上半年，綜合科在局黨委的正確領導和各科室牟大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了科室職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關系，不斷強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行。現將綜合科半年來的工作總結如下：

一、加強學習，競進提質

　　做好綜合科工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體科室工作人員認真學習國家總書記系列重要講話精神，深入貫徹國家總書記關于“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的治水新思想，積極開展“三抓一促”活動和“三嚴三實”教育活動，進一步嚴明政治紀律和嚴守政治規矩，及時了解、掌握各項水法律、法規知識，認真組織、積極參加局機關組織的形式多樣的學習教育活動和文明道德講堂，全員參與全國水利檔案法律法規知識競賽和水利安全生產知識競賽，組織科室黨員干部集中觀看“市場大學”視頻和廉政宣傳教育片《較量無聲》，科室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高，服務意識進一步強化，服務水平進一步提升，科室干部職工都能從管理局工作的大局出發，從局整體利益出發，互相支持，團結協作，和睦相處，科室各項工作落實較為順利。

二、加強管理，落實崗位責任

　　綜合科是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位。針對這一情況，綜合科采取措施，狠抓科室管理。一是簽訂了崗位目標責任狀。年初，我們將綜合科的各項工作任務進行細化分解，并與科室每個干部職工都簽訂了崗位目標責任狀，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，有效促進了工作作風的好轉。

　　二是簽訂了科室安全生產目標責任狀。為切實強化綜合科崗位安全，我們針對科室人員不同的工作崗位、不同的工種，分別簽訂了安全生產責任狀，積極預防、有效遏制安全事故發生。

　　三是建立和落實了政務值班制度。成立了政務值守專班，制定了《政務值班工作制度》，明確了值班責任和值班紀律，每月兩次定期編制政務值班表，堅持督查當班人的在崗情況，保證了政務值班未出紕漏。四是加強了機關檔案管理。根據省水利廳保密工作會議要求，我們特制定了《吳嶺局檔案保密制度》和《檔案借閱制度》。半年來，我們順利完成了機關文書檔案、科技檔案、實物檔案和音像資料的清理、分類、編號、登記、入檔工作。文書檔案全部錄入計算機檢索，實現了檔案管理規范化、信息化。

　　五是強調科室內部的工作配合與協同，綜合科整體工作效能和服務水平有所提高。我們在強調做好本職工作的同時，圍繞科室工作的特殊性，注重搞好團結、協作。做到了矛盾不上交，工作不推諉，事事有著落，件件有落實。

　　六是完成了機關整體搬遷工作。成立了機關搬遷工作領導小組，擬定了機關搬遷工作實施方案和辦公室分配方案，落實了搬遷人員，保證了搬遷工作的順利完成進行。

　　七是強化了社會治安綜合治理工作。按照京山縣綜治辦和《企事業單位治安保衛條例》的要求和規定，我們落實了人防、物防、技防措施，協調相關部門積極開展群防群治，加強對重點時段、重點場所、重大節日的防控工作，確保了全局上半年無治安刑事案件，無其他違法、違紀行為。

　　八是強化機關安全生產工作。我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，逐步完善機關安全生產目標責任體系，落實安全生產主體責任，著力抓好機關安全生產工作。為有效預防事故，保障應急救援，我們根據上級要求，制定了《吳嶺局機關安全生產應急預案》，科室每月組織一次消防安全、水電安全生產隱患排查活動，并做好了相關記錄。同時，我們積極響應“安全生產月”活動號召，利用機關大屏幕開展主題宣傳，營造濃厚的安全生產氛圍。