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中學(xué)教學(xué)工作總結(jié)

工作總結(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

關(guān)于中學(xué)教學(xué)工作總結(jié)6篇

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編整理的中學(xué)教學(xué)工作總結(jié)6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中學(xué)教學(xué)工作總結(jié) 篇1

  今年是“思想解放年、辦學(xué)規(guī)范年、質(zhì)量提升年”,為了進(jìn)一步解放思想,規(guī)范辦學(xué),提升質(zhì)量,在學(xué)校黨委、行政統(tǒng)一指導(dǎo)下,各處室出臺(tái)了一系列的制度規(guī)定,對(duì)辦學(xué)行為進(jìn)行規(guī)范。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,為了全面了解教學(xué)工作情況,及時(shí)掌握第一手材料,以便對(duì)教學(xué)工作作出深入、具體、有針對(duì)性的指導(dǎo),本學(xué)期學(xué)校重點(diǎn)推出教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估活動(dòng)。對(duì)教學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估,立足點(diǎn)是促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益的提高。本次督導(dǎo)評(píng)估活動(dòng)由教務(wù)處、教科室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,得到了各年級(jí)組、教研組、備課組以及全體老師的大力支持和配合,活動(dòng)的成功開展對(duì)于全面了解我校教育教學(xué)現(xiàn)狀,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問題,進(jìn)一步貫徹落實(shí)新課程理念,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升起到了非常重要的作用。

  建立一支有權(quán)威性的督導(dǎo)隊(duì)伍是順利開展教學(xué)督導(dǎo)工作的保證。為了確保本次教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)的質(zhì)量,學(xué)期初,學(xué)校就成立了首屆“教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)”,32位來自不同學(xué)科、有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和高度責(zé)任心的名優(yōu)教師成為督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)首批成員,他們是各個(gè)學(xué)科的領(lǐng)軍人物,他們往往身兼數(shù)職,有的是教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng),有的是年級(jí)組長(zhǎng)、班主任,時(shí)時(shí)處處都可以看見他們忙碌的身影,但是,他們一個(gè)個(gè)都愉快地接受了學(xué)校頒發(fā)給他們的聘書,毫無怨言地承擔(dān)了學(xué)校交給他們的任務(wù),因?yàn)樗麄兌家阅现艿陌l(fā)展為己任。3月23日,“教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)”第一次研討大會(huì)召開,督導(dǎo)團(tuán)成員和部分青年教師匯聚一堂,暢所欲言,談教學(xué),論教研,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了主人翁精神。

  本次教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)從第三周開始啟動(dòng),分別在各個(gè)年級(jí)開展教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng),第三至六周主要在高三年級(jí),第六至九周主要在高二年級(jí),第九至十二周主要在高一年級(jí),前后歷時(shí)兩個(gè)多月,主要包括課堂教學(xué)評(píng)估、學(xué)生問卷調(diào)查、教學(xué)檢測(cè)考試、教學(xué)常規(guī)檢查、教師專業(yè)考試、督導(dǎo)評(píng)估總結(jié)講評(píng)等內(nèi)容。

  課堂教學(xué)評(píng)估:教學(xué)的主陣地在課堂,不同的課堂教學(xué)觀形成了不同的教學(xué)行為,不同的教學(xué)行為對(duì)學(xué)生有著不同的影響,怎樣優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂效率是每一位教學(xué)者應(yīng)該思考和探索的問題。本次教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)要求每一位督導(dǎo)員深入教學(xué)第一線,把聽課、評(píng)課作為首要任務(wù)。本期由教務(wù)處和教研組、年級(jí)組指定老師來上研討課,第一階段主要將部分年輕教師的課作為聽課重點(diǎn),在此前提下,盡量擴(kuò)大聽課面,以指導(dǎo)和改進(jìn)課堂。今后還將要聽取部分名優(yōu)教師的課堂,推廣優(yōu)秀的教學(xué)教法。在第一階段,共推出研討課97堂,督導(dǎo)團(tuán)成員嚴(yán)格履行職責(zé),對(duì)每節(jié)督導(dǎo)課進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)議,填寫了《教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》,共評(píng)出優(yōu)秀課22堂,并對(duì)接受督導(dǎo)的老師提出很多寶貴的意見和建議,充分發(fā)揮了既“督”又“導(dǎo)”的雙重作用。

  學(xué)生問卷調(diào)查:在教學(xué)督導(dǎo)期間,教務(wù)處、教科室組織對(duì)全校68個(gè)班的學(xué)生就班主任以及任課教師的工作態(tài)度、工作能力和水平的滿意度進(jìn)行了問卷調(diào)查,共發(fā)放、回收問卷3000多份,并召開部分學(xué)生座談會(huì),廣泛征求學(xué)生的意見和建議,對(duì)學(xué)生的意見和建議進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)和分析,并及時(shí)予以落實(shí)和反饋。

  教學(xué)檢測(cè)考試:教學(xué)檢測(cè)考試類似于原來的段考,但比原來的段考組織得更規(guī)范、更嚴(yán)密,高三年級(jí)參加了全省十二大名校聯(lián)考,高一高二年級(jí)的考試由教務(wù)處統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組考,并對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行了詳細(xì)的對(duì)比分析。

  教學(xué)常規(guī)檢查:主要包括早自習(xí)、上課、教案、聽課情況及作業(yè)布置與批改等的檢查。教務(wù)處、教科室組織人員采用定期檢查和不定期抽查的形式對(duì)早自習(xí)和上課進(jìn)行檢查,一周一小結(jié),一月一總結(jié),及時(shí)反饋、整改。教案和聽課情況主要由督導(dǎo)團(tuán)成員進(jìn)行檢查,評(píng)出了優(yōu)秀教案和優(yōu)秀聽課。

  教師專業(yè)考試:為了進(jìn)一步提高教師的專業(yè)水平,對(duì)老師們自我培訓(xùn)的情況進(jìn)行一次檢測(cè),教務(wù)處、教科室組織對(duì)高二年級(jí)35歲以下的青年教師進(jìn)行專業(yè)考試,老師們非常重視,24位教師無一缺席,認(rèn)真作答。教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)成員對(duì)試卷進(jìn)行了批改,部分老師在高二的教學(xué)講評(píng)中受到了表揚(yáng)。后段,專業(yè)考試將在高一年級(jí)和南校區(qū)繼續(xù)進(jìn)行,35歲以下的青年教師和沒有上過高三的教師都將要參加專業(yè)考試。

  督導(dǎo)總結(jié)講評(píng):各年級(jí)分別召開了督導(dǎo)評(píng)估總結(jié)會(huì),校長(zhǎng)助理、教務(wù)處主任z和教務(wù)處副主任z分別從課堂教學(xué)、問卷調(diào)查、教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)檢測(cè)考試、教師專業(yè)考試等幾個(gè)方面對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行了及時(shí)的反饋、深入的分析和全面的總結(jié)。學(xué)校黨委書記z和副校長(zhǎng)z參加了各個(gè)年級(jí)的總結(jié)會(huì)并作了重要講話,對(duì)教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)給予了充分的肯定和很高的評(píng)價(jià),并要求老師們進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),改進(jìn)不足,更有熱情,更有干勁,爭(zhēng)取開創(chuàng)更新更好的局面。

  由于校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,教務(wù)處、教科室科學(xué)安排,嚴(yán)密組織,督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)成員扎實(shí)開展工作,全體老師積極配合,本次教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)取得了很好的成效,對(duì)老師們形成科學(xué)的教學(xué)觀、進(jìn)一步貫徹落實(shí)新課程理念、進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率和教育教學(xué)水平具有深遠(yuǎn)的意義。

  一、教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,教學(xué)態(tài)度更加端正。

  沒有規(guī)矩,不成方圓,態(tài)度決定一切。教師是教學(xué)的主體,在教學(xué)中起著主導(dǎo)作用,是一切教學(xué)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,教學(xué)質(zhì)量雖然受教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)條件等因素的影響,但很大程度上取決于教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平和教學(xué)方法,“質(zhì)量”是靠態(tài)度來保證的,規(guī)范的教學(xué)行為、端正的教學(xué)態(tài)度是提高教學(xué)質(zhì)量的必要前提。督導(dǎo)組的檢查督促,使廣大教師更加重視課堂教學(xué)效果,課前準(zhǔn)備更加充分,教學(xué)環(huán)節(jié)更加落實(shí),從而推動(dòng)了教學(xué)方法的改進(jìn)與創(chuàng)新,優(yōu)化了課堂教學(xué)。

  二、教學(xué)過程進(jìn)一步落實(shí),教研氛圍更加濃厚。

  為了確保教學(xué)質(zhì)量,必須加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程的組織、監(jiān)管和評(píng)估,高效優(yōu)質(zhì)的的課堂,精心備課是前提,認(rèn)真上課是關(guān)鍵,及時(shí)反思是必要的補(bǔ)充,只注重結(jié)果或者過分地注重結(jié)果而忽視過程往往會(huì)導(dǎo)致管理的松散、脫節(jié),無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。因此,教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)強(qiáng)調(diào)“聚焦過程,落實(shí)環(huán)節(jié)” ,通過課堂教學(xué)評(píng)估、教學(xué)常規(guī)檢查、學(xué)生問卷調(diào)查等方式對(duì)老師們的教學(xué)過程進(jìn)行督促檢查,備課、授課、聽課、評(píng)課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo),環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。對(duì)于檢查情況采取個(gè)別談話和集體反饋相結(jié)合,能幫助老師們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,彌補(bǔ)不足。

  教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)也為教研組、備課組、年級(jí)組提供了更多的交流、合作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。為了上好研討課,教研組、備課組出謀劃策,充分發(fā)揮集體的力量;評(píng)課時(shí),老師們圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶共性、有研究?jī)r(jià)值的問題,討論、交流,各抒己見,毫無保留,教學(xué)研討的氛圍空前濃厚,掀起了高潮。

  三、交流溝通進(jìn)一步加強(qiáng),信息反饋更加通暢。

  “教師的教”和“學(xué)生的學(xué)”是教學(xué)活動(dòng)的兩個(gè)方面,在課堂教學(xué)中,教主要是教師的行為,以“輸出”為主,學(xué)主要是學(xué)生的行為,以“輸入”為主,教學(xué)包含了教與學(xué),但不是二者簡(jiǎn)單的相加。新課程理念下的教學(xué)強(qiáng)調(diào)教師與學(xué)生進(jìn)行平等的對(duì)話、交流,注重學(xué)生的個(gè)性和情感,要求體現(xiàn)學(xué)生的主體性,強(qiáng)調(diào)要調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,使學(xué)生通過發(fā)現(xiàn)、探索活動(dòng)掌握知識(shí),這就要求改變傳統(tǒng)的師生關(guān)系,加強(qiáng)師生之間的交流。教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)通過學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等形式了解學(xué)生的需要和心聲,使老師有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的不足,有針對(duì)性地解決教育教學(xué)中存在的問題。無論教師教學(xué)還是教學(xué)管理,都必須依賴信息的合理流通和及時(shí)反饋,教學(xué)督導(dǎo)建立了暢通的信息反饋渠道,督導(dǎo)團(tuán)成員成為聯(lián)系教師、學(xué)生和管理人員的紐帶,加強(qiáng)了三者之間的溝通。

  督導(dǎo)團(tuán)成員深入課堂聽課,及時(shí)了解教師課堂教學(xué)情況,直接面對(duì)學(xué)生和教師的教學(xué)過程,了解學(xué)生所需,教師所不足,以及師生之間的矛盾,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)雙方迫切需要解決的問題;同時(shí),督導(dǎo)組成員從教學(xué)一線獲得的信息,使授課教師能及時(shí)得到教學(xué)過程中的信息反饋,便于教師及時(shí)、合理地對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化教學(xué)效果。教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)與教學(xué)管理部門組織的各類檢查及師生座談會(huì)相結(jié)合,使獲得的信息更為準(zhǔn)確、及時(shí),也能對(duì)管理決策產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

  四、師資隊(duì)伍進(jìn)一步鍛煉,教學(xué)水平更加提高。

  本次教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)上課率高,聽課面廣。第一階段各個(gè)年級(jí)的聽課率超過40%,我們按照督導(dǎo)工作制度,對(duì)督導(dǎo)組聽課結(jié)果進(jìn)行綜合,寫出督導(dǎo)意見并及時(shí)將意見反饋給教師個(gè)人及所在備課組,對(duì)于教學(xué)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的普遍存在的問題,在督導(dǎo)評(píng)估總結(jié)會(huì)上進(jìn)行集體反饋。通過聽課與評(píng)價(jià),實(shí)事求是地反映教者的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,“督”與“導(dǎo)”相結(jié)合,有效地引導(dǎo)和促進(jìn)廣大教師重視課堂教學(xué)、努力提高教學(xué)質(zhì)量,充分發(fā)揮了教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面的作用。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的督導(dǎo)團(tuán)成員對(duì)中青年教師如何備課、如何上課、如何組織教學(xué)內(nèi)容、如何做好課件、如何掌握課堂語言、如何發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性等課堂精心指導(dǎo),教師隊(duì)伍得到了一次全面的鍛煉,促進(jìn)了教師教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量提高。

  五、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制進(jìn)一步激活,參與意識(shí)更加增強(qiáng)。

  教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入教學(xué)領(lǐng)域,有效地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了老師和學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。督導(dǎo)團(tuán)的組建、督導(dǎo)團(tuán)成員的產(chǎn)生使老師們迸發(fā)了爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的熱情,參與意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng);優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀聽課以及學(xué)生的評(píng)價(jià)、檢測(cè)成績(jī)的分析,能引起班級(jí)之間、學(xué)科之間、任課教師之間、學(xué)生之間自發(fā)地進(jìn)行橫向和縱向比較,了解本人、本班以及本課程的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而產(chǎn)生巨大的推動(dòng)力,激勵(lì)著大家為爭(zhēng)取最佳的表現(xiàn)而努力。教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)的開展強(qiáng)化了老師們課堂教學(xué)的質(zhì)量意識(shí),激發(fā)了教師教學(xué)研討的自覺性和積極性,對(duì)全校教師工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和良好教風(fēng)的形成產(chǎn)生了積極的影響,對(duì)整體上提高我校教育教學(xué)的水平起到了積極的推動(dòng)作用。

  教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)第一階段已順利落下帷幕,但這并不是意味著結(jié)束,而是一個(gè)新的開始。在后段工作中,我們將進(jìn)一步建立和完善教學(xué)督導(dǎo)工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)的長(zhǎng)效性,集中督導(dǎo)和分散督導(dǎo)相結(jié)合;充分利用教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果,使督導(dǎo)真正成為推動(dòng)教學(xué)工作的有效載體。進(jìn)一步加強(qiáng)集體備課,突出教研組長(zhǎng)備課組長(zhǎng)的核心作用,加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),推進(jìn)教師群體共同發(fā)展;進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn),將分教研組、備課組組織專門的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并加以考核;進(jìn)一步加強(qiáng)考核考評(píng),健全評(píng)價(jià)機(jī)制,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)制度和分配制度在調(diào)動(dòng)教師工作積極性上的作用;將借助建立名師工作室的契機(jī),為教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái),努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。

  南周中學(xué)教務(wù)處、教科室


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/4106364.htm
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