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試用期工作總結(jié)

工作總結(jié) 時間:2021-08-31 手機(jī)版

有關(guān)試用期工作總結(jié)模板錦集5篇

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的試用期工作總結(jié)5篇,希望能夠幫助到大家。

試用期工作總結(jié) 篇1

  首先非常感謝XXX能夠給予我這樣一個機(jī)會;讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔(dān)任行政人部經(jīng)理工作,作為行政人事部的負(fù)責(zé)人,自己要清醒地認(rèn)識到,行政人事部是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,面對復(fù)雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間,我在公司即將度過三個月的時光。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各部門主管的配合下,我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭。

  現(xiàn)將三個月來的工作總結(jié)如下:

一、人事工作:

  1、招聘、入職、建檔

  (1)在招聘方面,通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善,員工人員較為穩(wěn)定,目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,腳踏實地去做。

  當(dāng)時招聘人員:計劃專員、激光打字、模具師傅、模具學(xué)徒、還有廚電車間、電機(jī)車間、沖壓車間、電子車間、SMT等部門都需要人員補(bǔ)充,按照計劃時間,部分人員需求6月中旬就要報到上班,但6月初還沒有確定幾個,時間緊迫,離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。關(guān)鍵崗位的招聘,遇到了許多問題,進(jìn)展緩慢。針對上述情況,我重新梳理了崗位需求,明確了招聘進(jìn)展計劃,并對招聘工作進(jìn)行了合理分工,尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過在網(wǎng)上中山領(lǐng)航人才網(wǎng)、58同城、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息,人員招聘取得不錯的成效,及時補(bǔ)充了人員。

  (2)入職在細(xì):規(guī)范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料,提供必備的證明,如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片,同時注重細(xì)節(jié)、效率和行政后勤工作的配合,讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,培養(yǎng)新進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時到崗必須進(jìn)行核實,避免人事和工作部門的脫節(jié),杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

  (3)建檔在全:完善員工檔案時要全面,應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記,定期進(jìn)行核實,保證員工檔案的真實性。

  2、培訓(xùn)入職培訓(xùn):工作要及時、注重細(xì)節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度,在崗培訓(xùn)需要記錄在檔(新員工入廠須知)員工培訓(xùn)考核:針對培訓(xùn)知識進(jìn)行書面考試,提高員工對公司的認(rèn)識。安全培訓(xùn):注重實用性、效率性,講解公司消防安全事項。

  3、考勤

  (1)不定期進(jìn)行考勤抽查,促進(jìn)員工提高工作積極性,了解各部門到崗情況,對人事資料進(jìn)行及時更新。

  (2)進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度,相關(guān)制度進(jìn)行修改,提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度,力爭做到無人為原因漏打卡,考勤執(zhí)行的過程中對事不對人,嚴(yán)格按照考勤制度照章行事。

  (3)要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定,如外出、請假、轉(zhuǎn)班、按程序向行政人事部備檔。

  4、薪酬

  (1)規(guī)范加班申報制度,嚴(yán)格按照考勤制度加班,做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致,出現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任,并按員工守則考勤制度處理。

  (2)定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟行政人事部進(jìn)行溝通,確保核算薪資準(zhǔn)確度。

  (3)及時收集、遲到、早退、曠工,請假等資料,確保工資核算準(zhǔn)確。

二、安全方面

  1、防火安全

  (1)排除火災(zāi)隱患,每月行政人事部進(jìn)行消防大檢查,發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理,特殊區(qū)域的管理如、油庫、電房等,不定時的檢查。

  (2)進(jìn)行消防演習(xí),培訓(xùn)義務(wù)消防人員使用消防器材。

  (3)規(guī)范各部門吸煙區(qū),做好防火工作。

  2、防盜為保證公司財產(chǎn)安全,保安要責(zé)任到人,加強(qiáng)防盜措施。晚班保安人員不定時巡邏,及時了解公司異常情況。

三、紀(jì)律:制定相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,對事不對人

  (1)嚴(yán)格按公司員工守則執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī),重新修訂《行政人事管理條例》,完善行政人事工作流程,《人事管理制度》。員工培訓(xùn)體系等工作

  (2)公司賭博問題較為嚴(yán)重,八月份將作為行政人事部工作重點,維護(hù)公司正常工作次序。

四、定期5S檢查

  1、5S定期檢查并進(jìn)行獎罰結(jié)合,罰款作為員工活動基金。相關(guān)獎罰按5S管理制度。

  2、加強(qiáng)宿舍5S檢查,一個月對宿舍進(jìn)行殺害消毒,保證員工宿舍清潔衛(wèi)生。

試用期工作總結(jié) 篇2

  一年前的入職培訓(xùn)仿佛就在昨日,奧體中心、齊安湖上承載著太多人的歡笑聲與汗水。與一年前的昆明相比,今天的春城顯得更加秀麗,通過每一位員工的努力拼搏,團(tuán)隊在昆明漂亮的打了一場翻身戰(zhàn),迅速在昆明站穩(wěn)了腳跟。而這一年的奮斗,讓我為以后的工作和生活積累了不少的經(jīng)驗,在成長同時也認(rèn)識到自己不足的一方面。

一、清晰的崗位職責(zé)

  首先作為一個機(jī)電工程師,從盾構(gòu)機(jī)、龍門吊、電瓶車等大設(shè)備到二次注漿機(jī)、三級電柜這樣的小設(shè)備,對其日常管理及維修保養(yǎng)形成了一種自己的處理模式,能夠根據(jù)現(xiàn)場施工現(xiàn)狀再結(jié)合設(shè)備使用情況,計劃并安排合理人員對設(shè)備做針對性的維修保養(yǎng)。在地面沒事的時候經(jīng)常往隧道里跑,為了學(xué)到等多的知識,積累更多的經(jīng)驗,很多時候在現(xiàn)場加班加點,故障處理完成后,對中間有疑惑的環(huán)節(jié)就問身邊的小伙伴。在這一年中,金 ?福區(qū)間左右線順利貫通,正常接收;金 ?滇區(qū)間順利始發(fā),冷凍接收;四次拆機(jī)四次裝機(jī),其中海瑞克S997等待調(diào)試,鐵建重工DZ370盾體平移,配套件后拉,拆機(jī)正在進(jìn)行中;一次轉(zhuǎn)場,更為我以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。其次,作為一個資料員,對原始數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、和相關(guān)檔案做到收集有據(jù),收納整齊。同時對盾構(gòu)機(jī)、門吊、電瓶車等設(shè)備配件定期盤點、協(xié)調(diào)、采購、管理程序有清晰的了解。

二、管理能力的提高

  一年的工作經(jīng)歷,站在一個基層管理者身份上,我也有一些自己的管理經(jīng)驗。結(jié)合上個班的工作交接與現(xiàn)場施工條件對日常工作的.規(guī)劃安排只是最基礎(chǔ)的一部分,更重要的是具備超前規(guī)劃的意識,為后期的施工提供良好的施工環(huán)境,避免越搞越糟,形成惡性循環(huán)。對領(lǐng)導(dǎo)或是監(jiān)理提出的要求滿額完成,根據(jù)工作性質(zhì)和條件合理安排員工,并養(yǎng)成親自動手的好習(xí)慣;與員工融洽相處,營造一個良好的氛圍,不僅僅是拉近了人與人之間的關(guān)系,更能充分發(fā)揮“自己人”效應(yīng),從而加快工作進(jìn)度,有效率的完成工作任務(wù)。

三、知識積累進(jìn)入噴發(fā)期

  一年的時間,讓我對盾構(gòu)施工有更升入的了解,不僅僅設(shè)備故障處理,拆裝機(jī),盾構(gòu)機(jī)平移,轉(zhuǎn)場,水電臨邊鋪設(shè)等能讓我徜徉在知識的海洋中,一次次早班會、技術(shù)交底、倒班會等都能讓我或多或少的學(xué)到工序銜接的重要性、過重大風(fēng)險源安全性、倒班會觀看警示片教育性。也讓我明白我們的隊伍之所以那么強(qiáng)大是因為每個人都能有自己獨到的見解,對每一個領(lǐng)域都所擅長的人,更重要的是不缺少愛好學(xué)習(xí)的人,他們努力拼搏的樣子是最可愛的樣子,我也期待成為這樣的人,有所長,也能踏踏實實奮斗在一線。

四、不甘于現(xiàn)狀

  目前階段,整個團(tuán)隊處于一個良好發(fā)展的階段。而我身體狀況良好,又想繼續(xù)在盾構(gòu)序列發(fā)展,不想當(dāng)將軍的兵不是好兵。所以,我想對現(xiàn)在的我說一聲,再不努力就老了!不能因為取得小小的成績就驕傲自滿,一葉障目之心不可有,必須讓自己努力努力再努力,讓自己時時刻刻充滿激情斗志,擁有一顆積極上進(jìn)和求知欲的心。

五、成績與不足

  從20xx年7月今,金 ?福區(qū)間左右線順利貫通,正常接收;金 ?滇區(qū)間順利始發(fā),冷凍接收;四次拆機(jī)四次裝機(jī),其中海瑞克S997等待調(diào)試,鐵建重工DZ370盾體平移,配套件后拉,拆機(jī)正在進(jìn)行中;一次轉(zhuǎn)場。領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)圓滿完成,同時在自己崗位上帶領(lǐng)的員工從事的工作面未出現(xiàn)安全事故。

  不足之處在于經(jīng)驗不夠,在一些大事上面未能獨擋一面,比如在盾構(gòu)機(jī)拼裝機(jī)出現(xiàn)故障時自己的能力就不足以解決問題,在盾構(gòu)機(jī)調(diào)試上也只能起到輔助作用。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/4256147.htm
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