20xx年是全面實施“六五”普法規劃的關鍵一年，也是加強依法行政、深化法治建設的關鍵一年，對推進政府法治事業發展具有十分重要的意義。根據瑞安市法治建設精神，結合街道辦事處實際情況，特制定以下工作計劃。

一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大全會精神，持續開展深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府中心工作，堅持依法行政與普治并舉、標本兼治的原則，依法實行工作職責，為加快建設和諧穩定社會環境和公正高效的法治環境提供有力保障。

二、工作目標

　　緊緊圍繞穩增長、調結構、保民生、促穩定的總要求，不斷提高制度建設質量，大力推進依法、公正、文明執法，進一步提高依法行政意識和能力，努力推動法治政府建設上臺階，為經濟社會快速發展營造更加良好的法治環境。

三、工作措施

（一）加強法治培訓學習，提高依法行政能力

　　高度重視依法行政意識與能力的培養。干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本內容的社會主義法治理念，自覺養成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的能力。推進領導干部學法經常化、制度化，健全培訓學習長效機制。堅持和完善黨工委中心組的學習安排，每半年組織一次中心組法律法規學習活動。各科室結合自己工作內容安排，不定期組織法律法規學習活動。學法的主要內容以學習憲法，黨中央有關加強民主法治建設的方針政策，政治、經濟、文化和社會事務有關的法律法規，要求全體機關干部通過學法活動，能熟悉和掌握履行職責所需要的法律知識，善于運用法律來進行依法行政。

（二）深化法治宣傳教育，營造良好輿論氛圍

　　1.加強工作人員的法治宣傳教育。進一步落實法律法規知識培訓制度，強化個人學法，加強對重要的法律法規的集中學習，進一步規范行政執法行為。同時加強考核工作，將學法考核與年度考核相結合，以促進學法真正落到實處。

　　2.加強社會群眾的法治宣傳教育。全面實施“六五”普法規劃，積極開展 “法治宣傳日”等活動，通過發放宣傳冊、設置咨詢臺等，向廣大群眾宣傳法律法規和政策，提高廣大市民群眾的法律意識。同時充分利用各類媒體平臺，通過報紙、網站宣傳等形式加強宣傳活動。

（三）加強行政執法責任追究，強化行政監督作用

　　完善行政執法責任制。通過行政執法案卷評查、質量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式，加強對行政執法人員的評議考核。落實行政執法責任追究制度，明確行政問責和過錯追究范圍、規范行政問責和過錯追究程序，有效防止公共權力不作為、亂作為和不當作為，并通報評查結果，通過執法檢查、案卷評查、規范行政處罰裁量權、重大處罰備案以及聘請社會監督員等形式，規范行政執法行為，優化發展環境。

（四）加強組織領導，落實依法行政保障措施

　　加強依法行政工作的領導。明確行政執法分管領導，加強對依法行政工作的領導，明確工作人員，明確工作職責和工作任務，落實經費保障法治建設工作。

（五）以素質建設為基礎、全面提升法治工作水平

　　1.切實提高隊伍素質。建立健全培訓工作制度，積極參加上級法制部門組織的法治業務培訓，不斷提高自身的政治素質和業務素質，提高統籌兼顧，協調處理各種矛盾的能力，各部門要切實加強兼職法制員隊伍建設，在機構設置、人員配備、經費保障方面與其擔當的工作任務相適應，充分發揮其參謀、助手、顧問作用。

　　2.深入開展法治調研。圍繞工作實際，認真研究全局性、普遍性、規律性的問題以及依法行政過程中存在的薄弱環節，及時開展廣泛調研活動，有針對性的提出法律建議，撰寫調研報告，為依法決策、依法行政提供法律參考和法律服務。

　　20xx年，南托街道辦事處黨風廉政建設工作將加強黨員干部作風建設，提升全街道人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題，堅持反腐倡廉戰略方針，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。特制訂我單位2014年黨風廉政建設工作計劃。

一、指導思想

　　堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，根據中央、省、市、縣紀委部署，嚴格按照“八項規定”、“九個嚴禁”的要求，圍繞打造“廉潔南托”的目標，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為建設“平安、美麗、幸福” 南托街道提供堅強的保障。

二、工作計劃

（一）加強廉潔管理

　　嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，嚴格執行厲行節約制止奢侈浪費行為的有關規定。

　　1.嚴禁利用公款宴請，不得舉辦無實質內容的聯歡活動，嚴格控制年終評比達標表彰活動，減少各類茶話會、聯歡會；

　　2.嚴禁利用公款送禮，嚴禁用公款購置禮品、禮金、有價證券和支付憑證贈送單位和個人，嚴禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品，嚴禁贈送土特產或其他禮品，嚴禁收受與行使職權有關的禮品和“紅包”。

　　3.嚴禁濫發各種形式的獎金和實物，不準借節假日或工會活動之名違反津（補）貼有關規定變相發放獎金和實物，嚴禁用公款游山玩水、旅游、安排私人度假旅游活動。

（二）加強工作作風、效能管理

　　1. 廣大機關干部要牢固樹立大局意識，提高貫徹執行能力，不斷解放思想，開拓創新，提高創新發展能力，使各項工作體現時代性，富于創造性，把各項工作任務落到實處。

　　2.加強效能建設，重點解決“慵懶散”、效率低的問題。要按照“嚴謹、細致、務實、高效”的要求，進一步強化責任意識，加強協調配合，提高工作效率，各項工作都要積極主動，堅決防止和克服工作浮躁、作風懶散等不良風氣。

　　3.加強紀律作風教育，嚴格考勤管理，嚴格記錄干部職工在崗情況，認真執行請銷假制度，堅持有事請假、事后銷假；嚴禁工作時間上網聊天、玩游戲、看電影等與工作無關行為；認真執行內部監督和內部考評制度，將干部職工日常違反工作紀律的情況作為評優評先的重要評價依據。

　　4.要發揚艱苦奮斗、厲行節約的精神,堅決杜絕鋪張浪費的行為發生。要不斷完善工作制度、休假制度、考勤制度、財務制度等，抓好制度的貫徹落實，切實提高工作效率。