精選試用期工作總結范文集錦九篇

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此，讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的試用期工作總結9篇，希望對大家有所幫助。

試用期工作總結 篇1

　　時光匆匆，到公司馬上就兩個月了，回想起來，與同事相處的這一段時光猶如昨日一般，還歷歷在目，現在想起來，只會淡淡地一笑！再過幾年回首觀望時，它將成為我人生中豐富的一頁。畢竟自己從其中也學會了許多：自己辦事能力得到了一定地提高，處理問題時候也更加地周全。還記得第一次出差時候，我同事路統坤給我詳細地講解并分析了水樣總體流向圖；還有一次，我們去三門峽出差的時候，需要換臺水泵，因為那個水站水流太急，我們三個站在很高的岸上，拉都拉不動，最后用車來拉，最后拉了上來，換了臺新泵，最終才解決了問題，雖然當時吹在身上的風很冷，但我們心里暖暖的。它讓我懂得了只要你想解決問題，沒有解決不了的問題；……

　　記得剛下定決心選擇調試類這一份工作時候，對自己說了一句話，男人必須對自己狠一點。畢竟是轉行，剛開始工資低點，壓力大點，那是不用說的。我記得上班的第一周，上下班是沒有區別的，一直是找關于這方面的資料，反復地看，思考，在電腦軟件上模擬。多虧了領導的照顧，同事的指導，給自己減少了不少了負擔，在此也向幫助過我的所有人說聲謝謝。因為以前沒接觸過組太王這方面的知識，同事也提醒過自己：這部分在程序調試里面用的很多，所以就不得不上網搜索了。

　　只要上班期間沒出差，就在電腦上先是找資料，然后在自己裝的軟件里面模仿別人的教程，最后不懂就問同事或者網友。那幾天的生活突然有點回到高考味道，夜里11半之前很少去睡覺。給我記憶最深的是：組態王軟件里面的地址跟PLC格式上還有些不一樣，最終花了我兩天的時間才解決了這個問題。

　　可能自己上一份工作幾乎是人和設備之間打交道吧！在南陽出差跟南陽環保局領導吃飯交往時，由于沒注意禮節，出了一次大丑。現在想起來都覺得尷尬！所以今后不管啥時候，都得注意自己的形象。只要出差就不單單是代表自己一個人，也代表了我們公司一個整體形象，自己的一顰一笑，一言一行都關系到這個大家庭今后的發展，所以從那以后不得不注意這一切，盡快改掉自己不良的嗜好，給同事帶來正能量，給公司帶來正面形象。

　　昨天不管是風雨坎坷，還是一路順風，都已經過去了。我們只能去把握住今天，以及明天。現在公司接下了大量的單子，我們辦事處人員卻很短缺，尤其是軟件調試人員，同時我這方面軟硬件卻很有限，所以我不得不趕快成長，趕快掌握這一技能，畢竟這都是我的分內之事。現在只希望自己學的快點，自己走的快點，只有這樣才能給同事減少點工作量，給領導減少點負擔。

　　從今以后，也愿與公司一同成長，一同進步，一同發展。

試用期工作總結 篇2

　　我于11 年7月4日正式在客服部工作，試用期兩個月，轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的兩個月，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

　　對于人生的第一份正式工作，我首先接觸到的就是物業投訴處理，原本以為這些事做起來很容易，而實際接觸工作中才發現并不是自己想像中的那么容易。在我接手的16個投訴處理中，其中有兩家很不愿意配合的客戶，我所做的就是首先充分了解整個事件，以及查閱物業部門提交的所有關于這個客戶的數據，其次是查閱相關的案例，看看別人是怎么做的，然后是查閱相關的法律知識，如《物權法》、《物業管理條例》等，有了這些支撐依據，在給客戶講解過程中才有底氣及事實依據，把整件事的主控權掌握在我們手里，有理有據給客戶分析這件事才不會顯得被動，同時在處理中遇到棘手的問題也需要及時像上級領導匯報或請求幫助。

　　其次就是8月27號的生態城業主體驗活動，從7月開始接手這個任務到最后方案的形成基本耗費了近半個多月的時間。一個活動的成功取決于方案的策劃，從動手寫這個方案時，周經理就給了我很多參考的資料，并且7月去了萬科考察，在考察中，使我發現方案中存在著很多的不足，比如活動開展前的準備工作、工作人員的安排及主要職責、活動預演、現場的應急方案等，這些都是我方案中所缺乏的。有了這些資料及實地感受，使得我的方案更為完善。在第一天的活動中，人數超出了我們的預約范圍，同時也因這次活動，促成了我們的成交量，看到當日來訪量，覺得一切都是值得的，而一次活動的成功舉辦，更是需要同事們的團結合作。

　　再次是每個月的項目巡查，前期我們查閱了物業部門的環境部手冊，包括了保潔、保安、綠化、衛生消殺等檢查的標準。8月，客服部成員第一次去項目巡查，在對學府中央、生態城、金馬廣場的巡查中，發現物業的不足之處，比若學府中央枯萎樹木不及時移除或注明養護中、生態城營銷部茶水間霉變的墻體、金馬廣場摩托車亂停亂放的現象等，通過半天的巡查，看到了業主一般不會發現的問題，但這卻是我們物業部門需要改進的地方，使業主的生活更有品質，而我們在此過程中也起到了很好的監督作用。

　　最后是商家聯盟。9月始接手這個任務，第一感覺很有挑戰性，出去聯系商家就是代表整個公司的形象，不管在語言談吐還是穿著上都得注意細節，并且時刻保持微笑，不使談判陷入僵局。在前期中，也要對商家有一定的了解，比如說這個商家價格定位、消費人群、以及周邊配套設施等，其中在和天渝健身俱樂部談判中，天渝對我們的商家聯盟很有興趣，并且表示愿意合作，隨后我向上級領導匯報，上級領導表示關于健身俱樂部及美容院等要慎重簽約，因為這是關系到業主的利益及人身安全，在此事件中，我也學到了思考問題不能一味的只看表面，要多層次的去思考，才會盡量避免工作中所造成的不必要的麻煩。

　　當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

　　在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發展貢獻我全部的力量。