【熱門】教師的工作總結四篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的教師的工作總結4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師的工作總結 篇1
九月即將過去,在我擔任一年級班主任的這一個月里,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。我為自己在這學期要做的主要工作確定了具體的目標和規劃。
一、 培養學生的良好習慣。
“好習慣,益終身”,良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。由于孩子年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著,并加以引導。所以我要把工作重點就放在培養學生的良好習慣上,首先是提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌的好習慣。
二、 培養有管理能力的小干部
要建立一個團結奮進、求實進取的班集體,就必須有一個強有力的班級領導核心。班干部作為聯系班主任與學生的橋梁、班主任的助手,他們工作能力的強弱、工作熱情的高低、工作方法的科學與否,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌。因此,班主任要管好帶好一個班級,形成良好的班風、班貌,關鍵要選拔、培養、使用好一批熱心于班級工作的班干部。
一年級,特別是一年級第一學期是學生各種習慣形成的重要時期,是一個班班風、學風形成的關鍵時期。班主任工作顯得特別得煩瑣,而此時培養一批得力、能干的班干部對班風、學風的形成起著決定性作用,作為一年級班主任的我,必須十分注重培養班干部。更多工作總結盡在工作總結頻道
剛進入小學的學生對各種事物充滿了好奇,表現欲望強,學生的表現也很不穩定,教師對學生缺乏了解,而此時班級的各項工作都才剛剛起步,班干部是又是班級中班風形成的重要因素,工作起來順順當當。一年級學生年齡小,剛入學,對班級管理工作無從著手,更無管理的經驗。做為班主任,我會跟緊跟牢,教給班干部各種工作的方法,這一學期凡事都不能怠慢,親力指導,如指導班長如何管理班級日常事務,指導學習委員在課前進行帶讀,指導勞動委員安排值日生并督促他們值日等等,還包括一些零碎瑣事,如老師不在時,班中有人打架怎么辦,帶讀時有人不守紀律怎么辦等等,都得進行指導,學生只有在老師的指導下和自己的實踐中才能不斷地增強管理班級的能力,積累管理班級的經驗。
一學期很快就會過去的,到本學期末,力求班里的孩子基本上都能適應學校生活,對學校的各項規章制度了然于心,大部分也能夠做到,并沒有發生任何安全事故。但是我在未來的工作中一定還有很多做得不足的地方,期待在我的努力下,班集體的一切都向著又好又踏實的方向可持續發展。
教師的工作總結 篇2
中學政治青年教師成長工作坊在廈門市教科院和特級教師協會的關心指導下,根據特級教師協會《廈門市第二批中小學“青年教師成長工作坊工作”方案》精神,結合中學政治青年教師成長工作坊成員的實際情況,開展了一系列扎實有效的工作,取得了一定的成績。其中,呂妙娜老師撰寫《靈動的“豹尾”增添課堂活力》發表在全國中文核心期刊《思想政治課教學》20xx年第8期。呂妙娜老師參加福建省政治學科教學設計比賽必修4《矛盾是事物發展的源泉和動力》,獲高中組省一等獎。現將20xx年8月至20xx年2年的工作情況作個簡要的總結。
一、主要活動與成效
1、不斷加強學習 促進業務能力
為滿足工作坊青年教師的專業發展需求,我們從加強理論學習入手,引領工作坊青年老師學習華東師大出版社出版的李沖鋒的《教師如何做課題》、教育科學出版社出版張貴勇的《讀書成就名師:12位杰出教師的故事》、華語教育出版社出版的林華民的《新課程下我們怎樣當老師》等教育理論專著,還有專業雜志《思想政治課教學》、《中學政治教學參考》等等。指導他們觀看優秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻,將新課改理念及現代教育理論的學習作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中,不斷更新教學理念,豐富課堂教學手段,提高教學技能技巧。通過學習,實踐,再學習,再實踐,學習目的是借鑒,總結結果是提高,將他人的經驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為,并逐漸形成自己的工作作風和教學風格,來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業務能力。
2、強化基本技能訓練,提高教師教學基本功
這是一個好的政治教師的立足之本。政治課堂教學必備的基本功比較多,如教材的處理,時政資源的使用、命題等。我經常以我的經歷告訴青年老師,“打鐵還得自身硬”,要想成為一名好教師,就必須要練好基本功。我不僅給兩位工作坊青年教師作如何進行片斷教學、如何命題的講座,而且提出基本功訓練的要求,經常督促他們,制定技能訓練的標準,進行分層次、分項目的訓練,逐項驗收爬坡,兩位老師的教學基本功日漸長進,教學水平也在不斷提高。20xx年12月,呂妙娜老師參加福建省政治學科教學設計比賽必修4《矛盾是事物發展的源泉和動力》,獲高中組省一等獎。
3、狠抓課堂教學研究,努力提高育人水平
課堂教學往往是骨干教師教學理念的體現、教學經驗的凝結和教學智慧的展示。能夠給廣大教師師以思考和啟迪,有利于提高他們的業務素質和教學能力。半年來,工作坊成員都開設了較高質量的研討課,公開課。他們的教學各具特色,精彩紛呈,雖然有著各種遺憾,但每節課都充分體著老師們的教學睿智。課堂生成也好,都能自然而然地成為老師啟迪智慧,碰撞思維,溝通心靈的教學資源和契機,讓課堂教學既有“有心栽花”的繁花似錦,又有“無心插柳”的岸柳成行,讓學生既有計劃內的收獲,又有計劃外的得益。呂妙娜和鄧永誠老師在廈門二中上的展示課《收入分配與社會公平》,均得到了聽課老師的充分肯定。
4、開展課題研究 促進內涵發展
課題研究對科學施教、提升教育質量、教師專業成長具有重要的價值和意義。我通過開設講座不斷提高工作坊成員的課題意識,圍繞課題開展研究活動,積極撰寫與課題研究相關的研究論文,以實事求是的科學態度來解決自己在教育教學實踐中存在的問題或困惑,加深教師對所研究問題的認識。20xx年10月呂妙娜主持區級重點課題《中學教育培養學生法治思維的策略研究》在美林中學開展中期報告 。呂妙娜老師申報立項的西南大學教育學部20xx年度課題《以政治學科核心素養為導向的時事資源運用研究》并在導師指導下召開開題報告會。鄧永城老師參與了廈門市級課題《社會主義核心價值觀的`課堂滲透》的研討,并負責其中一個模塊的任務。通過課題研究,兩位老師的專業能力與水平不斷得到改善與提高。
二、存在的問題與今后的努力方向
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。雖然我們取得了一定成績,但工作坊工作尚有進一步完善之處。如何引導兩位青年教師可持續發展,并有效解決教學中的熱點難點問題,還有待進一步加強。為了更好地開展名師工作坊以后的各項工作,我們應朝以下方面努力:
1、促進教師提高教學能力
引導教師不斷反思和改進教學,研究、創造、發展、豐富教學方法,逐步形成具有個性的教學風格。采取“個人備課—教學觀摩—研究討論—總結升華”的方式,按照“話優點—說不足—講設想—談疑惑—研對策”的步驟開展教學研究。在實踐中探索師德修養與隊伍建設結合模式;理論與實踐相結合模式;正式課題與非正式課題結合模式;導師引領與教師自覺結合模式;集體研討與個人風格結合模式。
2、促進青年教師提高科研能力
引導工作坊教師鉆研教育理論,培養探究意識,積累課程資源,挖掘自身潛能,提升科研水平,提高創新能力,促進專業能力的持續發展。
3、進一步發揮工作坊成員的輻射作用
工作坊成員是學校教育、教學的寶貴資源,在充分提高他們的教育教學水平的同時,還應該依托工作坊成員本身的優勢,發揮他們對周圍的輻射作用,以促進廣大青年教師教育、教學能力的提高,推動我市教育教學質量的提升。
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