一、 德育與文化

本學期德育工作以“新優質學校”創建工作為契機,以“主題月”活動、社會實踐行規示范校申報等為抓手,繼續探索學科德育的基本規律,讓每一位學生成為“樂學習、勇攀登、能自主、會創新”,具有持續發展潛能的小學生。
1. 落實行規工作
(1)依托“區級行為規范示范校”評比,完善校本分年級德育目標的梳理,德育處、大隊部根據申評指標,分年級細化常規評比;結合“星級班”創建活動期末組織“行規星級班”評比。
(2)結合區“責任教育”課題推進,以“養成好習慣”、“人人都有小崗位”活動等為抓手,落實班級“周周評”、校級“月月評”工作,積極宣傳、表彰“服務之星”,營造全校學生勇于擔當、服務校園、視校為家、以校為榮的良好氛圍。
(3)開學初,根據各班所長,重新申報“特色班”,整合學校各項活動,鼓勵班級管理創新、高效,學期末組織交流。
(4)以德育處為核心,年級組為單位,抓好班級日常衛生和專欄壁報布置工作。加強學生安全自護教育,將班級安全“零事故”與行為規范星級班評比相結合。
(5)組織副班主任開展“專題教育”活動,力求活動內容豐富,效果明顯。
2.開展豐富活動
本學期,繼續以月主題活動、社會實踐為載體,有效開展豐富多彩的實踐活動。九月“愛心節”,結合教師節,各班開展尊師重教的個性化活動;十月“體育節”,堪稱小奧運會的xx附小第六屆校運會規模盛大,再獲區級領導和家長們的一致好評;十一月“讀書節”,捐書活動再掀高潮;十二月至一月“藝術節”,一年一度的迎新盛會,讓每一位xx附小的孩子都有登臺亮相的機會……秋季考察五個年級五個景點:低年級親臨野生動物園、科技館,重在體驗;中高年級的野外生存、采摘體驗都讓同學們意猶未盡……半日考察活動調整、新增的考察點:隧道博物館。
3.加強少先隊工作
繼續規范“人人都有小崗位”活動,扎實落實“周周評”、“月月評”工作,發揮榜樣力量,在學生心中樹立主人翁意識。
(1) 圍繞“爭做xx附小文明人”,舉行第四屆少代會,倡導全校學生文明修身。協助區少工委,組織、開展xx區建隊64周年慶祝活動。完成小紅星兒童團培訓,舉行一年級入團儀式。
(2) 組織三年級中隊輔導員、少先隊員進行隊風紀比賽,展現少先隊員風采,強化隊員組織意識。
(3) 開展學生道德講堂,引導學生弘揚社會正氣,發現美、傳播美,自覺成為道德和文明的傳播者與踐行者。
二、 課程與教學
本學期,學校以“基于課標的教學與評價”為工作中心,提出“興趣教育 分層教學”的課改策略,積極推進三類課程建設,以“精教論壇”和校本研訓“六個一”為抓手,細化教學流程管理,加強教研組建設,努力提高教師課堂執行力。
1. 推進課程建設
學校抓實基礎課程,以“興趣教育”、“分層教學”為研究重點,努力實現“學校的教學質量穩中有升,在同類學校中屬上乘”的本學年階段目標。
學校的校本社會人文課程經過4年的開發實踐,已經形成較為成熟的序列,
本學期將已有的校本人文課程優化整合,調整為一年級文化、二年級兒童經典作品賞讀、四年級兒童經濟、五年級詩歌創編——現五年級因三年級時開設“詩歌創編”課程,故安排“經典誦讀”課,同時注重資料積累,豐富網上資料庫內容。學校結合“快樂活動日”等校本課程的研究,努力爭創特色課程,也取得了良好的反響。學校重視體育健康課程,認真落實“三課兩操兩活動”,三至五年級校本足球課程也以每兩周1節的安排融入體育課,足球“一條龍”聯盟活動得到了健康發展。
2. 加強常規管理
本學期加強了教研組長和備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用,發揮他們的積極性,同時在教研組和備課組中開展評優活動,校級領導深入備課組參加活動,并記錄活動開展情況,使教研活動真正有效落實。各教研組根據學科特點認真學習落實《教學規范從這里開始——小學<評價>分冊》。行政領導和教研組將每次進行的教學常規檢查情況認真反饋,對于存在的問題及時跟進解決。本學期教案、反思、聽課、作業批改及質量分析等檢查的反饋顯示,教師工作認真,書寫規范,較以往有明顯的提升。期末,教導處好中選優進行表彰和展示。
3. 落實增效減負
本學期,教導處組織教師認真學習、領會并落實《基于課標的教學與評價》的精神,各教研組認真學習各學科的《課程標準》,并以此為標準進行教學設計和練習設計。同時將它作為本學期各教研組的重點工作,課題研究、精教論壇聽課評課、作業設計均圍繞這一主題,開展了豐富多彩的活動。尤其是一二年級語文學科率先進行了學科評價的探索,在接受區《基于課標的教學與評價》專項調研時,獲教研員、小幼教科的高度評價。
嚴格執行2016課程標準,一二年級無期中考試,一年級期末不進行書面考查。為此一年級的語數英三科教師為學生設計了富有童趣的“開心樂園”活動,將令學生生畏的書面考試變為趣味的游園活動,有“小小郵遞員”、“SUPER STAR”、“兄弟姐妹”……學生們將學到的各科知識運用到游戲中,讓他們在玩中學,在學中玩,盡情地感受學習的樂趣。“開心樂園”活動給學生們“松綁”、“降壓”,真正將“增效減負”落到實處。
為有效減輕學生負擔,尤其是雙休日作業,將“有效作業”的設計作為各教研組的主項工作推進,從訂正要求、抄寫數量都有明確的要求。班主任負責協調語數英三科的作業量,教導處隨機檢查學生的記事本,抽查學生的作業本,定期召開學生座談會、家委會會議聽取意見,及時反饋調整。
此外,語文、數學、英語教研組繼續以“分層教學”為研究中心,旨在幫助學習困難的學生樹立信心,因材施教,分層評價,使他們在原有基礎上提高。各教研組確定分層對象、制定分層要求、落實分層措施,并在期末考試質量分析時做專項分析。
綜合學科仍以“興趣教育”為研究中心,由科任老師提供相應的輔導,給予展示的平臺,如藝術節上,xx附小“好聲音”等活動,使學生的興趣得以提升,促使特長的形成。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/1845955.htm