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當班主任的工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

【實用】當班主任的工作總結合集五篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的當班主任的工作總結5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

當班主任的工作總結 篇1

  自20xx年9月起,我繼續擔任八年級1班班主任職務,本學期本班學生無論是在行為習慣,還是在思想狀態上都比以前有所進步。文明的行為習慣在逐步養成,積極地學習狀態也在逐步調整。本學期我的班主任工作主要從以下幾個方面展開。

一、狠抓日常行為規范

  藏族學生的日常行為習慣非常不好,雖然經過了一年的培養,但仍然存在很多問題,所以,學生日常行為規范的養成教育是一個常抓不懈的工作。

  (一)衛生問題

  個人衛生從嚴要求,包括學生的頭發、手指甲和腳趾甲、衣服干凈程度、口腔衛生等。在日常生活中對學生提出高標準,通過班會課集體教育,強調個人衛生的重要性,不僅僅是文明習慣問題,同樣與預防疾病有很大關系。個人衛生定期檢查,由每小組組長進行督促檢查,班干部再進行抽查。宿舍衛生進行定期檢查,主要檢查床單被罩是否干凈,衣柜和抽屜是否整潔,同時落實管制刀具、電器等違規器物的檢查,排除安全隱患。對教室內務,實行班干部牽頭負責制,制定好打掃衛生與衛生檢查監督制度,每天按制度落實教室內務的整理。

  (二)紀律問題

  本學期,在紀律方面,主要是自習課和吃飯排隊秩序問題。自習課由于老師不可能隨時跟班,很多學生沒有自覺性,擾亂自習課紀律。這對這種問題,實行班長和學生班主任雙向負責制,由班長主抓自習課紀律,學生班主任進行監督督促,再由全班同學對班干部的職責進行監督,互相制約,互相督促。對于吃飯排隊以及用餐過程中的大聲喧囂問題,先利用班會進行集體教育,明確學校在這方面的要求規定。在實際操作時,班主任親自進行監督檢查。對個別表現較差的學生進行單獨談話,進行思想教育。

  (三)安全問題

  安全問題包括的范圍很廣,學生在校內的安全、校外集體活動安全。在校內主要涉及運動安全、食品安全、用火用電安全、集體活動安全、管制刀具安全等。安全問題主要利用班會課和學校大型活動進行思想教育,結合學校出現的一些安全事故,對學生進行安全教育,強化學生的安全意識,提高自我保護能力。對于外出安全,每次在外出之前都要召開安全主題班會,分好小組,確立小組安全責任人,從思想上提醒學生注重安全。

  二、通過勵志教育調動學生學習積極性

  學生升入八年級后,在學習上稍有懈怠,對學習的目標性較模糊,為了激發學生在學習上的動力,平時利用班會課或者自習課對學生進行勵志教育。

  (一)介紹學生喜歡的一些名人的故事,例如林書豪的成長故事、周星馳的事業發展歷程、魯迅的求學生涯等名人故事,通過這些故事激發學生樹立遠大人生目標,并要為之付出艱辛努力。

  (二)結合學生身邊的學哥學姐的例子,例如上一屆畢業的同學考到的內地高中,讓學生自己也搜集一些有關內地高中的學校信息,告訴學生,只要努力,自己的內地高中夢還是能實現的。

  (三)播放一些勵志講座和演講,例如新東方總裁俞敏洪的演講、20xx年全國最美孝心少年頒獎典禮等視頻,觸動學生的內心,讓學生明白要為自己的將來努力讀書,要為自己的家人努力學習。通過一系列的勵志教育,目的是激發學生學習的積極性,為學生努力讀書提供更多動力。

  三、通過談心解決學生心理問題

  由于長時間離開家的緣故,加上學生正處在青春期的特殊年齡段,難免會在心理上產生一些不良情緒。如煩躁、焦急、意志消沉、學習沒有動力等等。面對學生的這些問題,我主要采取談話的方式來走進學生的內心世界。每天晚飯后,如果沒有特殊的事情,總會約一個同學到操場上散步,和他聊一些生活上和學習中的問題,在聊天的過程中,拉近了與學生的距離,就會走進學生的內心,了解到他們的問題,然后再順勢幫學生進行梳理,解決其思想上和心理上的問題。在周末值班時,如果天氣好,就會約全班同學在操場過林卡,和學生一起表演節目,在愉快的歌聲中進行交流。或者約男生一起打球,在運動中觀察學生的狀態,及時掌握學生中存在的問題,以便第一時間解決問題。

  四、強化學生遵規守紀觀念

  學生升入八年級后,經過一年的學習生活,對學校的環境、老師和同學都已經非常熟悉了,在紀律觀念上顯得有些淡薄,自覺遵守學校規章制度的意識也淡薄了許多,在整體上表現出非常浮躁,對老師的說教也產生了極大地反感。針對這種情況,主要采取三個措施。

  (一)對普遍出現的問題召開班會進行集體教育,或者利用年級組會議進行集體教育,以達到對大部分學生的警示作用。

  (二)對個別存在問題較多的學生,進行單獨教育,主要是以談心為主。通過談心了解學生存在的問題,及時幫助學生制定改正錯誤的方案,通過具體的措施幫助學生改正錯誤。

  (三)定期召開班干部會議,對班級中出現的問題進行及時反饋,針對這些問題大家一起想辦法來解決。重點是通過會議來約束和要求班干部,讓他們先樹立起帶頭作用,在各個方面替老師管理學生。

  五、促進班級管理自主化

  根據新課改精神,在學校的統一安排下,本學期我在班上積極實行了班級管理自主化的管理方式。將全班同學分為若干小組,每個小組選出組長和副組長,分別就日常生活和學習進行自主管理,再設立學生班主任,個小組對學生班主任負責。班干部又監督自管小組成員的工作,形成雙向監督。開展自管小組的管理方式,對學生的自覺性要求比較高,尤其是對管理者的素質要求比較高。雖然剛開始的效果并不好,但這樣能不斷強化學生的管理意識,提高學生管理的自覺性。

  這種方式只有長時間地堅持,效果才會逐漸顯現出來,因此,在今后的管理管理中還應繼續堅持。

  這學期,本班學生在思想上整體還是顯得有些浮躁,學習的積極性也不如從前,思想懈怠、行為懶散,因此還存在許多問題需要解決。在今后的班級管理中,還應該多學習一些理論知識,提高自己的理論水平。并及時總結自己管理班級的經驗教訓,掌握更多的班級管理技巧,爭取更高效、優質地完成工作任務。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/3887671.htm
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