當你決定開始創業,并且決心要將其建立成為一個成功的企業,你將需要付出大量的時間和精力。因此,你是否能夠深深享受你所從事的工作,這非常非常重要,不管你是運營釣魚許可證、生產瓷器,或者提供財經咨詢。接下來小編為你帶來全民創業工作總結六篇,希望對你有幫助。

【范文一:全民創業工作總結】
今年以來,鎮黨委、政府對全民創業工作十分重視,把全民創業工作與當前招商引資、項目建設等項重點工作結合起來,千方百計激活民資,增強群眾的創業和就業能力,努力在全鎮形成百姓創家業,能人創企業,干部創事業的生動局面。以創業推動發展,以創業帶動就業,以創業加快致富,以創業促進和諧?,F將一年來全民創業開展情況匯報如下:
一、在全鎮形成全民齊創業,共同謀發展的濃厚輿論氛圍
我們通過各種形式,向干部、群眾宣講全民創業的意義,鼓動群眾創業,誘發群眾創業沖動和激情,取得了一定效果。首先表現在村干部對全民創業的熱情有了明顯的提高,干部找項目多了、干部辦實體的多了,群眾做生意的多了,干部和群眾都在積極想點子,找路子,尋求致富途徑。
二、進一步加強領導,組織上更加嚴密
為推動全民創業和招商引資工作的開展,成立德勝鎮全民創業和招商引資工作領導小組,具體名單如下:
組長:吳武才(黨委書記)
第一副組長:楊振賢(黨委副書記、鎮長)
常務副組長:張海旺(黨委副書記)
成員:吳春平(黨委委員、紀檢書記)
袁曉明(黨委委員、常務副鎮長)
余銀水(黨委委員、組織委員)
何俊(黨委委員、人武部長)
汪建球(人大副主席)
賴雅婷(副鎮長)
任元飛(副鎮長)
張?。ㄞr技站長)
領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮勞動保障所,辦公室主任由張海旺同志兼任,具體工作人員為:黃金春、李華平、黃潤平、李海英、楊建華、張玖珍、馮洪海。
辦公室職責:具體組織協調開展全鎮全民創業和和招商引資工作,搞好上傳下達,溝通左右,協調各方,處理各類公文,搞好檔案資料管理,建立項目庫和人才庫,收集、整理、傳遞信息,協助搞好宣傳發動,輿論造勢,協調相關政策的落實,負責全民創業和招商引資工作的考核、獎懲等工作。
三、激情創業主體,構建起全民創業促發展的新格局。
一是支持自主創業。鎮政府對自主創業的干部和群眾大力支持,針對黨政機關干部、創辦民營企業,外出務工人員返鎮創業、退役士兵、高校畢業生創辦個體工商戶等,都積極鼓勵和扶持,在廠房、資金、技術上給予幫助和支持。
二是支持現有企業二次創業,鼓勵做大做強。形成以民營企業為主的創業平臺,引導民營企業采用現代企業制度,積極開發新技術、新工藝、新產品的科技創新活動,同時加大扶持力度。努力營造有利于企業發展、有利于企業家成長的良好環境。
三是加強創業培訓。鎮政府把全民創業技能培訓作為一項長期的基礎工程來抓,通過各種形式,開展扎實有效的農民培訓。我們下一步計劃與幾個企業聯手開展創業技能培訓,解決資金短缺的問題。充分發揮養殖業、種植業等協會作用搞技能培訓,使本鎮的土專家都能有用武之地。
四是干部幫扶,解決群眾創業中的難題。對創業遇到困難的群眾,明確鎮政府工作人員幫扶創業,從技術、資金、信息等方面給予幫助協調,解決創業中的實際問題。對有創業意向的群眾,幫助研究制定切合實際的致富項目。
四、優化創業環境
通過優化政策環境、服務環境、市場環境以及德勝鎮的人文環境,給創業者提供一個良好的創業平臺,在全鎮大力弘揚“務實、奮進、發展、和諧”的創業精神,努力把群眾的創業欲望釋放出來,創業激情迸發出來,創業潛力挖掘出來。
目前,我鎮已初步形成了人人思創業、家家奔致富,真抓實干求發展的良好局面。今年全鎮新增個體工商戶41家,新上企業2家,新上10個養殖項目,新上3個竹木加工項目。據不完全統計,全鎮項目投資已達2000余萬元。
【范文二:全民創業工作總結】
今年以來,按照xx區黨委政府的安排部署,xx區勞動就業服務局認真貫徹落實全民創業、統籌城鄉就業政策,緊緊圍繞區委提出的奮力開創“五個xx”建設新局面的發展思路,按照“關注民生、保障和諧、服務大局”這一主線,認真貫徹十八大提出的“推動實現更高質量的就業”使全民創業、統籌城鄉就業工作再上新臺階?,F將工作進展情況總結如下:
一、目標任務完成情況
全民創業:新增標準創業孵化園區(基地)3個;創建創業示范社區6個;培養小老板480名,完成目標任務300人的160%;培育小企業200家,完成目標任務190人的105%;開發創業項目60個,完成目標任務50人的120%;創造新崗位2491個,完成目標任務1900人的xx1%;發放小額擔保貸款183人915萬元,完成目標任務900萬元的101、66%;大學生村官創業2人。生態移民創業26人,完成目標任務25人的104%。
城鎮就業:城鎮新增就業6794人,完成目標任務6500人的104%;城鎮登記失業率控制在3、8%,其中城鎮就業困難人員就業450人,完成目標任務350人的128%;實現“零就業”家庭動態消零。創建各類充分就業社區29個,創建率達到88%,鞏固率達到100%。
各類培訓:組織城鄉各類培訓2374人(次),完成目標任務2000人的118、7%,其中:農村勞動力轉移培訓304人,完成目標任務300人的101、3%(用于創業園區培訓111人,完成目標任務100人的111%);城鎮技能培訓479人,完成目標任務400人的119、75%(用于創業園區培訓201人,完成目標任務100人的201%);生態移民就業援助工程培訓100人,完成目標任務100人的100%;生態移民技能培訓185人,完成目標任務240人的77%;創業引導性培訓1126人,完成目標任務1000人的112、6%,創業能力培訓180人,完成目標任務295人的61%;培訓后當期實現自主創業83人,完成目標任務70人的118、57%。
轉移就業:建立勞務品牌2個,完成目標任務2個的100%;新培育20名勞務經紀人,完成目標任務20人的100%。新建2個勞務中介組織,完成目標任務2個的100%;農村勞動力轉移1xx45人次,完成目標任務1、1萬人(次)的102%;勞務工資收入0、6443億元,完成目標任務0、6億元的107%;重點工程使用農民工1802人,完成目標任務1800人的106%;季節性用工xx36人,完成目標任務的110%。農村勞動力轉移微機錄入率達100%。
二、具體措施
(一)實施一項工程:
實施xx區勞動就業和社會保障服務中心建設項目,該項目規劃用地3畝,總建筑面積3905㎡,為主體五層鋼筋混凝土框架結構,總投資為xx40萬元,其中:國家、自治區投資800萬元,市政府和本級財政配套640萬元。目前該項目已完成前期的項目選址、建設用地規劃許可、環境評估、結構設計、圖紙審查過程、工程招投標、工程量清單及招標控制價送審階段。由于建設項目上方有110千伏高壓線未拆除影響工程施工,目前還在協調重新選址建設當中。
(二)提升兩項活動:
一是提升公共就業服務活動。結合我局實際,積極宣傳就業創業政策,進一步轉變轄區下崗失業、高校畢業生、復轉軍人、失地人員等各類失業人員的就業觀念,樹立新的就業理念,為推動我區就業、創業工作營造良好氛圍。1、積極開展“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月等5個全國性公共就業服務專項活動,積極挖掘就業崗位,為就業困難群體提供就業服務,解決特難家庭就業問題。制定《就業援助月活動安排意見》,及時上報相關表冊及材料,并對各鎮、街道納入援助范圍的對象及轄區企業用工進行摸底調查,共摸清20家企業用工需求單位,有506個崗位。開展了以“搭建供需平臺,促進轉移就業”為主題的“春風行動”。在兩鎮、五個街道共發放2000余張“春風卡”、3000余份就業創業服務手冊;組織專場招聘會7場,為5千多名求職人員提供了免費的就業服務。在轄區設置了廣告牌,讓求職人員了解到xx區公共就業服務場所的地址和聯系方式,極大地方便他們通過公共就業服務機構獲得免費的公共就業服務。2、為進一步建立健全xx區就業登記和失業登記制度,規范就業和失業登記行為,做到應發盡發,為所有符合條件的人員辦理《就業失業登記證》,持證人員可享受有關就業創業優惠扶持政策;截止九月底已發放《就業失業登記證》2886本,并完成專網系統的網上錄入年檢工作。3、大力宣傳靈活就業人員社保補貼政策,對申報社保補貼的靈活就業人員仔細核對,共上報上年靈活就業人員5891人。
二是提升全民創業推進活動。制定《xx區第五個全民創業月活動方案》,印發《關于做好第五個全民創業月活動的通知》,調動各鎮、街道及成員單位的積極性,組織開展創業政策宣傳、“創業型示范社區展示”爭優互評賽、創業團隊展示巡演等主題活動8場次,印發宣傳材料6000余份,制作條幅500多條沿福州街、北京路等城市主次干道兩側懸掛。編制“xx創業小故事”口袋書,內容以歷年培育的創業明星的創業經歷、創業心得為主,通過身邊人身邊事影響激發更多人加入創業隊伍,現場當天發放1000冊。積極為創業者搭建展示平臺,以點帶面,激發創業熱情,提高創業能力,不斷優化創業的環境,充分實現創業帶動就業。
(三)搭建五大平臺
一是搭建政策平臺,落實優惠政策。協調工商、稅務等部門認真落實一系列放寬市場準入、稅收減免等優惠政策;認真落實《關于大力推進全民創業的實施意見》,《關于加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》,加大力度,擴大覆蓋面,對城鄉自主創業符合政策條件的各類群體實行創業扶持,激發創業熱情,爭取政府資金百萬元兌現2012年度全民創業、統籌城鄉就業目標管理責任書,對新命名的創業示范街道、社區進行表彰并給予資金獎勵,特別是為30戶創業示范戶每戶兌現創業扶持資金5000元,贏得了群眾的稱贊。
二是搭建公共就業創業服務平臺。完善區、街道、社區三級創業與就業指導服務中心服務體系建設,拓展服務項目、豐富服務內容,為勞動者提供政策咨詢、信息發布、職業指導、職業介紹、就業援助等公共就業服務;創建公共服務體系建設5個。加快推進“一卡通”就業創業服務信息網絡系統的普及使用,加強數據統計工作;進一步完善信息化基礎上的實名制就業統計制度,享受就業扶持政策人員實名制管理達到100%,農村勞動力轉移就業實名制管理達到80%;加強基層隊伍建設,勞動保障協理員持證上崗率達到80%以上;做好就業失業登記、政策咨詢、職業指導、職業介紹工作;就業失業登記證的登記、辦理、錄入、檔案整理工作。
三是搭建創業孵化平臺。依托銀川市“2258”戰略和xx區四大平臺、五大商業體,以閱海灣商務區、銀川科技園、xx工業集中區、xx區失地農民“口糧房”建設為主要載體,突出以總部經濟、樓宇經濟、現代房地產、休閑旅游、商貿物流、設施農業等產業為主的創業孵化平臺搭建,新增標準化創業孵化園區(基地、街)3個。積極引導創業者投身實體經濟和產業發展,實現由“低端創業”向“高端創富”轉變,由小企業向大企業發展,打造西北地區的“創業高地”。
四是搭建融資平臺。加強對小額擔保貸款中心規范化管理,及時向指定銀行注入風險金和擔保金,加強對工作人員的業務培訓,不斷改進服務方式,提高服務質量,將xx區小額擔保貸款中心打造成為高效、快捷的貸款融資“綠色通道”,為轄區創業者提供一流的服務。
五是搭建培訓平臺。把培訓擺上重要位置,科學制定培訓計劃,積極創新措施推進培訓工作。對培訓需求情況進行認真分析研究,針對不同群體,積極舉辦培訓班,優化培訓結構,不斷提高各類人員的能力,繼續創新培訓模式,利用“創業就業培訓免費套餐卡”、創業就業IPTV網絡培訓“大課堂”,積極開展培訓“六進”活動(進村居、進園區、進企業、進軍營、進高校、進監獄),提升了創業培訓覆蓋率和質量。
(四)做好重點工作
一是認真做好就業創業基礎工作。落實責任。與各鎮、街道及成員單位下發簽訂目標責任書,實行“雙責任”促使工作落實。安排專人,建立三級統計網絡,按時上報,做到數據準確、信息全面,內容真實。完善信息報送制度,緊扣工作要點,采寫上報信息61篇。
二是社區創建工作。進一步健全城鄉困難群體就業動態管理和援助制度,做好做實就業工作臺帳。特別是各鎮、街道、社區開展就業援助的措施,援助對象表冊、花名冊等,城鎮失業人員和城鎮新增就業、就業培訓、享受就業扶持政策人員實名制管理達到100%,進一步鞏固充分就業社區創建成果,引導各鎮、街道相互交流,相互學習,揚長避短,力創國家級就業示范社區和自治區級充分就業星級社區,創建充分就業社區29個,創建率達到88%,鞏固率達到100%。
結合區、市工作重點,積極開展創業示范街社區創建工作。制定方案,繼前年率先在全區提出創建“創業示范社區”(村)工作,去年率先在全區提出創建“創業示范街道”(鎮)活動。通過在社區打造創業文化大院、創業文化公園、創業文化墻、創業市場等各具特色的創業文化載體,推進xx區全民創業的層次和質量進一步提升。目前,已投資近五十萬元在紫陽社區等創業示范社區、上海西路街道全民創業街、黃河東路市民農園及良田鎮設施農業創業園設置創業文化展板、展示牌20余幅,營造創業示范社區創建的宣傳氛圍。創建創業示范社區6個。
三是做好生態移民就業創業。實行跟蹤服務,切實做好生態移民300戶300人的就業工作,做到搬得出、穩得住、好就業、會創業、能致富。完善和順新村創業與就業指導服務站服務功能,繼續推進《xx區2011—20xx年度新市民引導性及創業就業培訓計劃》,確保544戶生態移民,人均掌握1-2門就業技能,順利實現“一戶一個就業崗位”目標。截止目前,生態移民就業援助工程培訓100人,生態移民技能培訓185人,生態移民創業26人。
四是強化家庭服務業發展。率先出臺《xx區關于加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》,并認真加以落實。一是著力從擴規模、樹品牌、優管理等方面入手,積極探索建立“培訓+基地+就業”家庭服務業促進就業工作新模式取得良好工作成效,得到自治區和國家人社部的贊譽,自治區人民政府發展家庭服務業促進就業工作經驗交流會在我區隆重召開。二是爭取資金40萬元兌現扶持政策,樹立“金鑰匙家政”、“智能化居家養老”和“月嫂護理”三大品牌,扎實做好家庭服務業培訓工作,為家庭服務業發展儲備人力資源,家庭服務業帶動就業4000多人。
五是抓好勞動力轉移就業。加強勞務中介組織建設、年內通過勞務中介組織和勞務經紀人帶動輸出轉移人數占全年輸出轉移總人數的50%以上。農村勞動力轉移培訓304人,建立勞務品牌2個,新培育20名勞務經紀人,新建2個勞務中介組織,農村勞動力轉移1xx45人次,勞務工資收入0、6443億元,重點工程使用農民工1802人,季節性用工xx36人。
六是落實重點人群就業。做好下崗職工、失地農民、殘疾人、退役士兵、轉業、復員干部、黨員、科技人員的就業創業工作;做好高校畢業生就業工作,加大就業困難高校畢業生援助力度;全力配合做好吸毒人員、重性精神病人、刑釋解教人員、社區矯正對象以及社會閑散人員等特殊人群就業服務工作,促其回歸社會,維護社會和諧。引導特殊人群提高就業能力和創業能力,對符合就業困難條件的,可以通過公益性崗位予以“托底”安置。
七是公益性崗位管理。認真落實好自治區、銀川市政府購買公益性崗位政策,充分把握時機,在城管、機關后勤、街道等部門及社區安置就業168人。同時,進一步規范xx區公益性崗位管理工作,根據各鎮、街道實際情況,加強基礎資料動態管理,對xx區轄區各用人單位公益性崗位的管理使用情況進行督查。截止目前,轄區沒有發生一起因就業引起的群眾上訪事件。
三、創新和亮點工作
一是完善創業考核獎懲機制。爭取資金100萬元,對在2012年度全民創業、統籌城鄉就業、家庭服務業促進創業就業工作中表現突出的先進集體、優秀家庭服務企業、優秀培訓學校、優秀創業示范戶實行重獎。同時,對榮獲自治區“充分就業星級社區”、自治區“充分就業社區”、xx區“創業示范街道”、“創業示范社區”給予表彰獎勵。
二是加快推進家庭服務業促進就業創業。率先出臺《xx區關于加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》,召開了“xx區家庭服務業促進創業就業工作”啟動儀式,開通了xx區家庭服務網絡平臺,成立了“xx區家庭服務業協會”和“xx區家庭服務培訓基地”,培育了立交橋社區家庭服務中心、銀新苑北社區智能化服務中心、江晟家政服務有限公司等6個各具特色的家庭服務業促進就業創業工作示范點,命名了金鑰匙、援通、東耀三個員工制家庭服務業骨干明星企業。認真落實《關于加快發展家庭服務業促進創業就業的實施意見》,爭取政府資金40余萬元兌現扶持政策,打造“金鑰匙家政”、“社區智能化服務”和“月嫂護理”三大品牌,家庭服務業帶動就業2000人(次)。為了大力發展家庭服務業,推進就業創業工作再上新臺階,8月22日下午,全區發展家庭服務業促進就業工作現場會在xx區召開。自治區副主席李銳、自治區辦公廳副秘書長李建功、自治區人社廳廳長馮志強等有關廳局領導、五市二十二個市縣區的分管領導、人社局長、就業局長以及xx區全民創業統籌城鄉就業工作的二十八家成員單位負責人參加會議。在xx區區長金花及相關負責人的陪同下,李銳主席及百名與會代表先后對xx區上海西路街道銀新苑北社區智能化居家養老服務中心、xx區長城中路街道長城花園社區居家養老服務站、銀川東耀家政服務有限公司和銀川城市管家商業服務有限公司四個優秀家服企業和社區進行了現場觀摩?,F場會上,xx區人民政府金花區長就xx區在發展家庭服務業促進就業創業工作中的具體舉措作了經驗交流發言,自治區民政廳、自治區商務廳等三家單位相繼作了匯報。李銳主席作重要講話,他在充分肯定xx區在發展家庭服務業促進就業工作中的成績的同時著重強調:要向xx區學習,努力做好家庭服務業促進就業工作,要把xx區成功的經驗帶回去落到實處,要把家庭服務業余就業工作緊密結合,把我們的服務送到真正需要服務的老百姓家中去,同時還要在服務的形式上創新發展,以發展家庭服務業促進就業工作再上新臺階!
此項工作得到了國家發展家庭服務業促進就業部際聯席會議辦公室的肯定,并以簡報形式下發全國。
四、存在的問題
一是求職人員思想不夠解決,部分失業人員“等、靠、要”等守舊思想嚴重,部分大中專畢生就業眼光高,影響就業工作成效;二是受資金、培訓設施和培訓場所因素影響,創業就業培訓層次不高,培訓專業受限,影響就業的穩定性;三是幫助失業人員再就業的濃厚社會氛圍尚未形成。四是部分職能部門配合不夠,影響工作總體進展。
五、20xx年工作安排
工作思路:推動實現更高質量的就業,全面落實就業創業各項政策;積極推進家庭服務業促進就業;強化培訓、創業孵化園區、小額擔保貸款在促進就業創業的基礎作用;突出抓好就業困難群體和生態移民就業;發揮公共就業服務的作用,使就業創業工作再上新臺階。
目標任務:實現城鎮新增就業5000人,城鎮登記失業率控制在4%以內;實現“零就業”家庭動態消零。培養小老板300名,培育小企業160家,新開發創業項目50個,創造新崗位1600個,生態移民創業人數30人,發放小額擔保貸款800萬元;組織城鄉各類培訓3000人(次),創業培訓415人;農村富余勞動力轉移就業8000人(次)。
完善工程:完善xx區勞動就業和社會保障服務中心建設項目。
夯實平臺:積極搭建就業創業免費培訓平臺、信息網絡平臺、融資平臺、創業孵化平臺,為群眾就業創業提供全程服務,把創新實效落實到帶領和幫助群眾致富上來。
營造氛圍:通過就業創業平臺,積極開展各項活動,大力推進創業帶動就業,宣傳xx區全民創業、促進就業各項優惠政策和工作動態,加大創業培訓力度和小額擔保貸款發放力度;繼續在社區打造創業文化大院、創業文化公園、創業文化墻、創業市場等各具特色的創業文化載體,推進xx區就業創業的層次和質量進一步提升,努力營造濃厚氛圍。
強化服務:做好生態移民創業就業。強化家庭服務業發展。抓好農村富余勞動力轉移就業。落實重點人群就業。
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