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轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

工作總結(jié) 時間:2021-08-31 手機版

關(guān)于轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文集錦8篇

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

  本人xx,經(jīng)過公司為期xx個月的卓越之旅訓(xùn)練,于同年xx月xx號順利到采購部實習(xí),擔(dān)任職務(wù)為采購專員。

  采購部不僅能為公司節(jié)省成本,還能提高運營效率,是企業(yè)運營中不可或缺的戰(zhàn)略職能部門。它不僅為保證生產(chǎn)需要提供物質(zhì)保障,同時也為制定財務(wù)計劃提供可靠依據(jù)。

  作為一名采購員必須堅定的樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在xx的領(lǐng)導(dǎo)和xx的直接培養(yǎng)及公司其他同事的關(guān)心和幫助下,較圓滿地完成了實習(xí)任務(wù)。

  截至目前,xx個月的試用期已經(jīng)結(jié)束。現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。

  我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。下面,我將xx個月來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

  作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我很快適應(yīng)了工作環(huán)境,進入了工作狀態(tài)。

  在工作的xx個月當(dāng)中,我學(xué)到了很多,也感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,為公司規(guī)劃做出自己的貢獻。

  初到采購部在xx的安排下,于是xx有限公司實習(xí)了xx個星期。在實習(xí)過程中,通過在彩印車間、紙箱車間、制蓋車間、制瓶車間的親手操作或現(xiàn)場觀摩,在實踐中查找不足,使理論知識得到升華。同時也熟悉了印刷品、紙箱、蓋、瓶的估價規(guī)則,可以進行簡單的估價。

  xx個星期的車間實習(xí)結(jié)束便回到辦公室實習(xí),正逢增加oracle辦公系統(tǒng),見識了同事們的忙碌與敬業(yè),在同事的指導(dǎo)下熟練掌握如何操縱oracle系統(tǒng);熟悉了本公司采購流程:收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協(xié)調(diào)與溝通、催交、進貨檢收、入oracle系統(tǒng)、整理付款;了解公司采購員工作職責(zé):采購計劃、需求確認、供應(yīng)商選擇與管理。通過經(jīng)常在各分廠及各倉庫的走動,基本熟悉了公司內(nèi)所有包材的情況。

  整理內(nèi)部資料,積極與倉儲庫聯(lián)絡(luò)跟蹤入庫單以便與供應(yīng)商溝通每個月的發(fā)票對賬數(shù)目;在完善了“股份公司的采購物資價格數(shù)量表”后,需及時完善“臺賬”以便每個月x號前與財務(wù)部對賬。

  通過整個流程基本掌握了包材的價格及所對應(yīng)的供應(yīng)商,并且熟悉了所需聯(lián)絡(luò)的部門。通過每半個月一次“價格信息”的總結(jié),及時了解了各個物料的價格趨勢,并及時反饋于姜主管,便于對現(xiàn)有包材價格的更新。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,在工作中我也有不足之處,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助。

  綜合來看,我認為自己還有以下的缺點和不足,一定在今后的工作中加以改進。

  (一)看問題不夠透徹,容易把問題理想化。

  (二)有時辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己,略顯青澀。

  (三)工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。

  (四)對崗位專業(yè)知識的掌握還不夠,今后會多多學(xué)習(xí)采購方面的知識。

  (五)業(yè)務(wù)知識方面特別是與供應(yīng)商的談判經(jīng)驗還不夠豐富等。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會時刻注重自身的不足,進一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),遇到問題要做到全面分析,工作更積極主動一些,主動采取“陽光采購策略”。公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督,做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是小批材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。最終在為公司創(chuàng)造利益的基礎(chǔ)上,做到保質(zhì)保量的完成采購任務(wù)。我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正以上的缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  總之,在這xx個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx給了我一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,以xx為家,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃竭盡全力。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

  xx公司的試用期是兩個月,我是在xx月進入的公司,到今天剛剛是兩個月的時間。時間真的是過的轉(zhuǎn)瞬即逝,一下子兩個月的試用期就過去了,我在明天就要變成一名只是員工了,因公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在這里寫一篇試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在這一段時間里學(xué)習(xí)到的東西,讓領(lǐng)導(dǎo)知道我的具體能力,方便安排我后面的工作。

一、試用期里面的所學(xué)所見

  我試用期所在的崗位是行政人事,人事要做的工作是比較多的,比如公司員工的資料登記與整理、辭職員工的手續(xù)辦理、新員工的招聘、培訓(xùn)以及入職安排等等。所以是比較繁雜的,一天的工作也是十分的忙碌,整天幾乎是停不下來。

  在試用期里面。公司并沒與因為我是新員工,就限制我的工作范圍,而是讓帶我的老員工,帶著處理公司的大大小小的事情,與這個崗位有關(guān)的工作,都帶我走了一邊。這一點,我覺得公司的是做的非常好的,是真的在培養(yǎng)新員工。并且在后面的直接讓我自己著手負責(zé)公司員工的請假、銷假的具體手續(xù),在后面的一個月則是直接讓我在負責(zé)公司員工的單休雙休的安排了。在這個上面,我要做的及時根據(jù)員工的入職時間,以及上一周的上班時間,制作公司所有人的單雙休規(guī)劃,然后發(fā)到公司群里,通知大家記得按安排來上班或者是休假。

  在試用期的這兩個月里面,公司是有與附近額一所大專院校合作,跟幾十個公司,一起在該院校辦了一場校園招聘會。我也跟著組長一起參與到了這場招聘會里面去。在招聘會上面,組長教會了我要學(xué)會挑選合適的人才,以及對面試人員的要求。我們還要不能給面試人員太過具體的回答,要學(xué)會委婉給出答復(fù)。在這場招聘會里面,給我的收獲除了學(xué)到了招聘是的各種工作經(jīng)驗外,最終要的是讓我知道了公司需要的是什么樣的人才,讓我明確了自己在公司的發(fā)展方向。

二、知道了自己不足的地方

  做一名人事,我們的工作是面向公司全體員工的,與大家的利益相關(guān),所以工作必須要細心,而我在上面就有不少的欠缺。比如之前做單雙休的安排表格的時候,我就有一次砸做完安排后,沒有仔細檢查,就交給了組長。結(jié)果里面就有不小心把幾個同事的安排弄錯的地方,因為我為了省時間有復(fù)制黏貼,所以不小心給復(fù)制多了沒注意。幸好組長審核的時候發(fā)現(xiàn)了,不然就會鬧出事故了。

  這件事,讓我時刻提醒自己,以后做事必須要細致,不能夠草草了事,做完后最好是多檢查幾遍。

三、結(jié)語

  以上就是我進入公司試用期間的總結(jié)了,我在接下來的工作中會繼續(xù)努力,也會改正掉自己身上的缺點,努力想優(yōu)秀員工發(fā)展。最后,有不對的地方去,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/4325127.htm
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