【推薦】小學教學工作總結(jié)范文集合9篇

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編收集整理的小學教學工作總結(jié)10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小學教學工作總結(jié) 篇1

　　一年的時光很快飛逝，一年來，我在領(lǐng)導的時常監(jiān)督和各位任課老師的悉心配合下，對班級進行了管理。

　　“一個好漢三個幫”，如果沒有大家給予我和我們班的關(guān)懷和幫助，我不相信但憑我自己的力量能夠駕御得了這個班級。

　　至于我在班主任工作方面的一些做法可以概括為以下三點：一是，重視“情商”的培養(yǎng)；二是，重視“自信心與上進心”的呼喚；三是，重視“近小”目標的確立

一、關(guān)于重視“情商”的培養(yǎng)

　　著名鋼琴家、作曲家滕矢初先生在接受《光明日報》記者夏欣采訪時說“現(xiàn)今中國的父母總是忽略孩子們的精神需要和年齡特征，讓他們從小拜師學這學那，成了一種國民教育的風氣，可是這些父母恰恰忽略了一個最基本的東西——首先讓孩子快樂地活著，這比什么都重要，沒有健康的身心、健康的人格，將來干什么都沒戲，無論成名成家還是家財萬貫都不是幸福。”中國的家長老愛講智商、智商，而滕矢初卻認為情商比智商更重要。

　　因此我在班主任工作中十分重視對學生道德品質(zhì)、興趣、情感、意志、自尊心、自信心、自控力等心理品質(zhì)即“情商”的培養(yǎng)，在對他們進行情感、意志等教育上花費了相對比較多的時間和精力。一年下來，我發(fā)現(xiàn)，對學生進行這些非智力因素的培養(yǎng)，無論是對班級管理還是對各門學科的學習均會起到良好的促進作用。

二、關(guān)于重視“自信心與上進心”的呼喚

　　“自信心與上進心”是一切工作得以順利漂亮完成的保證。

　　有了“自信心與上進心”，一切工作干起來都會有干勁、有激情，才會干得漂亮，有成績，相反，如果抱著自卑與無所謂的心理來完成一項工作的話，由于自己本身缺乏動力和激情，工作又怎么會干好呢？

　　因此，我在給全班同學的寄語中這樣寫道：“親愛的同學們，很高興能加入你們這一個活潑、健康、向上的班集體，你們每個人都那么與眾不同，閃耀著獨特的光芒，我為自己能夠成為你們的老師而榮幸，你們是我的驕傲和自豪，我愿意和你們手拉手，共唱一首歌：《明天會更好》！”當我將準備好的這段話真誠地說給全班同學們聽時，我看到他們眼中無不流露出興奮、激動的神色，這時我問：“同學們對我們這個班級的未來有信心么？”“有！”同學們異口同聲回答得十分洪亮而整齊。我被他們的情緒感染了，說：“好，我愿意和同學們一起努力，把我們班級的各項工作搞上去，把我們的學習成績搞上去，好不好？”“好！”同學們又大聲地回答我。看著他們一個個抿起來的小嘴，一雙雙精神抖擻的眼睛，我知道他們此時心中充滿了干勁、力量和信心，對于一個還不太能說得清楚的未來充滿了期待和希望。

　　我給班級定的口號是：“相信我，我能行！”這一個口號不是光要同學們知道或者是機械地寫在班主任寄語上就可以了的，我要求同學們每天早上在心底默默地將這句話念幾遍，給自己加油和鼓勁，使這一天的學習和生活都充滿活力和生機。

三、關(guān)于重視“近小”目標的確立

　　我們班男孩子較多，再加上有個凡事喜歡率性而為的王，讓許多給我們上課的老師感到頭疼。科任老師不能像班主任一樣時刻約束和接觸他們，更使他們有些有恃無恐了。很多老師向我反映班級的情況很糟，如此下去，不但影響老師上課的情緒，而且極易造成一種散漫混亂的班風，我對此不得不采取了一些措施。措施一，課前跟班，打預防針，整頓好紀律再走，間或還跑回教室看看紀律如何；措施二，給班長設立一個隨堂記錄本，當堂記錄違紀名單，課后向我匯報。但試用了一段時間，效果不太理想。

　　“條條大路通羅馬”，不是有句話說：“數(shù)之十過不如記之一功”么，我后來改變了策略，我利用能體現(xiàn)“近小”目標的“爭星榜”，不但大大調(diào)動了同學們的學習積極性，也使班級紀律、衛(wèi)生、路隊等情況大有好轉(zhuǎn)。

　　我班“爭星榜”上設的星星有“路隊星”、“體育星”、“勤學星”、“集體星”、“寫字星”、“朗讀星”、“表達星”、“清潔星”等。每顆星星都由同類目的五個章?lián)Q得，各類星星都有一名星星管理員。只要得到每五枚相同的章就可以到相應的管理員手里換得每一枚星星貼到“爭星榜”上。

　　以前，我們班的同學老愛撕廢紙，撕完了就握成個球塞到桌箱里。因此雖然每天中午晚上掃兩遍地，地面還是到處紙屑，怎么強調(diào)不許撕廢紙也不行。設立了“爭星榜”后，我讓衛(wèi)生委員每天放學后檢查同學們的桌箱，記下桌箱清潔的同學名單，我第二天當堂表揚并發(fā)給“清潔章”，沒有得到“清潔章”的同學都露出了羨慕的神色。檢查的結(jié)果，開始是十幾人，后來是二十幾人，到最后已經(jīng)是五十幾個人了，幾乎每個人的桌箱都能保持干凈了，班級的地面自然而然就干凈多了。

　　針對班級課堂紀律不好的情況，我讓班長將記錄違紀同學的名單改為記錄表現(xiàn)好的同學名單，課后發(fā)給“課堂章”。對于于、李、方等幾位同學，則把監(jiān)督權(quán)給任課老師，每節(jié)課必須得到科任老師的簽字才可過關(guān)，而且還可以得到“課堂章”，得不到簽字，課后就要有少量的額外作業(yè)，理由是把課堂上耽擱的時間補上去。為了不得到額外的作業(yè)，到學期末孫立全同學已經(jīng)擁有了一枚“課堂星”了。我也適時地給予了他鼓勵和獎勵。

　　物理學家王大珩說：“設獎要能夠說明我們教育提倡什么”。為了提高同學們的參與意識，在實行的第二個周，我利用班會時間對率先爭得星星的幾名同學給予了表揚和獎勵，并將他們的名字寫在光榮榜上，這大大激起了全班同學爭星的熱情。

　　后來一個階段，當我在課間看到同學們在用心地點數(shù)著自己的各類章的時候，當同學們井然有序地拿著攢齊的五枚章到相應的管理員那里換取小星星的時候，當他們在得到了一枚“××章”而歡呼雀躍的時候，我會心地笑了……

　　一顆顆小小的星星，就像孩子們成長路途中的一個個驛站，為他們串連起成長的足跡，給他們帶來了歡欣、自信和力量。

　　班主任工作千頭萬緒，常常會在不經(jīng)意的時候蹦出些意想不到的事情來，因此任何時候，我都會提高警惕，多思多行，努力讓班級穩(wěn)步前進。