就業工作總結和未來工作計劃

　　導語：就業的含義是指在法定年齡內的有勞動能力和勞動愿望的人們所從事的為獲取報酬或經營收入進行的活動。以下是關于就業工作總結和未來工作計劃，文章希望大家喜歡！

　　篇一：就業工作總結和未來工作計劃

　　今天，我代表就業指導中心發言，內容分為兩部分，分別是20××年就業工作總結和20××年就業工作計劃，下面發言若有錯漏之處，請給予批評和指正。

第一部分

一、20××年就業工作基本情況

　　我院20××屆畢業生共計1026人，其中經濟管理類279人，汽車檢測維修195人，建筑類108人、藝術類72人、新能源類243人、政法類28人。截止到20xx年11月23日我院就業指導中心安排就業專場招聘21場。提供1300多個就業崗位，涵蓋了我院所有招生的專業。其中有近300人屬于技術員、儲備干部崗位。

　　1、目前還有20xx級學生社會實踐沒有滿6個月的，希望我們在座的同事們能夠通知他們參加學院統一組織的社會實踐和頂崗實習活動。具體的名單已經分發到各個系部。學院將會給目前還沒有找到滿意工作的12級畢業生重新安排實習崗位。

　　2、我院在20××年有近300人參加了學院暑假招生宣傳工作，我們就業指導中心與學工處、招生辦也對這些學生進行了社會實踐報告的指導與填寫。

二、我院20××屆畢業生就業薪資調查

　　20××年12月份我院就業指導中心對我院安排實習就業的學生進行了跟蹤回訪工作，我院汽車工程系學生在浙江眾泰汽車工作的學生基本薪資達到了2500元，并且有15位同學生通公司考試。成為眾泰汽車的試駕員。我院新能源工程系有35人安排在廣達集團常熟達富電腦公司上班，其中有7人做PE 技術員，20人做產線班長，8人做助理指導員，學生的綜合薪資在4000元以上。

　　我院20××屆畢業生能夠正確的認識到就業形勢，理性對待擇業問題，放棄了好高騖遠的就業心態，從現實出發，結合自己的專業和興趣合理的參加就業。

三、20××年就業工作主要還有以下幾個方面

　　1、領導重視，全力推進我院的各項就業工作

　　就業工作落實一把手工程，學院分管領導、就業指導中心領導落實目標和責任，明確了20××年就業工作的各項指標，為了保證就業工作的正常有序開展，實行就業工作例會制度，學院分管領導也不定期的召集就業工作人員進行就業工作專題會議，認真研究部署各項就業工作。

　　2、重宣傳教育，搞好制度建設，加強畢業生就業指導與創業教育

　　①探索就業工作體系，建立就業方面的工作制度和方案，出臺了贛西科技職業學院頂崗實習工作計劃、贛西科技職業學院社會實踐管理辦法、贛西科技職業學院帶隊教師工資核算規定等，實現了就業工作有章可循，大大激勵了老師對就業工作的熱情。

　　② 就業指導

　　大學生職業指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業性、服務性，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業規劃與努力方向，了解當前的就業形勢與政策，掌握一定的擇業技能與技巧。

　　(1)多渠道、多形式開展學生就業創業指導。有計劃、有針對性的邀請就業指導講師、企業人士（人力資源負責人、老總、人事部門）、來校招聘的企業人士、已就業學生、正在創業或創業有成的人士、本行業專家等來校做就業創業報告、開設就業指導專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關活動。

　　(2)加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養；不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業形勢，體驗求職；提供就業創業政策支持，幫助創業學生做鑒定方案、準備物資。③、就業教育

　　(1) 豐富院系網站“就業指導”版塊內容，充分發揮網絡在就業指導方面的積極作用。

　　(2)堅持就業工作與鼓勵學生專升本、自考本科等相結合，鼓勵學生到城鄉基層、中西部地區就業，鼓勵自主創業。動員、鼓勵學生報考公務員、到西部、村官和應征入伍。進一步拓寬學院畢業生就業渠道。

　　(3) 加強學院畢業生思想教育和就業安全教育。充分發揮學生黨員和學生干部的核心模范作用，充分發揮畢業生就業信息員聯席會議制度的作用，確保畢業生教育教學工作的正常開展，確保就業安全，謹防就業陷阱。

四、存在的不足和今后努力的方向

　　1、就業工作理論研究有待加強，今后要進一步學習黨和國家關于就業工作的新政策、新要求，科學的分解就業工作中出現的各類問題，探索就業工作的新思路，新趨勢上升到理論從面。

　　2、加強畢業生正確的就業觀教育，轉變就業觀念，就業思路，理解先就業，在擇業，后創業的方式方法。

　　3、努力提高畢業生就業質量，畢業生的核心競爭力有待提高，學生的綜合水平和業務能力的提高是我們今后努力的方向。

　　4、就業指導服務體系需要進一步完善，做到機構、人員、場地、經費四個到位，確保畢業生就業工作得到充分保障和順利進行。

第二部分

　　為了順利完成我院20××年就業工作的各項指標，為我院升本加快步伐，為我院升本貢獻自己的一份力量，結合20xx年的就業工作計劃以及20××年就業工作的完成情況，我們就業指導中心在院董事會、院黨委領導的大力支持下，認真總結和檢查， 20××年主要需要做好以下幾項工作。

一、20××年就業工作思路

　　20××年我們將以全國和全省的高校就業工作會議精神為指導，以江西省高校就業專項評估體系的要求為標準，針對我院的實際情況，開展畢業生就業工作，主要工作思路如下：

　　1、加強就業工作的內部建設

　　以江西省高校就業專項評估體系的要求，查漏補缺，努力使我院的就業工作順利經過省教育廳的考核，以較高的就業質量回報社會、回報家長。

　　2、落實就業工作制度化，使就業工作逐步規范化，科學化。

　　3、繼續抓好就業指導課程建設，

　　4、構建有效的就業信息公布平臺，建立系部QQ群，就業QQ群，微信群等。

　　5、繼續抓好常規服務工作，重視就業觀念教育。

二、20××年的就業目標

　　1、落實校企合作單位

　　在原有的基礎上加大我院校企合作單位，我院目前真正存在合作意向的單位有10多家。在20××年能夠開辟新的校企合作單位，把酒店管理、服裝設計、汽車檢測與維修等專業切實落實新的合作單位。目前已經與上海大眾制造有限公司、浙江眾泰汽車制造有限公司進行洽談，在我院委培150人左右的汽車定向班，與上海皇宮酒店餐飲集團、廣州金葉子酒店聯合開辦酒店管理班等。

　　2、開發新的校外實訓基地

　　校外實訓基地對于我院來說還是比較匱乏的，我院目前協議上單位是有幾個，但沒有實質的使用和活動，希望學院領導等夠落實此事，（長林機械廠、雨蘭家紡、瑞晶太陽能等單位），

　　3、就業市場的維護和開拓

　　一個學院的就業市場有多大，學生的就業面就有多寬，學生的就業率自然就會上升，我院目前在長三角、珠三角地區有聯系的企業和勞務派遣有100多家，就業市場不只是靠就業指導中心一個單位來維護，是需要我們的學生在學院的2年時間里學到應該學的專業知識來維護，學生就業的順利、就業穩定，自然就業市場就可以長期穩定的開發下去。如果我們畢業的學生質量較差，一些單位自然而然就會放棄我們的畢業生。做生意以求誠信求生存，我們覺得我們學院以求質量求發展。只有讓學生認真學到知識，我們才可以長久的發展下去。

　　建立完善用人單位數據庫，及時更新用人單位數據；做好就業市場調研、畢業生質量跟蹤，對適合本院畢業生就業的重點地區、行業和重點單位進行回訪，努力鞏固和拓展就業市場。

　　4、希望各個系部在今后學院統一組織的頂崗實習中能夠鼓勵學生積極的參加，這樣既可增加社會閱歷，還可以收獲不菲的收入。爭取20××年暑假可以完成1000人的暑假社會實踐活動。

三、進一步推進就業工作的意見

　　一是各系部就業工作領導小組要行動起來，利用人脈關系，推薦畢業生就業，建立困難學生檔案，對于就業困難的的畢業生給予大力的幫助。

　　二是希望學院能夠加強各個專業的教學質量，加強教師隊伍的管理、提高老師的業務能力、加大學生的認知能力，加強學生的學習能力。

　　同志們，學生的就業情況關系著我院未來的發展，希望全院師生都來關心就業工作，大家齊心協力，以學生為本，加強服務意識，努力提高畢業生的就業質量，踏實做好畢業生的就業工作。

　　謝謝大家！