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四年級班主任工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

四年級班主任工作總結

  歡迎來到CN人才網,下面是小編給大家整理收集的四年級班主任工作總結,希望對大家有幫助。

  篇一:

  學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的德智體美勞得到全面和諧地發展。在這一學期里,我們班在學校的統一組織、老師和同學們的共同努力下,各項工作順利開展,并取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

  一、安全責任重于山

  學生進入校園,老師和學校就要肩負起監管的責任,學生的安全重于一切,因此我始終把安全放在第一位,在平時注意加強對學生的安全教育。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。

 二、加強學生的思想品德教育

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。 重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。學生間的摩擦是我們處理最多的事情,我認為與其一味的安撫,由老師出面平息不如由學生自己做法官來評判。這學期我就嘗試開過幾次“審判會”,把最近幾日發生的同學矛盾拿出來請大家評判,我只在旁邊適時的小結。學生的積極性較高,這樣做得目的一是培養學生判斷是非的能力;二是讓犯錯的學生能夠心服口服,真正改正自己的錯誤。

  三、加強班級管理

  只有深入全面地了解學生,才能培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。 四年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;另一方面注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法。

  培養優秀的學風、班風,是一個優秀班集體得以形成的重要條件。我仍然選取了幾位同學們公認而且信服的同學作為班干部,幫助我管理班級的日常評比。但也發現部分班干部出現用力不均,偏袒部分同學的現象,我通過日記、QQ等形式與其進行了溝通。

  四、積極抓好后進生的轉化工作

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友;另外,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。

 五、積極開展好課外文體活動。做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。本學期,學習開展了多種形式的活動,五祖拳比賽、合唱比賽等,我們班較上學期相比有較大的進步,在比賽中得到了各位評委的肯定,獲得了二等獎的成績。

 六、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我仍有許多遺憾,比如與家長的溝通還不夠深入,評價學生的方法還有所欠缺,總之我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

 篇二:

  有句話說得好,“抓在細微處,落在實效中”,只有細致入微,才能使班級管理見成效,才能起到事半功倍的作用。現將班級細致管理總結如下:

  一、細致管理,需眾人參與

  我會根據自己的喜好或特長來給學生定崗。如,班里的李昀格雖然成績不是最優秀的,但是為人誠實、做事沉穩,所以我讓她擔任班長,全權負責班級事務以及和各科老師的聯系溝通。又如孫小宇和劉欣悅同學不僅字寫的漂亮,而且繪畫能力較強,我讓她們分別負責教室外的展板和板報布置。她們對展板和黑板的布置做到圖文并茂,對班里的孩子起到了教育、示范作用。他們也在一次次的活動中增強了自信,提升了能力。

  我會盡量讓班級里的學生都能擔任一些力所能及的工作,職務設置有比如:各科組長、紀律組長、路隊長、眼保健操管理長、值日組長……讓更多的學生都能在班級里擔任一些工作,“人人有事干,事事有人干”,這樣既提升了學生的能力,又提升了學生為班集體服務的意識。

  在設崗時,我還會根據學生的能力來安排職責,也會根據學生的明顯性格或行為習慣來設崗。如,班里謝明宇和徐志立兩學生不光個子高,而且總是因貪玩忘記自己的值日工作,于是我安排他倆分別負責擦上午和下午教室前的板書,因為板書即在眼前他們是不會忘記的,即使忘記,也會被大家提醒。

  讓更多的學生都參與到班級管理中來,讓他們各自發揮自己的特長和優勢,將班級管理這項繁雜的事務細致化,我覺得這樣更是讓我將工作做到有條不紊,得心應手!


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