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八年級班主任的工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

八年級班主任的工作總結范文(通用7篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,為此要做好工作總結。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的八年級班主任的工作總結范文(通用7篇),希望對大家有所幫助。

  八年級班主任的工作總結1

  本學年度我擔任八(1)班的班主任和數學工作,這一年中,我積極進取,勇于創新。在領導的支持下,積極取得家長的配合,深鉆班務,及時學習和吸取當前最新的教育發展動態,向優秀的班主任教師們取經,使得工作有了更上一層樓的感覺。下面說說具體情況。

  本班有79名學生,其只有33名女生。他們來自辛沖各部,甚至有外地中途轉入,所以學生情況較為復雜,個性各有不同,層次也略有不同。因而在管理方面要做到更細致,更有的放矢,他們呈現出了不同的問題:有不少的“網蟲”,既然叫“網蟲”,說明他諢陷其中。在這種情況下,我取得家長,與學校組成的巡查工作密一切配合,并組織學生互相勉勵監督,定期與其談話。鼓勵其參加學校班級組織的各項活動,促使其為與學生(特別是有志于學習,學習上有所突破的人)。在這“三維0”組織的情況,鄧得了定的成效;有些學生個性太強,遇到一點小事就想逃避,這種情況較之往年是一個新問題。譬言和家長、同學、老師有一點小問題,當事人不讓步,高度自我為中心,從而發生逃避現象。遇此事,認真研究其個性,多方面了解其各狀況,并時刻留守其精神行為的變化,及時與其疏導、溝通、交流、端正認識,提高自身素質,這些個案還有好多,就不一一寫到了。

  現在談談班務工作具體安排,這是我據為年的班主任工作建立的總體規劃:強而有力,并其有親和力的班干部隊伍;嚴密,并具有民主的班級各項制度,鮮明,具有挑戰性的班務目標;并協助科任老師完成各項活動。

  本學年選取了兩名班長,一名班長負責班上所有事務,并具體負責班費支出(班費是同學賣瓶所得),并協調老師與學生,學生與學生,班干部自身和諧性;另一名班長是一位文娛委員兼有紀律和人員考勤及學生身體狀況的記錄反映。兩名衛生委員,一名性格潑辣的負責衛生區的工作中,一名細致的負責教室的衛生,并互相評比,其衛生人員的安排調動完全由其具體負責,我從中協調和給出一定意見。一名生活委員,他膽大心細,工作極其到位。還有其他的班干部,都是根據各科,各部分的特征,選取更適合其工作的人。讓其在這方面有所發展,并能為班在這一方面取得成效。從而在這一年中,班干部的出色表現蠃得學校領導、家長、老師的高度評價,其模仿各班級爭相模仿。

  一項制度應用地,因時而宜,并體現出民主、公平。但且有約束力,能使學生更規范,更易養成好的習慣。本班的制度就是積極向其靠攏。其中有保障紀律的、衛生的、考勤的、寢室的、尊師的、友愛同學的、報告的等制度,并根據情況發展變化及時更進,讓更具有實效性。并在學校宣傳,班干部的工作下,極力體現其能效,這些制度其中被各別班級所借用。

  班務目標就象點龍眼,有了它,就有了方向,紀律方面得到各方面的一致好評,衛生不用過分打掃,一周始終如一的清潔,流動紅旗獲得次數不少。整體成績也節節上開,實力不斷增強,進榜的人數,單科平均分是有力的說服力。精神方面,愛學習,勞動,遵守紀律的學生更多更自覺性,并遇到每個老師能主動問好。

  積極配合學校及各老師組織的各項活動。早自習每天一名領導讀學生,坐班兩名學生輪流值日。英科語數名自已建立興趣小組,有了自己的圖書角,作文榜等等。科學競賽的三名學生各獲得市一等獎兩名,三等獎一名,取得了成績。

  總之,這一年來,本人兢兢業業,力志于班務,教學工作,并不斷學習充實,雖取得了一定成績,但會更努力,更投入到工作中去,學習中去。

  八年級班主任的工作總結2

  每一朵花都有開放的理由,每一朵花都有開放的不同時節。學生的成長猶如花開,班主任應有耐心,有匠心地守候花開。上周五,班級開展學生綜合素質評價活動,聽到孩子們講述成長的表現,我為之欣喜的同時不禁想到了這一句話。這何嘗不是這半年班主任工作的最大收獲呢?

  接手814班之初,我很不適應。因為706班的學生少,32人中就有20個女生,她們乖巧懂事、體貼溫順,帶班很有幸福感和成就感。現在的新班級有57人,男生37人,其中不乏鼎鼎有名的活潑好動者,如許子豪、曾長淇、孔逸菲、何仁杰等,處于青春期的他們爭強好勝、叛逆沖動、自控力差,猶如隨時可能爆發的火山。我則戲稱自己是“消防隊長”,本著“預防為主、防治結合”的原則開展班級工作,采取了如下舉措:

一、健全班級制度,營造良好氛圍

  我在開學第一周即召開主題班會“我愛我家”,在征集同學們意見的基礎上,擬定了班規十條,選定了班訓“自強不息厚德載物”、班歌《相親相愛一家人》,把構建和諧、文明、溫馨的班級作為目標,選出若干班干部為同學們服務。

二、實施量化管理,規范學生言行

  自第二周開始,我繼續采用“小組合作競爭”量化管理制度,將學生分為兩個大組,8個小組進行評比。每兩周評出明星小組、反思小組、明星個人、反思個人,分別獎懲,培養學生的競爭意識與合作精神。良好的制度更需要堅持才能落實。我堅持早、中、晚三進班,同時調動值日班長、小組組長來監督和管理學生,并督促學生及時反思、自我約束。我堅持每日小結當天情況,及時處理,不讓問題過夜。

  “管”的同時,我積極“引”領學生養成良好習慣。開學第二周開始,我領著學生誦經典《弟子規》,每天兩句,堅持了一個月,將“謹”與“信”兩部分讓學生理解并背誦,讓經典浸潤學生心靈,這樣在教育學生時又多了一把鑰匙。比如看見學生衣服敞開,我會說“冠必正,紐必結”;學生們圍觀看熱鬧,我會說“斗鬧場,絕勿近;邪僻事,絕勿問”;面對不文明的語言,大家會說“奸佞語,穢污詞,市井氣,切戒之”。

三、抓住契機,巧妙引導,守候花開

  后來,我發現再多的量化評估,再多的經典誦讀都只是成長的外因。如果一顆種子不想發芽,陽光再溫暖又有什么用呢?學生依然會犯錯,甚至屢教不改。每每此時,我都會對自己說,淡定,淡定。成功的教育不是讓學生不犯錯,而是讓學生及時改錯,有所成長。我以學生的犯錯為契機,積極引導,巧妙激勵,喚醒他們心中的真善美的種子,讓它破土萌發。

  記得上周,王杰康因掃地倒垃圾和許子豪發生了糾紛,我以許子豪年紀最小為突破口,找王杰康談心,問他平時如何對待小表弟的無理取鬧,結合班歌《相親相愛一家人》,和他探討如何呵護家庭中的幼小者。他當即意識到錯誤,顯得很不好意思。后來發現許子豪因此事沒到校,王杰康主動地一次又一次出去幫忙尋找,最終將其找回。我當即表揚王杰康勇于認錯、敢于擔當,同時教育全班同學“多一個朋友多一條路,結一個仇人多一堵墻”,今天的朋友會成為你明天的人脈大樹,并倡議將那天作為“班級和解日”,請同學們去向曾發生誤會或糾紛的同學道歉和解。結果,那天很多同學都很開心,因為他們說出了那句久違的“對不起”或“沒關系”。孔逸菲笑著告訴我:“老師,我向七個人道歉了。”劉卓源還拉著何仁杰去給九年級的同學賠禮,因為之前打雪仗時彼此有些不愉快。看到這里,我似乎看到了花兒在綻放笑臉,似乎聞到了那撲鼻的芬芳。這幫調皮的孩子也是很可愛的呀!不是花兒不開放,只是園丁們需要多一份耐心,多一份匠心啊!

  “十年樹木,百年樹人”。教育本就是一件艱巨漫長的事。作為教育工作者的我們,應有一顆平靜寬容的心,如一片溫暖的湖,這樣才能在遇事時多一份冷靜和睿智,才能在瑣屑的生活中讓自己和學生都感到淡淡的幸福。


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