国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

醫院內科護士年終工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

醫院內科護士年終工作總結范文(精選6篇)

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?以下是小編為大家整理的醫院內科護士年終工作總結范文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

  醫院內科護士年終工作總結1

  時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20XX年以來各項工作總結如下:

一、嚴格管理,有效協調

  一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

  作為一個中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專畢業,其余都是西醫護理專業畢業,在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展,專科護士特點和優勢越來越明顯的今天,中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

  針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務細節,提高病人滿意度

  比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結,提高自身素質

  俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。于20XX年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在、省級雜志上發表學術論文3篇,在我院院刊上發表詩歌1篇,散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

  面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

  1、力爭在護理科研方面有所突破;

  2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

  醫院內科護士年終工作總結2

  20xx年在醫院領導班子和護理部領導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,內五科全體護理人員協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,結合神經內科的工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績,現將20xx年護理工作做如下總結:

一、護理人員

  在政治上認真學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫患溝通,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評。

二、全科護理人員

  認真落實各項規章制度,核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區。

三、注重提高護理人員業務素質

  對護理人員進行三基培訓,購買神經內科專業護理書,及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會,組織業務學習,堅持護理業務查房,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業務技術水平,也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習,不斷提高護士的業務水平!

四、注重服務細節,提高病人滿意度

  堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,加強護理人員醫德醫風建設,落實護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關的醫療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做B超、心電圖,CT,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續,提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱贊。

五、加強了院內感染管理

  嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/3781182.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
俄罗斯精品一区二区| 欧美xxxx18性欧美| 国产中文欧美精品| 激情小视频网站| 欧美一区免费视频| 精品人妻少妇一区二区| 精品欧美一区二区久久久伦| 国内精品二区| 国产免费一区视频观看免费| 国内精品在线一区| 国产深夜精品福利| 欧美 日韩 国产 高清| 精品日产一区2区三区黄免费| 国内精品久久久| 国产日韩一区欧美| 91免费看片在线| 国产成人综合一区| 国产精品免费一区| 亚洲一区不卡在线| 欧美一级片一区| 欧美精品一区二区视频| 国产综合色一区二区三区| 国产伦精品一区二区三毛| 91精品视频网站| www.国产一区| 国产aaa精品| 亚洲 国产 欧美一区| 日韩激情视频| 国产人妖伪娘一区91| 91精品美女在线| 久久九九有精品国产23| 欧美激情在线有限公司| 日本在线观看天堂男亚洲| 国内偷自视频区视频综合| 97精品国产97久久久久久粉红| www日韩中文字幕在线看| 成人444kkkk在线观看| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费| 欧美日韩一道本| 99国内精品久久久久久久软件| 深夜福利91大全| 精品国产免费一区二区三区| 色中色综合成人| 国产又黄又猛视频| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产精品福利无圣光在线一区| 亚洲欧美久久234| 欧美精品欧美精品| 91福利视频在线观看| 欧美成年人视频| 欧洲亚洲在线视频| 成人福利视频网| 国产精品男女猛烈高潮激情| 日韩 欧美 高清| 成人久久一区二区| 国产精品户外野外| 日本欧美国产在线| 古典武侠综合av第一页| 国产精品免费网站| 日韩免费一级视频| 777精品视频| 亚洲一卡二卡区| 国产一区免费在线观看| 久久久久久亚洲精品| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 国产日韩欧美综合精品| 久久久精品电影| 日韩欧美亚洲精品| 久久久最新网址| 亚洲蜜桃av| 国产精品一区二区av| 久久综合久久美利坚合众国| 日韩五码在线观看| 91九色极品视频| 久久国产精品久久久| 免费观看美女裸体网站| 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 欧美精品xxx| 国产日韩一区二区在线观看| 国产精品三级美女白浆呻吟| 奇米四色中文综合久久| 国产成人亚洲精品| 日本免费高清不卡| 色婷婷综合成人| 日韩国产精品一区二区三区| 91国产一区在线| 色噜噜一区二区| 久久精品视频91| 欧美综合激情网| 国产精品欧美日韩| 国产在线资源一区| 欧美另类第一页| 国产精品一区视频网站| 欧美激情网友自拍| 成人中文字幕在线播放| 午夜欧美性电影| 国产成人精品免费久久久久| 日本aa在线观看| 日韩网站免费观看| 欧美一区二区在线| 国产精品露脸自拍| 国产裸体免费无遮挡| 亚洲免费精品视频| 久久国产精品免费观看| 欧日韩在线观看| 国产精品传媒毛片三区| 成人精品一区二区三区电影黑人| 亚洲综合一区二区不卡| 国产成人精品免高潮费视频| 欧美婷婷久久| 欧美激情a∨在线视频播放| 91精品久久香蕉国产线看观看| 日韩亚洲欧美视频| 超在线视频97| www国产无套内射com| 日本精品va在线观看| 国产精品丝袜久久久久久高清 | 欧美福利精品| 最新国产精品久久| 久久www视频| 国产日韩精品推荐| 无码人妻h动漫| 国产精品国产对白熟妇| 8050国产精品久久久久久| 欧美在线观看视频| 精品自拍视频在线观看| 国产成人精品视| 国产日韩在线看片| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 国产精品久久一区| 久久这里只有精品8| 国产一区精品在线| 日韩视频精品| 中文字幕一区二区三区四区五区人 | 国产一级黄色录像片| 成人做爰www免费看视频网站| 国产精品美腿一区在线看| 91精品久久久久久久久久久| 日韩精品国内| 伊人精品久久久久7777| 色偷偷av一区二区三区| 国产精品一区久久久| 欧美午夜精品久久久久免费视| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 日韩一区二区在线视频| 成人免费视频97| 欧美日韩亚洲在线| 天堂一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区不卡| www.日韩欧美| 久久男人资源站| 青青视频在线播放| 亚洲最大成人在线| 久久久国产视频| 国产精品678| 国产一区二区免费在线观看| 日韩精品不卡| 欧美一区二区三区免费观看| 欧美精品在线第一页| 久久久国产成人精品| 国产成人亚洲精品| 91精品啪在线观看麻豆免费| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 欧美精品久久久久久久久久| 国产精品国模大尺度私拍| 国产成人精品一区二区| 国产成人精品电影久久久| 成人免费福利视频| 国产美女99p| 国产日韩一区二区在线| 免费看黄在线看| 欧美专区福利在线| 日韩一二区视频| 日韩一级在线免费观看| 亚洲乱码国产一区三区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 一区二区在线观| 亚洲午夜精品福利| 一区二区三区四区视频在线| 欧美激情亚洲视频| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁 | 欧美激情视频给我| 国产精品乱码久久久久| 国产成人手机视频| 日韩中文在线中文网三级| 久久精品aaaaaa毛片| 九色综合婷婷综合| 精品国产一区二区在线| 国产成人精品网站| 国产精品久久久久久久久久新婚 | 97国产在线播放| 91av中文字幕| 久久国产精品一区二区三区四区| 久久99导航| 国产精品丝袜久久久久久高清| 国产精品视频一区二区三区四区五区| 久久精品视频免费播放| 国产精品久久久久9999爆乳|