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幼兒園園長個人工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

有關幼兒園園長個人工作總結范文(精選6篇)

  辛苦的工作已經告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編收集整理的有關幼兒園園長個人工作總結范文(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  幼兒園園長個人工作總結1

  經歷了春的萌芽,夏的生長,秋的收獲,冬的孕育,不知不覺一個學期的工作又結束了。回顧這一學期的歷程,真是酸甜苦辣五味俱全。

  XX年七月十三日,我們一行三人踏上前往北京的列車,心中充滿無限的憧憬與希望。經歷了一天的旅途顛簸,終于來到了向往已久的北京。走進經纓,我們感慨萬千。一周封閉式的學習讓我們感受了紅纓的先進理念,接愛了一次精神上的洗禮,紅纓人的熱情、陽光、專業深深地感染著我們,吸引著我們。在回來的路上,我們熱情澎湃,三個人共同描繪了一幅美好的愿景圖……

一、環境布置:從北京回來,我們首先考慮到的是環境的改變。于是,我們對樓道、教室進行了重新裝修,其次,從外環境上進行了VI導入,讓人有一種耳目一新的感覺,這樣制造聲勢,讓家長第一時間體會到園所的變化,感受到引進北京紅纓教育辦園的優勢。

二、教師招聘與培訓:在環境布置的同時,我們用紅纓提供的招聘教師的方案進行了教師選拔,從二十二名應聘者中選出了十位出類拔瘁的老師,并對這十位老師進行了為期一周的培訓,在這個過程中,我們共同學習了紅纓的教育理念、4開課程特色、3S課程,以及幼兒園的各種規章制度,使老師們對幼兒教育有了一種全新的認識。理念的培訓提高了教師的執行力和凝聚力,讓她們樹立了全新的兒童觀、家長觀、工作觀、生活觀、幼兒園觀,重新詮釋了自己的人生價值。QSEV制勝策略打造出老師們標準、得體的言行舉止,4開課程和3S課程的學習,使老師覺得上課有了方向,有了方法,從而讓她們覺得上課不再是一件難事,同時知道了自己怎樣才能真正做一個快樂成功的教師。

三、開學后的艱難歷程:八月二十四日我們正式開學了,生源問題又成了我們最大的心病。由于當地的經濟狀況極差,有好多家長嫌我們的收費較高,再加上以前幼兒園的口碑又不是很好,所以都是問的多而送的少。盡管如此我們還是堅持按紅纓的方案進行課程導入。但是由于當地的家長思想較為落后,他們追求的是寫算式教育,所以當我們開展了4開課程后,招來的卻是家長的不滿意,有很多人提出我們幼兒園收費高而學不到知識,這中間的矛盾真是讓人深感頭疼。后來經過大家的共同討論,決定調整課程安排,在導入4開課程的同時加入家長需求的課程,這樣既滿足了家長的需求又不耽誤4開的進度。同時,我們還利用班級家長會向他們介紹了紅纓,提出一些我們要求家長配合的工作,用這種方式與家長進行了一次心與心的交流。事實證明,我們的方案是正確的,通過努力,大部分的家長開始認可我們了,他們看到孩子的變化,老師的變化,幼兒園的變化都很高興。這樣我們這才算松了一口氣。

四、活動的開展:

  (一)開展"親親寶貝"學習成果展示會

  開學兩個月過去了,我們要開展示會了,由于4開課程沒有能按總部提供的方案百分之百地進行導入,所以在展示的時候要加入了我們幼兒園的東西,當時,我的心里很不安,我擔心沒能按總部的方案去完成,是不是會影響到展示會的效果。當我請示總部時,藥老師的話給了我勇氣和力量,他說:"你能根據當地的情況進行課程調整,說明你的思路很清晰,這完全沒有問題。至于展示會你完全可以加進你自己的東西,沒有必要百分之百去套用紅纓的,咱們就來一次山西式的展示會好了。"短短的幾分鐘交流使我對自己充滿了信心,于是便按照我的思路進行了安排。十一月七日,我們的"親親寶貝"學習成果展示會如期舉行,短短一個小時,孩子們把兩個月的部分學習成果展示的淋漓盡致,給家長帶來了強烈的震撼。會后,有很多家長在與我們的交流中表現出了支持與滿意。這為我們以后的工作做了良好的鋪墊。

  (二)元旦聯歡會:

  十二月三十日,在大家喜迎新年的時候,孩子們特別高興,因為我們組織了一次以班為單位的聯歡會,爸爸媽媽要來看他們表演節目了。我們的各班老師自己策劃活動方案,自己編排精彩的節目,在短短的幾天內給家長奉獻了一場別開生面的聯歡會。孩子們的精彩表演博得家長的陣陣掌聲。尤其是打擊樂、大合唱、英語童話劇的表演給家長帶來莫大的震撼。會后,從家長的臉上我們看到是高興、滿意、認可。此時,我們的心里也是倍感欣慰。是啊!孩子的變化、老師的成長及家長的認可就是我們幼兒園最大的成功。

五、教研活動:開學到現在,我們每天堅持一個小時的學習。學習的內容包括:突發事件的處理方法、3S課程的培訓,各種規章制度的學習、觀看示范課光盤、每天的自我總結,自我分析等等。另外,堅持每位教師每月講一節公開課,要求老師在備課時圍繞孩子的動力、能力、知識系統去建構,在評課時也要圍繞這三方面去評。經過一學期的努力,老師們的業務水平、授課能力以及與家長溝通的能力有了很大的提高。老師們都說在我們幼兒園特別能長本事。

六、家長會總結:

  十二月二十四日,我們幼兒園就象過節一樣,處處張燈結彩。處處歡聲笑語,因為在這一天我們幼兒園迎來了一位來自北京的貴賓——李久余老師。李老師首先給我們進行了的教師培訓,讓我們的老師在短短的三個小時內學會了如何認識自我,承擔自我,怎樣才能做一個輕松快樂的幼兒教師。二十五日的專家報告會就象一場及時雨一樣浸入每一位家長的心田。會后家長表現出對紅纓的認可,對幼兒園的認可,對老師的認可。此時我們也深深的體會到自己一學期的努力沒有白費,我們的付出值得。

  當然,在看到成績的同時,我們也看到了自己的不足。在管理上,教學上、以及一些細節方面還有很多的欠缺。所以在新的一年里,我們還需要更加努力,不斷尋求新的方法,不斷尋求發展空間,把我們的幼兒園做大做強。


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