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小學(xué)五年級班主任學(xué)期的工作總結(jié)

工作總結(jié) 時間:2021-08-31 手機(jī)版

小學(xué)五年級班主任學(xué)期的工作總結(jié)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的小學(xué)五年級班主任學(xué)期的工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  一、基本情況

  本班共計41名學(xué)生。他們已經(jīng)過四年多的教育和訓(xùn)練,大部分學(xué)生已養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,部分學(xué)生成績不錯,素質(zhì)也比較高,上進(jìn)心強(qiáng),并且有較強(qiáng)的集體榮譽感。但也有相當(dāng)一部分學(xué)生自覺性較差,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)成績較差,有的還出現(xiàn)了偏科現(xiàn)象。五年級的學(xué)生已有較強(qiáng)的自我意識,但自制力又較弱,這種自身的矛盾要求教師應(yīng)用新的工作方法,讓工作更有針對性,以德服人,以理服人。這些都影響工作的順利開展。針對這種概況,我決心下大力氣,講究技巧,進(jìn)行因材施教,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,爭取在這學(xué)期班級工作再上新臺階。

  二、主要成績

  1、建立班級學(xué)生檔案,競選班級干部,合理分工,責(zé)任到人。

  2、建立“值日班長制”。每天一位值日班長,配合班主任老師每天檢查衛(wèi)生、組織早讀、上好晨會、組織好大課間活動等。

  3、建立班級各項考核、評分和獎勵機(jī)制。在各項規(guī)章制度的要求下,采用同學(xué)之間互相監(jiān)督的辦法,每天選一名、每周(月)選數(shù)名優(yōu)秀成員(如“禮儀之星”、“學(xué)習(xí)之星”、“班級之星”、“美德少年”“班級優(yōu)秀管理員”等)作為獎勵。

  4、加強(qiáng)家校聯(lián)系與溝通,每月向積極配合學(xué)校和班級開展工作、表現(xiàn)突出的家長頒發(fā)“優(yōu)秀家長”表揚信,鼓勵和激發(fā)家長朋友們的積極性。

  5、成立班級QQ群和班級博客,及時向家長反饋孩子在校表現(xiàn),和家長積極溝通。

  6、積極響應(yīng)學(xué)校大隊部號召,開展了“做一個有道德、有禮貌的人”主題中隊會、“愛心一元捐”和“法制教育”等班隊活動,教育學(xué)生知書達(dá)理、關(guān)愛他人、知法守法。

  7、多次開展“家長義工進(jìn)校園”活動和“書市義賣”綜合實踐活動。

  8、完善班級文化,布置班級文化墻。

  9、積極響應(yīng)學(xué)校做好“讀書節(jié)”和“體育節(jié)”等活動,多名學(xué)生在各項競賽中獲獎,班集體獲詩朗誦比賽三等獎,拔河比賽第一名。

  10、在慶元旦游園活動中,學(xué)生自己組織,家長參與管理,活動秩序井然。

  三、主要做法

  (一)轉(zhuǎn)變思想,喚醒學(xué)生

  通過組織一系列“小主人”活動,如“我是班級小主人”、“我愛我班”、“我為班級添光彩”等班隊活動,告訴學(xué)生自己是班級的主人,培養(yǎng)了學(xué)生的主體意識,為學(xué)生成為班級管理的主人打下了扎實的`思想基礎(chǔ)。

  (二)分工明確,責(zé)任到人

  通過選拔產(chǎn)生的八名班委會成員,包括:班長、中隊長、學(xué)習(xí)委員、體育委員、文娛委員、宣傳委員、勞動委員和生活委員,這八名委員分別首批擔(dān)任八個小組的組長,每位同學(xué)都是“管理者”和“被管理者”,班里實行“總管+分管”管理模式,即,將班級的日常事務(wù)細(xì)化為多個崗位,承包到每組的每一位學(xué)生,一包一期。班委的日常管理工作就是檢查每一個崗位的落實情況。墻面、黑板、講臺、窗子、門、燈、電扇、衛(wèi)生工具、桌椅等的清潔維護(hù),早到校、晨讀晨會、課前課中課后、兩操和大課間、午餐和午讀、放學(xué)、升旗和集會、大掃除和個人衛(wèi)生等的檢查落實等所有涉及班級的具體事務(wù)都盡量細(xì)化承包到學(xué)生,讓學(xué)生去監(jiān)督執(zhí)行。把每個學(xué)生都納入到班級自主管理中來,定期調(diào)換各組成員的職務(wù),做到“人人有事做,事事有人做”。

  (三)量化考核,獎懲分明

  (1)師生共建嚴(yán)格而完善的管理評價制度:受我們“教師績效考核方案”的啟發(fā),在學(xué)?!度雽W(xué)指南》的基礎(chǔ)上,我制定一套嚴(yán)格而完善的班級管理量化考核細(xì)則。這套考核細(xì)則細(xì)到對學(xué)生在“早到?!孔x、晨會”、“課前準(zhǔn)備、課堂常規(guī)、課間紀(jì)律”、“兩操與大課間活動”、“午餐——午讀”、“放學(xué)路隊”、“升旗和集會”、“值日和大掃除”“個人衛(wèi)生”、“雙休日和節(jié)假日安排”、“參與活動”等方面的一言一行都提出了明確的要求,并對“考核措施和辦法”進(jìn)行了完善。

 ?。?)通過個人、小組德育考核,互相評價、互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)。評選小組中“每日一星”、“每周一星”、“每月一星”使自我管理好的同學(xué)脫穎而出,利用榜樣的作用,培養(yǎng)班級的骨干,以先進(jìn)帶動后進(jìn),主要起到激勵和鞭策的作用。班級的管理角色被細(xì)分,管理崗位得以極大豐富,而且各種管理角色進(jìn)行動態(tài)輪換,使學(xué)生個個有了當(dāng)班干部的機(jī)會,調(diào)動了學(xué)生自我管理的積極性,我們班主任也從“事務(wù)”攤子中解放出來,把大量的精力投入到了教學(xué)上。學(xué)生收獲著,我也收獲著!

  (四)用心發(fā)現(xiàn),及時反饋

  1、用好家校通和QQ群

  (1)邀請班級科任教師、家長和孩子都加入班級QQ群。

 ?。?)讓家長擔(dān)任群管理員,協(xié)助班主任和科任教師做好答疑解難等回復(fù)工作。

 ?。?)及時向家長反饋孩子在校表現(xiàn):把學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)和點滴進(jìn)步都通過表揚信和照片反饋給家長,樹立班級學(xué)習(xí)小榜樣;不好的表現(xiàn)也通過家校通反饋給家長,邀請家長配合做好整改工作,并及時檢查。

  2、各類表揚信的使用

  通過各類表揚信對學(xué)生每節(jié)課、每一天、每一周、每個月的課堂學(xué)習(xí)、作業(yè)學(xué)情、禮儀規(guī)范等進(jìn)行表揚,并納入班級量化考核評價體系,甚至對家長配合方面也有評價和反饋,這樣一來,孩子和家長們的積極性大增,各方面的工作開展起來也更得心應(yīng)手了。

  (五)加強(qiáng)溝通,緊密配合

  在百忙的工作之余,我盡量抽出時間通過校信通和QQ群與家長聯(lián)系與溝通,家長很樂于配合和參與我班的活動管理,先后十多人次邀請家長義工來校,或協(xié)助孩子們打掃衛(wèi)生,或組織放學(xué)秩序,或進(jìn)入課堂給孩子們上課,或協(xié)助學(xué)校進(jìn)行活動管理等。在家長們的參與和配合下,孩子們各方面的行為習(xí)慣也有了很好的改善。

  四、經(jīng)驗與體會

  1、愛每一個孩子,并讓孩子感受到你對他的愛。

  2、相信孩子的能力,放心讓孩子做一些事情,他也許會比你做得更好。

  3、用心發(fā)現(xiàn)每一個孩子們的閃光點,給他最大的發(fā)展空間。

  4、凡事提前做,慢工出細(xì)活。

  五、存在問題與下學(xué)期工作設(shè)想

  1、“值日班長”等小助手的工作能力還有待進(jìn)一步增強(qiáng),下學(xué)期將繼續(xù)加強(qiáng)能力的培養(yǎng),并讓更多的孩子來當(dāng)“值日班長”。

  2、《班級量化考核實施細(xì)則》的諸多條文還不夠完善,具體實施也不夠到位,下學(xué)期需加大實施力度,徹底改善班風(fēng)班貌。

  3、各項活動的開展仍需加強(qiáng)過程指導(dǎo)和管理,才能在評比中取得更好的成績。

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