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學年第一學期教學常規檢查工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

學年第一學期教學常規檢查工作總結

檢查思路:

  為了進一步貫徹落實《xx縣中小學教學常規管理制度及有關要求》。引領各學校做好常規,抓嚴細節,做實過程,促進學校教學質量的穩步有效提升,同時養成各學校教學常規管理的精致化。營造“教學相長,和諧發展”的教學氛圍。通過檢查引領,進一步強化學校層面對教學常規的管理、落實、提升,實現“教研引領、學校管理、師生自覺、共同成長。”的檢查效應。努力促使全縣各中小學校教學常規管理實現精致化。

檢查時間:

  20xx年12月7日開始,20xx年1月6日結束。

檢查單位:

  16個中心校,18所初中,34所中心小學。

檢查內容:

  1、學校各級教學教研職能部門的計劃及教師個人計劃;

  2、學校教學管理部門的檢查細則、檢查記錄與檢查小結;

  3、教學職能部門的工作實錄及教師的教學材料和記錄(教案、教學反思、聽課記錄、中考試卷分析、學習筆記等等);

  4、學生作業;

  5、課堂教學;

  6、學校領導層的相關教學記錄及報告、講座。

檢查程序:

  1、教研室提前一天通知各鄉(鎮)專干,查閱中心校關于教學常規管理、課堂教學改革、三級教研的文本材料。中學必檢,小學隨機抽檢二所中心小學;分兩個組(中學組和小學組,小學組再分兩個小組)同時分別檢查三所學校。

  2、每天7:20出發,8:00左右到學校,聽校長匯報→查閱學校及領導層的教學檔案資料→依據學校檢查細則和檢查記錄結果及各職能部門計劃與教師的計劃→驗證性的抽檢相關資料;

  3、依據課程表,分學科聽取推門課(必須按進度授課,否則不計分);

  4、評課、座談、交流與反饋;

  5、各檢查組長負責落實具體檢查內容。

檢查過程:

  全體檢查小組成員共同努力,不畏嚴寒,通過艱苦細致的察看、聽評、座談、交流、反饋,發現了各學校好的教學常規經驗和教學常規中存在的問題;把經驗及時的推廣到各學校,對問題進行及時分析,找出原因,共商解決的辦法

經驗推介:

  學校的教學常規檢查。學校大多都依據教研室制定的《xx縣中小學教學常規管理制度及有關要求》實施月查制度和不定時抽查制度,查有細則依據,查有次數記錄,查有等級劃分,查有總結反饋,查出問題有落實。庫莊一中各項工作仍保持規范化、精細化并趨向精致化。山頭店一中的作業檢查施行學校普查和學生自查報告相結合。更增加了檢查的真實性和有效性,讓學生參與到學校的管理中,增強了學生學習的自信心,非常好,是一例典型的常規教學有效管理案例。雙廟一中學校常規檢查細致,項目清晰、準確,檢查定位準確,并把各項檢查量化為教師積分,作為教師評優、評先、晉職的依據,避免了學校各項工作的功利化和人情化,使學校管理規范化、簡約化、有效化,增強了學校的信度,讓教師對學校各項工作充滿信心,對學校各項事理心悅誠服,更加激起了老師們的工作熱情。茨溝二中實施教學簡報,每兩周一報,通報全校兩周的教學大事記。斌英中學對教案的管理施行周周清制度,效果顯著。潁陽一中、麥嶺一中、庫莊二中、范湖一中常規檢查認真、記錄真實,問題查找定位準確。

  學校的各項教學常規。各學校校長都非常重視對本學校本學期所面臨的教學形勢分析,都做有書面的《教學形勢分析報告》,并于開學初對全校師生作報告,副校長和其他學校領導做有相關的教學專題講座,解決怎么干的問題。有效引領全校師生健康成長,促進學校教學內涵發展。學校各教學職能部門(教導處、教研組、年級組、課題組)都制定有學期教學工作計劃、周行動歷、活動實錄和活動總結。學校全體任課教師都做有教學進度計劃、教學工作計劃,教學課時計劃,認真編寫教案。及時布置、批改作業并有批改記錄,學生的作業較上期整齊、規范。認真學習教育著作并有學習摘記,認真聽取同伴上課并認真填寫聽課記錄和評課記錄,認真做好期中考試工作并寫好試卷分析。汾陳一中的教師業務學習活動和學生學習競賽活動有特色,有效地豐富了師生的教學生活。

  課堂教學改革。各學校都非常明確各項教學常規都必須圍繞著課堂教學改革進行。學校的各項教學活動的方向最終指向課堂教學,各學校都在努力探索適應新課程的教學方式,例如,庫莊一中實驗著“學、展、點、練”四步式高效課堂教學模式。范湖一中實驗著“目標引領、先學后教、創設情景、當堂達標”16字教學訣。麥嶺一中、雙廟一中也在學習洋思經驗、杜郎口經驗的基礎上摸索著自己的課堂教學模式。初中部嘗試著學案在課堂教學中的應用。茨溝二中校長親自撰寫《聽課有感》三次,發在校園網上,對校級公開課進行公開評議,有效引領學校課堂教學改革。

問題探究:

  1、要加強學校教學常規管理的協調性發展

  學校的教學常規管理。要求學校必須依據學校教學質量評估方案制定學校的教學常規管理細則,細則要有可操作性、針對性、引領性、方向性、標準性、全面性、人文性和發展性。在此次檢查中發現級段管理和教導處管理的矛盾沖突。表現在課程安排上的不協調,教導處總課表和教室里的分班課程表不一致性,在聽取推門課時出現與總課表課程不一致的現象。造成檢查目標無法圓滿實現。在學校教學常規文檔的管理上,也要加強分級段管理與學校教導處統一管理的協調一致,既有分工,又有統一,協調發展。避免出現在檢查過程中看級段情況容易,看全貌難的現象發生。學校教研活動的開展上,級段教研活動落實到集體備課上,教研組的教研活動落實到各級段銜接與協調發展上。在學校各項教學常規檢查上,各組檢查標準要一致,形式要統一,記錄要規范,避免出現同在一所學校,因教研組、級段不一樣,教學常規檢查結果不一樣。要加強統一備課組成員的教學常規管理力度,檢查中發現同在一級段任教同一學科,教案節數,布置批改作業次數相差懸殊,差數在20以上。追問一下,學校的集體備課制是否形同虛設。學校的教學常規月查和不定期抽查意義何在。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/2639230.htm
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