小學四年級第二學期班主任教學工作總結（通用7篇）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家在這段教學實踐中都積累了屬于自己的教學感悟，讓我們一起來寫一份教學總結吧。在寫之前，要先考慮好內容和形式喔，以下是小編精心整理的小學四年級第二學期班主任教學工作總結（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　小學四年級第二學期班主任教學工作總結1

　　不知不覺間，期末如期而至。這個學期，我班在政教處的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，完成了學校領導交給的各項任務。回顧這半年的班主任工作，總結如下。

一、了解學生，尊重學生，全面提升

　　班級62名學生，由于家庭狀況不同，家長素質不一，孩子之間差異是存在的，而且應該說很大。尤其是我們班，學習差、紀律差的學生還是占有一定的比例的。有些孩子家長對孩子教育無任何希望，或者對孩子出現的問題也相當的麻木，孩子自身也對自己失去信心，批評和說教在他們身上起不到任何作用。調動他們學習積極性，激發他們的上進心是班級整體提升的前提。愛默森曾經說過：“教育成功的秘密在于尊重學生。”尊重他們，首先要尊重他們的成績，允許他們學習的差異，允許他們不能完成作業，允許他們有些許的調皮。只要他們身上有長處，就不遺余力地表揚、夸大，忽略他們的短處，樹立他們的自信心。

　　班級的房起航同學就是班級里面最讓我頭疼的學生。以前上課不聽講，然后趁著同學不注意做點壞事情，班級里名聲很壞，平日里沒有人愿意和他玩，沒有人喜歡與他一桌或者前后桌。但，由于父母長期沒有時間管理他，他很自立，每天都是自己上學。為此，我在同學面前表揚了他，并夸獎他懂事，孝順。每次只要他成績有些許的進步，我就通過校訊通大力宣講，孩子的父母知道了非常高興，也開始關注自己孩子的學習和生活。

　　慢慢的，這個平時不聽講的孩子開始聽講，學習也更加用心了，紀律也越來越好了。在他的帶動下，班級的其他孩子也積極表現，我的夸獎讓他們也開始賞識自己，課上學習的勁頭也越來越足。同樣，班級優秀的孩子，也不甘示弱積極表現，班級學生積極上進，學習熱情高漲。尊重學生，讓我收獲了班級學生整體的提升。

二、因勢利導，獎懲結合，培養干部

　　由于我是半路接手的班級，班級干部沒有做過大的調整。又由于班級整體較弱，班級干部建設一直滯后，表現在：班級干部服務意識差，不響應學校號召，應付老師布置的工作等等，甚至在學校和班級的一些工作上給老師出難題，拖后腿。一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，是班主任的左右手。培養干部，提升他們的能力，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松，才能使班級學生得到榜樣的正面的積極的引領，班級才能有凝聚力和戰斗力。

　　馬上五年級了，如何改變，培養班級干部確實迫在眉睫。針對班級段星宇同學能完成早自習試卷的成績記錄和改正記錄（之前，學生不交早自習作業的不改作業的大有人在），我給予了這樣的評價：“班級有你這樣負責任的學生，懶散的學生無路可逃，班級才有希望。”在我的鼓勵下，李家美等一些素質較好的班級干部，對老師交代的事情辦得有頭有尾，工作徹底，沒有遺漏，提升了班級學習的效率。因勢利導，鼓勵進步，樹立了班級干部認真踏實的服務作風。

　　班級干部管理班級紀律應該說難度較大，因為現在的孩子真的誰也不服誰難管，但也存在班級干部應付怕得罪人的心理。我通過指派有能力的5名學生每人管理一天課間紀律來訓練他們。通過觀察，我發現指派的班級干部有的自己課上管不住自己，不能起到示范作用。有的根本就是應付和敷衍。我及時對他們發出了警告，并對不作為的學生干部采取了罰下的處理。當然對表現優異的班級干部不遺余力，大力表揚，為干部樹立楷模。有些被罰下的班級干部慢慢發現了自己的錯誤，積極表現，我也尊重他給他改過的機會。獎懲結合，使班級干部更明確了工作的職責，提升了他們工作的能力。

　　班級干部在學校的各項工作中表現得更積極，更主動。尤其欣喜的是，在我期末外出判卷的一天里，班級干部組織學生答卷5張，并進行了批閱和記錄，并針對學生試卷中錯誤進行了講評。班級干部真正發揮了應有的作用，半年的努力終于開花結果

三、配合政教，落實常規，養成習慣

　　培根曾經說過：“習慣真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人的一生，因此，人從幼年起就應該通過教育培養一種良好的習慣。”習慣的養成不是一朝一夕能夠完成，需要教師常抓不懈。利用班級隊會和班會時間，落實關于常規教育。同時，也配合學校德育處的道德小存折活動，強化學生行為和學習習慣的養成。上課鈴響立即坐好，正確對待老師的批評等活動，幫助科任教師上課教學有序，流程更順暢，提高了課堂教學的效率。學生課上好的學習習慣，也得到了所有任課教師的好評。班級這學期承擔了科學、思品、體育的配課任務，反響較好。

　　小學四年級第二學期班主任教學工作總結2

　　一、學期工作概述

　　我所帶班級為四年級4班，共有x人。男生x人，女生x人。其中郭xx、馮xx兩人課堂紀律較糟糕。馮xx不管什么課都是自己玩自己的，一節課40分鐘沒有一分鐘不在玩耍。郭xx更甚，左扭右轉，嚴重影響教師上課秩序和周邊同學的學習。課下，也經常和學生發生糾紛。其他學生大多能遵守紀律，有較強的集體主義觀念。

二、工作完成情況

　　（一）量化考核，行為習慣養成常抓不懈

　　本學期繼續沿用前幾個學期來一直使用的班級量化考核方案。由于學生對方案的實施過程及獎勵辦法都十分清楚，所以，大多學生都在為了學期末的獎勵而努力著。

　　（二）責任到人，班級管理有條不紊

　　由于方案內容繁多，所以，每一項都得有專人負責。每天記錄并進行獎懲。對工作認真的，我及時表揚，同樣，工作不負責的，三次犯錯后便撤職，另行指定新的負責人。這樣，人人有事做，事事有人管，主人翁意識便逐步形成。

　　（三）積極參與活動，取得優異成績

　　對于學校組織的任何活動，我都第一時間告知學生，然后，動員他們積極參加。之后便經常詢問，提出好的方法，同時，我也會利用課間走到學生們中間，同他們一起努力，然后優中選優。本學期活動眾多，籃球賽中取得了第一名的好成績；五月活動月中各項成績總分第一；五項常規檢查中贏得“優秀中隊”稱號。

　　（四）家校聯系工作圓滿結束

　　本學期的家長進課堂活動是為期兩個學年的最后一個學期。每月一名家長利用周會課給孩子們講解課本以外的精彩內容，既開闊了視野，又增長了知識。

　　（五）大隊部工作認真落實

　　本學期學生第一次參與大隊部的執勤、圖書角管理和失物招領工作。孩子們按時到崗，認真記錄，發現問題及時匯報，工作認真負責。作為輔導員，我每天都要及時了解并解決工作中出現的各種問題，保證本班工作順利完成。

三、工作亮點

　　（一）制訂班級公約

　　在實施過程中，經常會出現班干部不知會怎樣獎勵或處罰的情況。所以，本學期在班干部的帶領下，征集小組長和每個學生的意見制定出了適合我班的班級公約。班級公約分獎勵和處罰兩部分，共45條。至此，量化考核有法可依，班里學生人人心中有公約，管理起來方便了許多。

　　（二）認真開展實踐活動

　　本學期在家委會成員的積極協調和組織下，全班x名同學到高平國家糧食儲備庫進行了參觀學習。孩子們了解了小麥的生長過程，入庫過程，磨成面粉的過程以及親制蛋糕的過程。整個活動安排科學合理，組織細致到位，對每一個孩子進行了一次糧食教育，真正明白了糧食對于人民對于國家的重要性。

　　（三）中隊委成功組織了班隊會

　　在家長開放周期間，班長和中隊長自己組織并開展了“講習爺爺故事”的主題班隊會。從開場白到學習少先隊章程再到串詞、結束語，整個過程有條不紊。雖說串詞部分還不夠靈活，但表達、神情等都可圈可點。

四、存在不足

　　（一）班級管理工作不到位

　　本學期獲得紀律流動紅旗和衛生流動紅旗的次數寥寥無幾，說明各項工作都沒有做到深入細致，更沒有落到實處。

　　班里的兩個不守紀律的學生本學期不僅沒有進步反而有更加惡化的趨勢，說明管理教育不得法。

　　（二）班干部指導工作沒有落到實處。

　　開學初，原本計劃每周或每月進行一次班干部會議，在會議上指導班干部工作：指出他們在工作中存在的問題，交給他們正確、科學的管理方法。但是一個學期下來，指召開了一次會議，還十分倉促。下個學期需要和班干部制定一個科學合理的時間，力爭做到每月一次，及時總結查找不足。

五、努力方向

　　（一）繼續抓好五項常規管理

　　要從小處入手，一一規范學生言行。將每項管理落實到人，每天一小結，并根據學校的公示成績每周一總結，提出不足和努力方向。

　　（二）努力抓好課堂紀律

　　從班干部的反映得知除語文數學課外，很多課上學生們都不好好聽講，說小話做小動作的、左扭右轉的、看課外書的……所以，要想各種方法扭轉課堂紀律。

　　（三）把班干部會議這一工作落到實處

　　下個學期力爭做到每一個月開展一次班干部會議，讓班干部工作更高效。