢獻。回首過去,展望未來,我將會繼續在我公司財務部工作上不斷努力,擔好目前的重擔,將自己的工作做到最好,為公司將來的發展做出我最大的貢獻!
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