六年級上學期班主任的工作總結

　　時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的六年級上學期班主任的工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　六年級上學期班主任的工作總結1

　　本學期我擔任的是六年級的班主任。我曾教過幾屆畢業生，對六年級學生的學習生活還算是了解。不過，我越來越發現，現在的孩子見多識廣，對社會，家庭，環境的了解更深，要想當好這個班主任還真是不容易。于是我努力地接近他們，把自己融進兒童的天地。我著重抓好以下四方面的工作：

一、充分利用宣傳陣地

　　板報是宣傳的最有效，最直接的途徑。我把板報交給學生，組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生，教會他們發揚各自長處，合理安排布局，把板報辦好。現在，我們知道，一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現的矛盾。有時候，我利用班會要求學生講英雄的故事，講具有傳統美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學生得到教育。

二、培養學生良好的行為習慣

　　尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師？見到老師問好，當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念，如：上課積極發言，開動腦筋；作業認真完成，不懂就問；格式正確，布局設計合理；關心班級衛生，愛護身邊的財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養。守紀也不是僅限于坐端正，而是能緊跟著上課的節奏，思路清晰，及時回答問題。我還喜歡學生插嘴，在適當的時候插嘴也能收到預期效果。不隨地丟東西，走樓梯注意文明，不大聲喧嘩，良好的行為規范，是每個人必須遵守的，這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、發揮小助手的能力

　　在我的班里，小助手特別多，每個同學都有自己幫助班級，幫助老師的能力，于是各盡所能，學生找到適合自己的崗位，做好一份為他人帶來方便，為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。 如果，我有事不在學校，課代表就會組織同學學習，布置作業，有時還能批改其中的一部分，使學習井然有序。自己管理自己，發揮能力是我們六年級一直努力想要達到的班風。六年級學生，獨立自主的能力強了，如果什么都為他們準備好，什么都安排好的話，孩子們會失去原有的好奇，失去激情和探索精神。因此，只有放開手腳，他們才會進取，才會創新。

四、把握談心的尺度

　　我知道，孩子需要鼓勵，需要信心。我常常在不經意的時候，發現學生會因為我的一句贊美而表現出色。相比較一下，每個學生都是家中的寶，他們需要愛，需要激勵，需要贊美，我不會吝嗇自己的贊美聲，于是我慷慨的把贊美送給每一位學生，哪怕他是班里學習最差的。當然，事物不是絕對的，而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容，有時也會嚴厲的批評，這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生，要讓他知道自己的錯誤所造成的后果，并鼓勵他們下決心改正，給他們信心。

　　我教育的宗旨是，讓孩子獨立，讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會，我都不會放棄，競爭，演講，辯論，每一個機會都會發現新的東西，學生也由此多了一次鍛煉，多了一份積累。回顧一年的工作，有甜酸苦辣，有喜怒哀樂，這使我的生活多姿多彩，使我過得有滋有味。使我積累了經驗，也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實地工作，當好每一個學生喜愛的班主任老師。

　　六年級上學期班主任的工作總結2

　　一、回望班主任工作

　　轉眼間自己已經做了三年的班主任了，從三年級開始這些學生和我一起成長，在不斷吸取經驗教訓的同時收獲了自己的進步，看到學生的逐步規范，我也有了些許的安慰。

　　記得剛剛開始代班主任，就記得需要給學生制定好規矩，各種好的行為習慣，需要及時的、反復的強調，不能對孩子過于的“放縱”，在學生未形成正確的思想認識的時候，更多的是利用道理來給學生加以思想的教育，這也是學生的年齡、心理發展所決定的。

　　很榮幸在我工作的第一個學年，我的班級管理工作積分就是第一，我也覺得有它的道理，因為我的確是用心去做了，在學中做，爭取能夠創新。

　　從三年級到六年級，這三個年頭，我所代的學生有了一定的變化，但我不變的'是一如既往的嚴厲，其實這種嚴厲不全是刻意的，可能是性格所致，當然嚴格需要適度，在沒有影響師生關系的前提下的嚴厲，是教師這個行業的特點，當然嚴厲不代表“蠻不講理”。讓學生有了這種感受，加之反復的心理疏導和教育，高年級的時候，學生就能夠聽老師的話了。

二、總結及細節計劃

　　自然，在工作中有時候會遇到比較例外的學生，現在看來，作為班主任的我，對這種學生是過于有禮貌了，當面對蠻不講理和蠻不懂事的家長、學生的時候，不要自我標榜的過于“高大上”，我們是老師，但我們更是平凡的人，對這種家長過多的禮貌，謙辭用多了，就等于強化了他們的錯誤，這一點是我現在的認識，當然前提是必須在這個學生身上真正盡過心才行。我們也不能過多的把別人的錯誤懲治在自己身上，這會使得我們本身就不太美好的職業，變得更加沒有自主權。

　　我想重點談一談這個學期，這學期以來，我非常榮幸自己能夠分到我們班的這30幾個學生，他們都是比較懂事的，屬于偏內向型的學生，有很少的學生有抵觸的情緒。所以這個學期，我加強了學生的自我監控，利用小組合作的形式，利用高年級學生的性格發展、心理變化的趨勢，讓他們自己做小主人，自己監控行為。也盡可能地放大班干部的職責。通過這種方式的嘗試，主要出現了以下幾個現象：

　　首先，班干部和小組負責人還是有前緊后松之嫌。多數的小組長和班干部都能夠完成老師安排的任務，有些任務反復強調之下，能夠完成的很好。但是極個別的情況下，學生能夠自己主動、有創意的去開展工作。

　　其次，對于班級的一些常規性的工作，我這個學期放手比較多，主要給了班干部來做，我發現：教師還是不能夠放權太多，我打算今后在放手給學生和強化、鍛煉學生管理能力兩者互相補充，相輔相成。

　　最后，和學生的個別談話有所減少了，今后應該加強這個方面。

　　以上是我發現的一些小問題，或者值得思考的問題。

　　接下來是我們班較好的情況：

　　首先，對于老生常談的一些問題，學生堅持的比較好。

　　其次，學生對于老師的班級管理比較支持，對老師比較尊重。

　　再次，學生能夠體諒老師的不容易，并且個別同學能夠主動的為班級做好事，盡一份力量。

　　這些都是我比較欣慰的。

　　我打算在今后的工作中，就我們這個班級而言，樹立學生的自信，利用活動或者班級事宜，調動所有學生的積極性，讓學生學會分析問題，解決問題，讓學生意識到班級的重要性，將老師的班級管理工作分散開交給學生，培養學生的主人公意識和那份愿意“摻和”班內事情的熱心，營造有嚴肅又不乏活潑的一面的班級。

三、建議

　　針對我們學校的班級管理的事情，我有如下的建議：

　　首先，盡可能的放手給班主任，形成每個班級的特色，不合適的地方可以和班主任切磋，并且指出。

　　其次，允許班主任有時候對于工作的不理解，并試圖營造研究班級管理的氛圍。

　　最后，多多組織全校內的活動，適度擴大學生活動的范圍，加強校級的學生活動的干預。讓學生能從內心感受到班級和學校這兩個不可缺少的大家庭的溫暖。