一年來，全縣各級婦聯全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，響XX縣委、縣政府“大干新三年，實現新跨越”的號召,推進科學發展，大力實施婦女創業行動、婦女維權行動、婦女文明行動、婦女關愛行動、切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女合法權益的職責，團結動員廣大婦女，為實現溆浦跨越式發展，為***、平安溆浦作出了積極貢獻。回顧全年，我們主要抓了以下幾項工作。

一、抓學習、樹形象，不斷提高廣大婦聯干部的自身素質

1是大興學習調研之風。

　　縣婦聯在爭先創優活動中，把“創建學習型機關，推動優質服務上臺階”定為活動主題，并結合市婦聯“全民閱讀進家庭”活動，與婦聯開展的創建學習型組織和學習型家庭密切結合，引導黨員干部帶著感情、帶著要求、帶著***，努力學習，做到知識理論與時俱進。圍繞當前婦女工作重點、難點和熱點問題，廣泛開展調查研究。每個領導班子成員每年至少確定一個調研課題，帶隊深入基層和農村開展調研活動。為了盡快了解我縣婦女工作情況，特別是對基層婦聯開展工作情況。9月20日，新任主席吳怒華，帶領黨組一班人利用兩周時間深人全縣43個鄉鎮、17個戰線，采取分片開會，個別座談的方式，對全縣婦女工作進行了一次調查摸底，具體包括婦女組織建設、婦女維權、婦女參與新農村建設、婦女參與平安建設、貧困婦女社會幫扶等等。認真聽取并收集了各鄉鎮婦聯主席、各戰線婦委會主任對婦女工作的意見建議。今年共寫出學習心得24篇，上“懷化婦女網”調研報告10篇，上‘瀟湘婦女網’調研報告8篇。

2是提升婦聯機關形象。

　　為切實轉變干部作風，密切黨群干群關系，進一步規范黨員干部行為及樹立機關和全體干部的良好形象，扎實開展創先爭優活動，經婦聯黨組制定了干部學習制度、來信來訪接待制度、廉政建設制度、干部請銷假制度、干部作風制度等六項制度，特別要求婦女群眾到婦聯來訪，辦公室人員負責對來訪人員要做到“迎一張笑臉，倒一杯水，搬一把椅子，給一腔熱情，送一句美言，”并切實做到有問必答，有問必釋，有問必復。對來訪人員反映的問題，屬本單位業務范圍的，辦公室人員必須及時解決，對當時解決不了的要做好說服解釋工作。對來訪人員所反映的問題，不屬于本單位業務范圍的，辦公室人員不得推諉、搪塞，應協助有關部門和人員必須當天向主要領導匯報，凡來訪人員反映問題，辦公室人員不熱情接待、推諉、搪塞，造成不良影響的，則追究當事人責任。另外，辦公室進行了裝修，地板、窗簾整體化一，每一間辦公室安裝了電腦，空調。打印機、傳真機、復印機等一應俱全，辦公現代化、自動化得到加強，縣婦聯機關工作環境有了大的改善。