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小貸公司經理工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

  工作總結有助于我們找出自身的不足之處,完善自己的工作能力。以下是小貸公司經理的工作總結,一起看看吧。

小貸公司經理工作總結

  小貸公司經理工作總結1

  上半年公司信貸業務部以求發展、促穩定為大局,認真貫徹落實公司董事會會議精神,本著“服務創業,服務三農”的宗旨,樹立“勤儉、創業、開拓、創新”的企業精神。牢固樹立保穩定促發展的思想,突出風險防范,把好信貸審查關,強化監督,促進管理,不斷提高經營管理水平,有效地發揮了信貸服務的杠桿作用,不斷提高信貸管理水平,促進業務經營工作的健康發展。

一、主要經營情況

  上半年,公司總體運行情況:

  截止20XX年6月30日,累計發放貸款224筆共計:14484萬元,其中企業貸款12筆共計2838萬元,抵押貸款27筆共計660萬元,信用貸款168筆共計7762萬元,擔保貸款17筆共計3224萬元。累計收回貸款112筆共計5485萬元。截止20XX年6月30日貸款余額為8999萬元。其中企業貸款8筆共計1793萬元,抵押貸款11筆共計236萬元,信用貸款84筆共計3885萬元,擔保貸款9筆共計3085萬元。

二、 主要做法

  (一)加強信貸監督管理,防范好信貸風險信貸管理工作是各項業務工作的重中之重,信貸資產的質量直接影響著公司的生存與發展,為防范信貸風險,今年上半年對發放貸款加大了審查監督力度,確保信貸資產安全。

  第一, 嚴把信貸質量關。

  首先認真執行信貸管理制度,對貸款資料進行認真審查,審查重點涉及基本要素、主體資格、信貸政策及信貸風險等,從而把好貸款審查關,上半年共審查貸款258筆,金額12224萬元;共退回不符合條件貸款8筆,金額達360萬元。其次積極推行審核個人信用制度。查詢個人信用報告,對有異常、有不良記錄的客戶,拒絕發放貸款,今年來,共退回不符合貸款規定的貸款26筆,金額380萬元。 第二, 加強貸后管理檢查。

  首先要落實“三查”制度,使每個員工在公司制度規定的基礎上按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先,發放貸款在后,每筆貸款都堅持按“三查”的內容、要求、程序認真進行調查、審查和檢查,我部門做好貸前調查、貸時審查、貸后檢查外。盡可能做到對貸款戶進行跟蹤回訪,檢查貸款客戶貸款的使用情況、經營情況、還本付息情況。

  第三, 加大對大額貸款的監管力度。

  (二)加大服務創業、服務三農。

  借款人xx系xxxx小組村民,因發展養豬、養雞擴大經營向我公司申請借款壹拾萬元。信貸部立馬下鄉到xx進行調查,證實借款人xx和xx集團簽訂了養殖銷售協議,目前豬存欄500頭,年出欄1000

  頭,養殖xx雞1000余只,xx雞屬于稀有品種,有廣闊的市場前景。借款人借款用途是農村養殖業擴大生產,這也符合我們公司服務三農的宗旨。我們在充分調查了解后,在兩個工作日內給他發放了貸款,體現了我公司快捷高效的工作效率。

  借款人xx系xx鎮居民,因要創業特向我公司申請借款壹拾萬元。信貸部經過調查了解到借款人xx現要上馬xx縣第一條全自動洗碗機流水線,和全自動毛巾消毒流水線。共需投資30余萬元,尚有10萬元的資金缺口。我們經過充分的市場調查后認為該項目有市場有潛力,也符合我們服務創業的宗旨,遂即給他發放了創業貸款。 截止6月底,公司累計發放農戶貸款93筆共計4749萬元;

三、加強學習,不斷提高信貸部門的業務素質

  為適應公司不斷深化改革的需要,提高信貸部門人員的業務素質是當務之急,公司今年3月份組織學習了信貸和風險知識講座,通過學習進一步明確了貸款法律審查中應注意的操作要素和信貸管理工作的規章制度、法律法規,提高了自身的法律法規意識和風險防范意識。

四、當前工作中存在的問題

  (一)信貸部疏于貸后管理。普遍存在重視貸前調查輕于貸款貸后管理,貸后管理工作僅限于貸款利息催收。

  (二)開拓創新力度不夠。發展創新意識不強,貸款營銷力度不大,宣傳不到位。。

  (三)信貸管理制度執行不夠嚴格。貸款“三查”制度落實還是不夠到位。年度中間不良貸款清收進展緩慢,清收措施仍不靈活,有待進一步改進和提高。

五、今后工作的方向

  作為信貸管理部門責任重大,要恪盡職守,履行好崗位職責,切實解決信貸管理工作中存在問題,為今后組建村鎮銀行打下良好基礎。

  總之上半年信貸管理工作取得了一定成績,但與公司要求還有一定差距。我們要不斷的總結過去工作中的不足之處,在新的工作中不斷的去完善之前的不足并加以改進。今后我們將繼續努力做好我們的本職工作。

  信貸業務部

  20XX年6月30日

  小貸公司經理工作總結2

  2014年10月25日我正式進入小貸公司學習工作,由于進入時間尚短,那便總結一下2個月來的一些心得體會,為以后更好的工作打下一個堅固的基礎。 初入公司,一切為零,首先便是要適應這里的工作環境,同事之間的交往和附近地理位置的了解,最主要的是對公司行業狀態的一個認知。這里的工作環境已經相當不錯,并不需要吹毛求疵,畢竟來這里都不是來享受的。同事之間都給予了我最大的幫助,在此,非常感謝張總以及各位同事關心和教導,在你們身上我學到了很多知識。對于儀征以及周邊的地形建筑重要街道通過業余時間也有了一定的掌握,尤其是公司需要經常接觸的地方,各個銀行,房管局,土地局,客戶企業等等。針對于公司行業的現狀和本身發展的情況,我也有了一定的了解,所謂知己知彼百戰不殆,希望今后的工作當中學有所用。

  經過一段時間的適應之后,便是初步的接觸一些工作,都是力所能及的事情,并沒有對我進行苛酷的要求和讓我做一些超出能力之外的事,循循善誘,教之有道,再一次感謝各位的悉心培養和鍛煉,我定將以飽滿的熱情投入工作當中。跟隨武川,盛夏出門辦事,每次都有新的感悟和發現,作為新人,多看多問多做,才能盡快的融入到集體當中,盡快的發揮自己的能力。

  通過2個多月的學習工作,有一些心得體會,下面總結如下。信貸公司的最重要的一個目標便是信貸資金實現良性循環,創造可觀的效益。想要做到這一點是每個信貸公司不停努力的方向。個人認為,要實現公司資金的良性循環:

1:必須建立良好的制度管理,確保業務有序發展。建章立制,是公司持續,穩定,長久發展的保障。咱們公司面對成立時間短,人員構成新,磨合程度低等不利局面,堅持業務管理雙管齊下,發展業務的同時不忘各項規章制度的建設,確保小額貸款公司健康發展、穩步前行,公司制定的一系列規章制度法則是公司能夠正常有序運營的基石。

2:提高從業人員的素質,狠抓培訓。公司剛剛成立一周年,老員工直接有了一定的契合度,而面對將來越來越壯大的隊伍,對于新員工的培訓工作,愈加的刻不容緩,組織全體人員發揮主動性,加大學習培訓力度,以最短的時間里適應工作需要,這也是我作為新人應該努力的方向,具體①抓好職業道德培訓,引導大家端正態度,明確方向,找準定位;②學習理解公司各項規章制度,并實用到實際工作當中去;③加強業務學習,有的放矢,對于缺乏相關專業知識和從業經驗的同事開展信貸知識、財務知識、法律知識的業務培訓,促使新人在業務操作盡快適應工作需要。

3:努力開拓市場,用足用好信貸資金。好鋼用在刀刃上,公司這一年的業績有目共睹,這跟張慶總經理的努力是分不開的,利用一切關系和方式主動營銷,選擇了一批批較為理想和相對穩定的客戶群,為小額貸款公司的后續發展打下良好基礎。在接下來的日子里,全體工作人員必將更加努力的去開拓市場和進行穩定。

4:強化風險防范意識,實現經營資金的良性循環。保障貸款資金安全是首要條件,對每一筆貸款均落實好有效的擔保,為貸款的安全提供第二還款來源。同時,要求所有同事,在業務辦理過程中嚴格按照程序來,確保所有手續合法、齊全、有效。基于以上辦法嚴格執行和落實,可以盡可能最大限度的保障自身資金安全。

  以上是我對于公司一些小小的心得體會,公司取得的成績有目共睹,但是不可忽視的是,信貸行業的風險永遠存在而且嚴峻,這是我們萬萬不可忽視的問題,風險預警機制的建立迫在眉睫,我們應該不斷的強化自我,不斷的完善制度,增強抗風險的砝碼,才能在儀征乃至揚州區域同行業中立于不敗之地。

  新的一年到來,我們將以最飽滿的熱血和昂揚的斗志來迎接新一輪的挑戰,讓公司更上一個臺階,為2014年目標奮力前行, fighting!


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/1901935.htm
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