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第一學期西湖中學教導處工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

  一、指導思想

第一學期西湖中學教導處工作計劃

  根據市教研室20XX年工作思路和學校整體工作安排,加強教學研究、教學評價、教學指導,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學匯總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革。新學期,新起點,新期待,新發展,圍繞提高教育質量這個中心,加強教育教學管理,積極開展校本教研,努力加強教導處自身建設,充分發揮教導處對學校教學工作的指導和服務功能,努力提升我校辦學水平。

二、主要工作及措施

  本學期教導處重點圍繞“兩個主題”(確立“有效教學”和“學生自主學習”兩個主題,真正樹立和貫徹“教是為了不教”的教育觀念。“有效教學”要從教師的備課和教學方式抓起,學生的自主學習從學習習慣和學習方法抓起。)“突出兩個重點”(教師隊伍建設與中考備考;教師隊伍建設要從教師的師德師能抓起。)“促進二個回歸”(回歸規范和回歸基礎:規范教學行為,指開全課程,開足課時,在規定時間內完成教學任務,努力提高教學質量;回歸基礎要從教學六認真抓起,講究教學藝術,提高教學實效。)具體內容是:

  (一)、以促進教師發展為中心,切實加強師德建設,扎實提高教師業務素質,從源頭上促進師德師能提高,贏得社會聲譽。

  教師是學校的真正主人,是學校發展的不竭動力,因此,抓教師這條主線永遠是學校工作的主旋律,教師發展則學校事業發展,教師優秀則教學質量優異。為此,要做好以下幾項重點工作:

  1、嚴肅教師勞動紀律,強化工作責任心。

  本學期教導處將加大考勤力度,杜絕遲到、早退、曠課等現象,對于自習課不到位者給予通報。同時杜絕體罰和變相體罰學生、將學生逐出課堂等不文明從教的行為。堅決查處隨意調課,上班玩游戲違紀行為。嚴格按照學校有關制度執行。

  2、關愛教師,激勵教師,繼續打造優秀教師。

  本學期教導處要改進教師業務學習辦法,制定業務學習計劃,選準突破口,找準切入點,舉辦講座,開展一些實實在在的活動,切實提高教師業務素質。繼續開展青年教師培訓活動,開展優秀課評比活動。特別是要為廣大教師提供鍛煉、交流和學習機會,盡可能多地安排教師走出校門,參加各種教研、觀摩活動,拓展視野,轉變觀念,提高技能。有計劃有重點地推進學校“名師工程”,讓一批優秀教師在教學上、教研上都成熟起來,成為市級骨干教師和學科帶頭人,從而帶動全體。

  (二)、以教學質量提高為中心,切實加強教學常規工作,從過程上促進校風教風轉變,增強學校辦學實力,關注課堂,研究課堂,創建高效課堂。

  教學質量是學校的生命線、生存線,而教學質量的提高,關鍵在課堂。全校教師要確立以人為本的教學思想,以實為要的教學態度,以導為主的教學方法,以活為長的教學風格,要倡導學生自主學習、合作學習、探究學習,變教室為“學室”,還學生學習的“時空”。要倡導當堂學習,當堂練習,當堂消化的洋思模式。中考科目的課堂應預留10~15分鐘左右的練習時間;非中考科目的課不能上成自習課,放任自流,地、生、信息技術課要讓學生當堂消化所學內容。要提高課堂教學效率,就必須大力研究課堂教學。抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程、校本課程的教學,努力提高學生綜合素質,尤其是初三年級更要下大功夫去研究課堂教學,所有教師上好“三種課”:

  一:復習課——要力求體現知識與技能

  初三年級的復習課應努力做到兩個結合:一是知識網絡化梳理與相關基礎能力培養相結合;二是突出重點知識復習與關鍵能力、關鍵技能培養相結合。知識網絡化——問題式講述——重點知識典型例題講解——相關習題課堂訓練或評講——要點歸納——課堂小結,布置作業,如果在復習課中能真正運用這一模式,課堂效率肯定會提高。

  二:習題課——要力求體現思維過程與方法

  對習題的評講不能直接給答案,要盡可能再現解題的思維過程,教給學生方法。特別要強調,要讓學生學會題后小結,題后反思。其實,很多學生都在盲目做題,做題不少,想題不多,沒有反思,沒有積淀,沒有升華,做完題也就失掉了,這是中考失敗的原因之一。所以我們在評講完一道題之后都必須有意識地指導學生總結出一些東西,應該引導學生做以下反思:

  對試題涉及知識點的反思;對解題方法的反思;對解題規律的反思;對解題失誤的反思。養成題后反思的習慣,可以促進學生牢固掌握“雙基”,促進知識有效遷移,溶化對問題的理解,又可以提高解題效率和正確率,是一種值得提倡的提升學習能力的好方法。

  三:專題課——要力求體現能力與思想

  初三年級教學要把握方向,狠抓熱點知識,推行板塊復習模式,作好題型分類歸納,提練方法與技巧,形成常規解題思想。初一、初二教師要大力研究如何上好新授課,積極尋求提高課堂教學的新途徑,各年級開展提優、促中、補差工作,防止兩極分化。

  規范考試,研究考試,推行有效考試進一步健全考試制度,要繼續完善月考、周練制度。通過這一系列嚴格合理的考試,有效檢測學情,反饋教情,從而及時調整教學對策,改進教學措施,達到效果優化。考試中,要嚴把命題關、監考關、閱卷關、評講關和質量分析關。教研組要發動每位老師,認真研究中考考試說明,研究中考試題,使平時教學有目的性、使考前復習有計劃性。要認真梳理考試說明中所列出的各個知識點,按主次排列給予強化。在研究《淮安市中考考試說明》,分析歷年中考題的基礎上,分析篩選各個渠道獲得的中考信息,充分占有各種資料進行選擇,做到“老師跳下海,學生游上岸”,保證每次考試試卷質量。教導處要認真組織好各級各類考試,加強分析指導,讓學生在沖刺階段取得新突破。加強輔導,研究輔導,進行有效輔導輔導課要求準時到位,要以解難答疑、學法點撥、心理輔導為主。晚自習是輔導的黃金時段,要抓住時機,有效進行。本學期應調動全體老師的力量,認真總結,特別是要研究輔導內容,輔導方式,輔導頻率間的關系,使之達到效益最大化。針對每個學生的具體情況,落實輔導老師,確保其達到預期目標。教導處將定期對輔導情況進行檢查。初一、初二年級一方面要著眼于未來,善于發現苗子,培養優等生,力爭在各級各類競賽中多出成績,提高獲獎檔次。另一方面,要加強“糾偏補差”工作,對后進生、偏科生進行提升性、補缺性輔導,不讓他們掉隊,從整體上提高教學質量。倡導合作,研究合作,開展有效合作;調控作業,研究作業,實行有效作業,我校教學工作的薄弱環節之一,就是沒有充分發揮集體力量,教師之間的合作、協調、支持沒有達到最佳狀態。因此,學生作業存在比例不協調,時間不合理等現象。為此,本學期要大力推行集體備課制,真正落實“四統一”,做到備課統一、作業統一、進度統一、考試統一。教研組長是集體備課的第一責任人,備課組長是集體備課第一執行者,要在我校真正掀起集體備課的熱潮。在作業方面,班主任要協調好各科作業量,杜絕消耗戰、疲勞戰。布置和批改及時規范,做到“四精四必”,要“精選、精練、精批、精評”,做到“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。并要切實指導學生建好、用好錯題集。


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