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最新的工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)

工作總結(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編整理的最新的工會(huì)分會(huì)工作總結(jié),歡迎閱讀!

最新的工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)

  伴隨著中國(guó)工會(huì)十四屆代表大會(huì)的勝利閉幕,分公司XX年的各項(xiàng)工會(huì)工作也接近了尾聲。分公司白廟工會(huì)小組在XX年的工作中,緊緊圍繞分公司運(yùn)營(yíng)管理的中心任務(wù),以《分公司工會(huì)XX年工作要點(diǎn)》為依據(jù),在黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合白廟收費(fèi)站實(shí)際,始終堅(jiān)持做到全心全意為一線員工服務(wù)好的工作原則,積極開(kāi)展工作,切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益,使職工們從心底里把工會(huì)小組當(dāng)成最可靠、最溫暖的家。現(xiàn)將白廟工會(huì)小組一年的工作情況總結(jié):

  一、 充分發(fā)揮工會(huì)小組作用,協(xié)助黨政作好員工思想工作。

  在XX年的工作中,我站工會(huì)小組充分發(fā)揮在員工中的基礎(chǔ)作用,協(xié)助分公司黨政對(duì)站內(nèi)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查,并針對(duì)員工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理,特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時(shí)期,我站工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)積極深入到收費(fèi)員工中去,了解在封閉期間員工所想和所感,做了大量的思想工作向員工解釋公司實(shí)行封閉的目的和重大意義,并針對(duì)員工提出的困難和問(wèn)題及時(shí)予以解決,確保了員工的思想穩(wěn)定。

  二、 加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)小組工作水平。

  在XX年的工作中,通過(guò)多次與其他工會(huì)小組進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的白廟工會(huì)小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。

  1、落實(shí)公司工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范基層工會(huì)小組日常管理,在日常的小組活動(dòng)中,我工會(huì)小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和公司工會(huì)制度的基礎(chǔ)上,逐步貫徹落實(shí)條款規(guī)定,做到有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)、有總結(jié)、有改進(jìn),同時(shí),先后建立健全活動(dòng)計(jì)劃和相關(guān)小組制度,做到分工到人責(zé)任明確,使工會(huì)小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。

  2、XX年中在分公司工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,白廟工會(huì)小組由原有的66名會(huì)員,新發(fā)展工會(huì)會(huì)員27名,合計(jì)白廟現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員93名,逐步壯大了工會(huì)小組的工作范圍,也使的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。

  三、 加強(qiáng)站內(nèi)文化建設(shè),開(kāi)展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng),培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍,營(yíng)造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍。

  1、開(kāi)展“五個(gè)一”工程建設(shè),充分發(fā)揮職工之家的積極作用。隨著站內(nèi)臺(tái)球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動(dòng)

  場(chǎng)所的逐步落實(shí)和各種體育用品及健身器材的逐步完善,我站工會(huì)小組積極組織站內(nèi)員工開(kāi)展形式多樣的器械活動(dòng),相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、書(shū)畫(huà)展、征文等活動(dòng)。

  2、抗擊“非典”坦然面對(duì),組織活動(dòng)愉悅職工文化生活。

  在抗擊“非典”期間,我站工會(huì)小組在分公司工會(huì)的幫助和支持下,為員工提供了大量的文體用品,極大的.豐富了職工業(yè)余文化生活,起到了穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。我工會(huì)小組詳細(xì)制定了“非典”期間的各項(xiàng)職工活動(dòng)方案,并成立相關(guān)活動(dòng)小組,開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。例如:文體活動(dòng)大擂臺(tái)、釣魚(yú)、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開(kāi)展的“紅五月歌詠比賽”活動(dòng)中,取得了大合唱第二名的好成績(jī)。《我談“非典”期間的感受》大型征文活動(dòng),征收稿件120余份,“非典”病魔的侵襲,對(duì)我們確實(shí)是一場(chǎng)災(zāi)難,但又促使我們鍛造出堅(jiān)忍不拔的意志,鑄造起團(tuán)結(jié)一心直面困難的鋼鐵長(zhǎng)城,打造出京沈人的精神。

  3、參加分公司組織的足球賽,以頑強(qiáng)的意志贏取最終的勝利。

  四、做好職工普法宣傳工作,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

  1、我工會(huì)小組在廣泛下發(fā)《中國(guó)工會(huì)章程》的同時(shí),并就工會(huì)“十四大”的召開(kāi),利用板報(bào)、站內(nèi)刊物等形式多次向員工宣傳,使員工及時(shí)了解有關(guān)的指示精神。

  2、積極開(kāi)展站務(wù)公開(kāi),增加站內(nèi)工作的透明性。站務(wù)公開(kāi)制度使站內(nèi)考核、評(píng)優(yōu)等情況透明化,而且站內(nèi)的各項(xiàng)自制規(guī)章制度均需經(jīng)過(guò)廣泛征求員工意見(jiàn)后形成并公示,起到了維護(hù)職工權(quán)益的作用。

  3、在“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際,我站組織召開(kāi)了婦女座談,并借婦女節(jié)之際開(kāi)展一次“手工藝品”競(jìng)賽活動(dòng),本次活動(dòng)較好的調(diào)動(dòng)了站內(nèi)女員工的工作積極性和主動(dòng)性。

  五、開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng),努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。

  1、業(yè)務(wù)競(jìng)賽。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體性的提高和加強(qiáng),于XX年1月26日在分公司多功能廳召開(kāi)了比武大會(huì)。我站認(rèn)真準(zhǔn)備,最終在大會(huì)上我站代表隊(duì)取得了團(tuán)體第三名和兩個(gè)單項(xiàng)第一名的好成績(jī),為進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)技能,我們于XX年1月1日至4月10日開(kāi)展了“百日無(wú)差錯(cuò)”活動(dòng),經(jīng)過(guò)整整一百天的嚴(yán)格記入,共有十三名同志未出現(xiàn)設(shè)定差錯(cuò),此次活動(dòng)使我站職工對(duì)于提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客戶服務(wù)好有了更為深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)對(duì)我站收費(fèi)人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進(jìn)。

  2、文體競(jìng)賽,為了深化站內(nèi)文化氣氛,引入新的形式進(jìn)一步促進(jìn)站內(nèi)員工的正確思想和趕超先進(jìn)意識(shí)的逐步確立,我站成功的組織了“演講匯報(bào)大賽”,在分公司各部室的大力支持下,此次大賽取得了良好的預(yù)期效果。

  六、深入基層,做好職工優(yōu)撫工作。

  在抗擊“非典”期間,我站領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天至少有一名管理人員上崗巡視,并就巡視結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,特別是員工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難加以匯總后及時(shí)解決,在元旦、“五一”、“十一”等佳節(jié)到來(lái)之季,工會(huì)小組的同志都會(huì)上崗慰問(wèn)堅(jiān)守在崗位上的收費(fèi)員工,使一線員工體會(huì)到了最為真摯的關(guān)懷。

  七、今后發(fā)展的方向。

  1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用,深入到職工當(dāng)中去,充分了解、體察職工基礎(chǔ),幫助其解決實(shí)際困難。

  2、廣泛宣傳《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),提高廣大職工維權(quán)、守法意識(shí),使職工權(quán)益得到保障。

  3、認(rèn)真貫徹分公司工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,多方面采納、汲取員工意見(jiàn)和建議,逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會(huì)組織的各方面機(jī)能。

  在新的形式下,面對(duì)新的任務(wù),我們會(huì)在分公司黨支部和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工,圍繞中心任務(wù),積極開(kāi)展工作,努力開(kāi)創(chuàng)白廟更加輝煌、燦爛的明天。

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