第二學期教學的工作總結(通用5篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,回顧一段時間以來的教學經歷,付出了汗水,也收獲了成果,這也意味著,又要準備開始寫教學總結了。那么什么樣的教學總結才是好的教學總結呢?下面是小編為大家收集的第二學期教學的工作總結(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
第二學期教學的工作總結1
一、教學方法的突破
按照目標分層教學思路,本人在課前、課堂、課后采取了如下措施,極大地提高了教學效率。
首先認真做好備課工作,定好學習目標,教師事先做好大量的準備工作,選取最適合的分層題型,讓學生對我們課堂上的內容有初步的了解。
其次在課堂上要盡可能的做到少講多練,把學生的自主學習的積極性充分調動起來,讓不同層次的學生在學習的過程中自己去發現,去總結,老師加以引導,這就需要老師能夠在關鍵的地方能夠提出恰當的問題,引導學生的思路,老師加以歸納總結,關鍵地方加以講解。課后能夠及時跟進,檢查學生的學習效果,適時反饋學習效果,對完成不好的同學能夠及時跟進。
二、充分發揮集體備課的優勢
目標分層教學法,最好的地方就是充分發揮備課組集體備課的優勢,群策群力讓老師能夠取長補短。避免了以往單兵作戰每個人都要做大量的工作,過度消耗了老師的精力,致使老師沒有過多時間從事備課工作。新措施出臺不但發揮了集體力量,使教師從繁重的工作中解脫出來。本學期我能夠發揮備課組長的作用。在集體備課中,積極發言,對教學過程中可能出現的問題加以討論。出過多份分層練習題、復習題、模擬試卷,對教學內容沒有絲毫保留。
三、思想工作常抓不懈
學生作為學習的主體,學習活動受到各方面來自家庭、社會、同學等各方面的影響,如果學生受到不良的、反面的影響,那我們的教學將會舉步維艱,一個班的學習不能只是靠班主任一個去做思想工作。雖然我不是班主任,但我會時刻注意學生的思想動態,留意學生在課堂上的表現,注意力是不是集中,及時加以引導,課后做好思想工作,因此學生對我的教學能夠信服,從而提高了學習效率,上課時學生都能夠積極發言,每一人都能投入到學習中去,成績自然會有長足進步。在期末考試中,我所任教的班級都能夠圓滿完成學校交給的任務。
四、做好考前心理輔導
如果說考生知識的掌握及運用是考試成功的“硬件”,那么考前的心理及心態調適則是考試成功的“軟件”,而且越臨近考試,軟件的作用越明顯。可以說;平日復習是基礎,臨場發揮是關鍵。在中考前兩周,我用班會課時間開展《六月,我們坦然面對----考前心理健康教育》、《中考沖刺前應該做的十件事》等主題班會。指導學生正確對待中考,克服一些不正常的考試心態和,并輔導學生要具備良好的考試心理。重點是對考前心理作技巧性輔導。一是要有充分的應試心理準備,首先要充滿自信,自信是成功的一半,要有戰勝困難的勇氣,還要學會考前自我放松。二是考場心理技巧,就是:沉著冷靜法、先易后難法和節奏(時間)控制法等。通過主題班會,使初三學生進一步提高了具備良好考試心理的調控作用。這就是我這一學期的總結。
第二學期教學的工作總結2
眼間,一期的工作又接近了尾聲,回顧我校一期的教學工作,有得有失,現總結如下:
比較滿意的有:
一、端正的教學態度
一個人的態度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進取,從而也決定了他的工作成績。我校全體教師在對待工作的態度,尤其是對待教學工作的態度上是無可挑剔的。長久以來,我校形成了一種勤奮積極、銳意進取的工作態度,在這種態度的影響下,我們學校正邁著堅實的步伐在激烈競爭中穩步前進。態度就是競爭力,積極的工作態度總是會讓我校脫穎而出。
二、健全的管理制度
為了落實教學常規管理,進一步督促和約束教師的教學行為,我校制定了一系列的教學管理制度:
1、堅持周一簽查教案制
每個周一的教案簽查,可以避免不備課就上課現象的發生,保證了課堂的效率,達到了向40分鐘要質量的目的。
2、堅持每月一次的業務檢查制度
教師所辦的業務是.個教學過程外在的表現,及時對教師的業務和學生的作業進行檢查,可以發現教師在教學過程中的不足,從而做到及時發現、及時指出、及時改正,從而提高教學教學質量。
3、堅持每周一節公開課制度
為了深入探討新課程的教學方法,我校在本期內督促各個教研組堅持每周一節公開課,課前要認真備課,要把自己所學到的新課程的知識運用到自己的教學過程中,課后各個教研組還要進行認真討論、評價。各個教研組都能順利開展此項活動,使全體教師都能夠在教研中取長補短,從而探討出更好的教學方法。
4、制定相應的獎懲制度
學校所制定的獎懲制度從教師的出勤到教師的備課、上課、執教的優質課、撰寫的論文、輔導的學生、參加的活動及教學成績等方面都有詳細的規定,便于對每位教師進行考核和落實。
三、扎實的公開研討
為了深入探討新課程的教學方法,進一步提高教育教學質量,我校制定了“每周一節公開課制度”,要求各個教研組堅持每周上一節公開研討課。從學期初到學期末,此項工作都能扎實、有序地開展,課前每個教師都能認真備課,能把自己所學到的新課程的知識運用到自己的教學過程中,課后各個教研組也能夠進行認真討論、評價,校領導班子成員也能積極參與到聽課、評課過程中來,從而使全體教師都能夠在教研中取長補短,探討出更好的教學方法。
在本學期,縣教研室領導親臨我校進行指導,張愛菊老師、何會巖老師和苗素鋒老師分別作課,課后縣領導進行了認真、細致的評課;中心校張寶軍校長、徐宣斌老師也多次到我校進行聽課指導;期末復習期間,何會巖老師的語文復習課和姜瑤老師的數學復習課在全區進行交流研討。
四、合.的班級文化
在我們學校的每個教室里,都有各小組的比拼榜,這些比拼榜的建設對各班的教學管理起到了極大地推動作用。各班日常的的教學管理與班級比拼榜上的“笑臉”、“哭臉”緊密掛鉤。如我校三二班有這樣的規定:優秀學生的家庭練習本連續得夠3個100分,獎勵一個笑臉;中等學生和及格學生的家庭練習本得1個100分,就獎勵一個笑臉;反之,罰一個哭臉。這個笑臉和哭臉的制度在執行之初,效果很好,可以說是立竿見影。可是,這個新鮮事物在新鮮勁兒過了之后,教學管理工作就又出現了“疲軟”狀態。于是,該班的班主任董巧玲老師又有了教育的另一招數——巧借哭臉。該罰哭臉時,她不“賞”學生哭臉,而是借給學生哭臉,若是改了毛病,糾正了錯誤,哭臉可以“完璧歸趙”——歸還于老師。此招自“上任”以來,久用不衰,那些借哭臉暫時一用的同學,還回哭臉時真是爭先恐后,晚了,惟恐會“咬手”似的。正是因為有了這些合.的班級文化,各班的教學管理有條不紊,學生學習勁頭十足。
五、豐富的經驗積累
為了及時總結經驗,讓我校的教研工作更進一步,我校鼓勵教師外出作課,撰寫論文,開展課題研究,向各級報刊雜志投稿等。
在本學期,張愛菊老師執教的語文課《小鹿的減法》獲市教學技能競賽三等獎,執教的《野菊》一課獲縣一等獎,苗素鋒老師執教的數學課獲市二等獎,閆會樂老師執教的信息技術課獲市級二等獎,張愛菊老師在今年首屆農村小學教師教學技能大賽中,將于7月中旬被推薦到省級作課;陳惠琴、董巧玲等6位老師的論文在“創新杯”全國小學教科研征文大賽中獲獎;杜小利老師參與的省級課題《農村家庭教育現狀和家長教育素質的調查研究》于20xx年12月結題,撰寫的《綜合實踐活動課的組織與實施研究》在新安教研20xx年第二期發表,并作為教研成果向上一級推薦,另外,我校全體教師參與的有關新安教育“雙十行動”課題研究,都已取得階段性的成果;本期內教師共撰寫各類隨筆50余篇,在《洛新教育》發表20余篇。
六、多彩的'課外活動
枯燥、乏味、填鴨式的教學方法已經被新時代所淘汰,現代學生需要的是自由、和諧的學習環境,為了適應時代的潮流,豐富學生的生活的,使緊張的學習生活的變得有張有弛,更為教育質量的提高鋪磚修路,在本期內,我校主要開展了以下活動:
1、春季書法繪畫比賽
在20xx年春季中小學生書法、繪畫比賽中,我校教師能認真輔導,使參與的4名同學均獲獎:劉聞、張蕾蕾同學均獲繪畫一等獎,趙越、劉小娟同學分別獲書法二等獎和三等獎。
2、電腦制作大賽
在今年的電腦制作大賽中,我校有4名同學的作品被推薦到上一級參評。
3、計算機大賽
在全國第十八屆迎六一計算機表演賽中,我校的呂洲、陳一夫、張兆龍、侯蕾等4名同學經過努力拼搏,順利進入了分賽區決賽,在決賽中,張兆龍同學獲得一等獎,呂洲、陳一夫獲得二等獎,侯蕾獲得三等獎。
4、華杯賽
在今年4月份的“華杯賽”決賽中,我校的王奇星、李天鵬以優異的成績進入全縣前57名,高廣信、孫萌等同學也取得了較為優異的成績。
5、合唱合奏比賽
在新安縣中小學合唱合奏比賽中,我校代表隊獲得三等獎。
6、“迎六一”書畫、征文大賽
在“迎六一”書畫、征文大賽中,我校的劉聞、鄧瑞閣獲繪畫一等獎,呂洲、張欣、李安琪獲繪畫二等獎,游旭燕獲征文二等獎,苗素鋒老師和楊海菊老師被評為優秀輔導教師。
7、優秀少先隊員、優秀兒童評選
在“六一”兒童節,受縣表彰的優秀少先隊員是陳安菲,受縣表彰的優秀兒童有張兆龍和侯蕾兩名同學。
8、快樂體育節
在6月30日舉辦的洛新局首屆快樂體育節中,我校的表演節目豐富多彩,比賽節目也不甘落后,獲得了團體第一名的好成績。
七、一流的教學成績
正是因為有了這一批敬業愛崗、銳意進取的得力干將,讓我校地教學成績一直位于全區之首。在本學期期末統考的17科中,我校有科次居全區第一,學校總評第。
在今后的教學工作中,我校會發揚優點,克服缺點,彌補不足,使我校的教學工作更進一步!
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