關于期中教學工作總結范文集錦七篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的期中教學工作總結7篇,歡迎大家分享。
期中教學工作總結 篇1
本次檢測我們組織嚴密,本著對教育負責,對學生家長負責,對學生負責的層面去進行檢測,采取三個班級輪換監考,流水作業的形式。通過檢測所反饋的情況來看,感覺到我校教師對待工作的態度:基本上是盡職盡職,努力做好自己的本職工作,盡心于教學。從開學至今,經過全體教師的努力,學生的面貌一新,對待學習的態度有很大的轉變,學習積極性也有了顯著的提高,這次檢測,學生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學校老師在校領導及上級領導正確的指引下而對自身素質的自修及規范,從而通過成績體現出來。
雖然優點突出,但從另一層面反映的問題也較為明顯,從檢測中也反映出了或多或少的問題,總結起來有以下幾點:
1.部分班級學生高低分差距太大。
有些班級的學生成績懸殊過大,優生和差生兩極分化,界線明顯,分差較大,這樣勢必會影響班級的總體評估。
2.班級之間成績懸殊。
個別科目之間的平均成績懸殊過大,這從某一方面也反映出教師的素質參差不齊,教學水平的差異。當然這也是暫時現象,通過一段時間的培養與鍛煉,這些教師的業務水平會有提高。
3.總體來看,低年級總體質量不如高年級。低年級優秀率太低,勢必造成與兄弟學校有很大的差距。三年級的科學教學也有待進一步改變風格,吸引學生學習的積極性。
4.低年級學生的學習自覺性比高年級學生有較大程度的差異。 低年級學生的學習自覺性相對較弱,班風不夠好,課堂紀律較亂,沒有充分認識到學習的重要性。當然這與教師的教育也有一定的關系,教師教育不到位,只是從表面上去強制學習,沒有能發掘現象的內在矛盾,從而制定相應的措施,處理不得力。這也需要各位教師能真正從學生的角度去看待問題,去找出問題的根源,從而幫助自己在對待學生的教育上有所突破。
綜上所述,今后工作措施如下:
1.抓好培優補差工作,促進學困生的轉化。除了教師的培補外,讓優等生也自覺地加入到補差中來。
2.抓好課堂教學,以新理念指導課堂,實現質量的新突破。提倡
每一節課堂都采用三疑三探教學法,不論教師年歲大小。
3.嚴格目標管理,落實獎罰措施,使提高教學效率成為教師的自覺行為。
4.加強平時督導管理和過程管理,使教師全身心投入到教學中來。
期中教學工作總結 篇2
根據學院教學
現將檢查情況
一、基本情況
各教學系對期中教學檢查工作高度重視,
教學及教學管理方面的材料
二、專業建設、課程建設與教材建設
(一)優點
在常規教學工作中,各系對專業、課程建設工作都十分重視,分別制訂了相關的政策和措施予以支持和推動,廣大教師工作熱情高,專業建設及課程建設取得一定成效。主要表現為:
1.大多數老師能主動學習上級部門有關文件
2.越來越多的老師參與到專業建設和精品課程建設中來,例如我?;瘜W工程與工藝專業和過程裝備與控制專業積極的落實卓越工程師教育培養,將特色專業培養與生產實踐相結合,力爭培養出市場和社會認可的優秀專業工程師人才。
3.很多老師就課程建設和專業存在的問題提出了很好的建議。
例如化工與材料工程學院的油氣儲運工程專業的畢業設計可以有效的與機電學院的工業工程,過程裝備與控制等相互合作,實現畢業論文的整體創新和質量的進一步提高,同時從根本上提高學生的綜合素質,理論水平及運用知識解決復雜問題的能力。
(二)存在的問題或建議:
通過座談,學習了解到制約各系專業、課程建設的因素有所不同,但其中經費緊張、教學資源不足、
希望各系在今后的工作中高度重視,
三、師資隊伍建設既年輕教師培養
本次調查主要采用教務處
(一)基本情況
從查看資料的情況看,各系都比較重視師資隊伍建設和年輕教師培養工作,都制定了師資隊伍建設及年輕教師培養規劃。多數院系都針對青年教師制訂了培養
從檢查和座談中我們也發現,有個別系對青年教師的培養工作只是流于形式,沒有真正做穩做實。有的系都把新來的教師安排在辦公室或團總支工作,過多的事務性工作影響了業務上的學習與提高。還有的的系在指導青年教師方面只注重上課能力的培養。我們認為對青年教師的指導應是全方位的,包括一言一行對青年教師施以積極的影響,讓他們盡快的站穩講臺只是能力培養的一部分,更重要的是以自身的行為影響青年教師,培養青年教師的敬業態度。
(二)建議:
1.希望各系對青年教師的培養在培養時間上應統一,培養時間至少三年,扶上馬送一程。
2.希望各系對新進教師能給予較寬松的時間和精力進行業務學習和提高,而不是壓上其他工作擔子。始終把對青年教師敬業態度的培養應列為第一位的。
四、實驗實訓等工作方面
(一)取得的成績
從檢查情況來看,總體上實踐教學管理工作水平有了較大的提高,具體表現在以下幾方面:
1.重視實驗實訓教學工作。我?,F已做到現有條件情況下,克服困難,安排好實驗實訓教學,盡最大努力保證實驗實訓課的開出率,同時加強了實驗實訓的過程管理,最大限度的保證實驗教學質量。
2.重視學生實習工作,能夠按照學院要求,采取機動靈活、形式多樣的形式安排學生實習,嚴把質量關,安全教育關,不斷規范實習工作。有些院系克服資金不足、人手不夠等困難,盡最大努力組織學生集中實習,實習工作過程嚴謹規范,扎實有效。
3.多數院系能夠嚴格按照實驗教學計劃組織實驗實訓教學,實驗實習訓練項目開出符合大綱要求。能夠針對目前學生人數多,儀器設備條件有限的情況,積極采取措施,盡量多的給學生
4.注意加強對學生進行職業能力訓練,專業學生能夠有機會參與各種資格證認定考試,例如會計資格證考試,工程師資格證考試等等。
5.重視工學結合,校企合作進一步深化。目前,我校除少數幾個新建立專業例如資源循環科學與工程等,各系均與吉林市內各大國企、民企、事業單位建立的長久的合作關系,為學生的實踐學習的可持續發展和學校校外實習工作的切實執行奠定了扎實的基礎。
(二)存在的問題:
通過檢查也發現了一些存在的實際問題,具體是:
個別系存在實驗實習的安排和具體實施缺乏整體的管理和督導,實習工作還不夠細致,學生出校組織和秩序有待加強,實驗實習訓練指導教材質量不高,這在一定程度上影響了實驗實訓的效果和質量,應進一步完善細化。
校外實習基地總體數量少及受到各個實習基地管理和生產條件限制,直接影響實習工作的正常開展和實習工作質量的提高。
五、教風、學風建設方面
(一)基本情況
各系都制訂了行之有效的管理措施,充分發揮系督導組的作用,促進教風、學風建設。為了更加客觀、準確的了解教師上課等情況,在期中教學檢查期間,教務處
(二)不足
有的系某些制度很好,但落實的效果不理想,個別班級存在部分學生曠課現象、由于管理力度不夠,計算機課上存在學生上機不專心學習、上
希望各系在今后的工作中,根據檢查中存在的問題,制訂切實有效的整改措施,進一步加強管理,提高管理水平,使我院的教學工作能夠適應創建工作的要求,再上新臺階。
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