醫(yī)院女工委工作計劃一

一、指導思想：

　　堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的xx大精神，以《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為準繩，切實維護女職工的根本利益和合法權(quán)益，積極穩(wěn)妥地開展我院女工工作。

二、工作要點

　　1、進一步深化“強素質(zhì)”工程，促進女職工隊伍的全面發(fā)展。深入貫徹學習黨的xx大精神堅持理論聯(lián)系實際，用xx大精神指導女職工工作實踐。加強科學文化知識的學習和業(yè)務技能的提高，實現(xiàn)女職工自身素質(zhì)的提升，促進她們在工作實踐中實現(xiàn)個人的平等發(fā)展。

　　2、做好女職工建功立業(yè)工程。采取多渠道、多形式的方式，引導女職工培養(yǎng)科學的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)積極向上、自強不息的工作作風。根據(jù)我院實際，努力開展崗位練兵及個人競技活動，按照上級工會女工工作要求，爭取涌現(xiàn)出更多的學習型、業(yè)務技能型、奉獻型等方面的先進典范。

　　3、做好愛心幫扶工程。(1)深入基層，傾聽女職工的呼聲，了解她們的疾苦，幫助她們解決實際困難。(2)關心女職工的家庭生活及身體健康，對家庭糾紛要以保護女方利益為主及時進行調(diào)解；對生病住院的女職工要及時進行慰問；協(xié)助有關部門做好女職工的健康檢查工作。

　　4、深化維護女職工權(quán)益行動。(1)開展形式多樣的維權(quán)知識宣傳活動，大力宣傳《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，提高廣大女職工的自我保護能力。(2)充分發(fā)揮女職工在民主管理、民主監(jiān)督、民主參與中的作用，保護她們的合法權(quán)益。(3)對女職工發(fā)生的勞動糾紛、合理申訴，要及時與有關部門進行溝通、協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。(4)開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動。根據(jù)女職工的興趣愛好及生理特點，采取勞逸結(jié)合的方式，開展一些健康有益的文體活動，幫助她們減輕工作及家庭生活壓力。

　　5、加強工會女職工組織自身建設。(1)配合上級工會，做好工會女工專職干部的培訓工作，拓寬女工干部知識面，提高業(yè)務技能，以適應新形勢下女工工作的需要。(2)健全和完善基層女工組織建設，充分發(fā)揮基層女工委員的作用。

醫(yī)院女工委工作計劃二

　　新年新氣象，新的一年什么都是嶄新的，人對未來都是充滿好的期望的，要想在新的一年取得新成就，我們要總結(jié)前年的情況，在前一年的工作基礎上為新的一年做好計劃。小編搜集的優(yōu)秀單位工作計劃如下：

　　根據(jù)市直機關婦工委2015年工作要點，結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實際，制定2015**市質(zhì)監(jiān)局婦女工作計劃︰

一、加強教育培訓，提升能力素質(zhì)

　　(一)配合黨組織強化政治理論學習。配合黨組織，引導婦女干部職工認真學習黨的十八大精神【10-12月份】。深入開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，積極參與“帶頭踐行雷鋒精神、爭當優(yōu)秀公務員(員工)”主題活動【全年】;弘揚社會主義核心價值體系，組織參加“我們的價值觀”大討論和“做一個有道德的人”主題實踐活動【4-5月份】。

　　(二)開展形式多樣的業(yè)務知識培訓。繼續(xù)開展“五個一”讀書活動，爭當“智慧女性”，每季讀一本好書，每年撰寫一篇以上學習心得【全年】。利用網(wǎng)絡平臺，開展業(yè)務知識培訓、交流，協(xié)同行政、工會、共青團等組織開展崗位技術(shù)比武、技術(shù)能力競賽等活動，提升廣大婦女干部職工的業(yè)務技能。針對女性的特點，組織開展相關知識講座。【全年】

二、加強隊伍建設，夯實組織基礎

　　(一)加強婦女干部隊伍建設。局機關及各直屬事業(yè)單位婦女組織委員會，委員之間要搞好團結(jié)協(xié)助，要不斷提升自身素質(zhì)，積極發(fā)揮黨組織聯(lián)系婦女干部職工的橋梁和紐帶作用，主動及時了解本單位婦女干部職工的思想狀況，尤其要掌握優(yōu)秀女干部的情況，加大推薦優(yōu)秀后備女干部的力度。【全年】

　　(二)做好婦女組織換屆工作。根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》，局機關和六家直屬事業(yè)單位婦女組織于2011年均已到期，年內(nèi)應做好換屆選舉工作。【12月前】

　　(三)組織新委員業(yè)務培訓。做好新一屆婦女委員會委員的業(yè)務培訓工作，通過組織參加市直機關婦工委的教育培訓和局婦委會培訓會議等形式，提高婦女干部的業(yè)務水平。【年內(nèi)】

　　(四)組織召開工作例會。全年召開2次工作例會，布置年度工作，總結(jié)交流各單位婦女工作亮點和取得的經(jīng)驗，通過相互學習借鑒，提升工作績效和水平，增加相互了解和友誼。【4月、11月】

三、開展特色工作，打造優(yōu)質(zhì)品牌

　　(一)提升“巾幗文明崗”創(chuàng)建層次。各單位婦女組織要把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與創(chuàng)建文明城市、文明單位有機結(jié)合起來，突出本單位特色，樹立品牌意識，提高創(chuàng)建質(zhì)量，使“巾幗文明崗”成為婦女干部職工學習交流的陣地、培養(yǎng)女性人才的平臺和展現(xiàn)單位整體風貌的窗口。年內(nèi)組織一次巾幗文明崗參觀學習。【全年】

　　(二)積極參加社會公益活動。繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，深化與奉化三溪小學困難學生的結(jié)對關愛活動。鼓勵婦女干部職工個人與貧困家庭(學生)等結(jié)成幫扶對子，推進愛心幫扶工作向縱深發(fā)展。要積極配合單位黨組織廣泛開展志愿者服務、走訪慰問，結(jié)對共建等工作。【全年】

　　(三)不斷加大婦女工作宣傳力度。各單位婦女組織要按照《市直機關婦工委信息工作考核評比辦法》(市機婦﹝2012﹞3號)要求，加強婦女工作宣傳力度，要利用單位網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等載體，宣傳婦女工作，展示婦女同志的風采，表達婦女干部職工的訴求，提升婦女工作的地位。各單位婦女組織需上報1篇以上工作信息。【4月-11月】

四、豐富精神生活，維護合法權(quán)益

　　(一)切實維護婦女同志的合法權(quán)益。各單位婦女組織要積極爭取單位行政領導和黨組織的支持與協(xié)助，從解決廣大婦女同志最關心、最現(xiàn)實、最直接的問題入手，切實保障婦女同志在教育、參政、婚姻家庭和社會保障等方面的合法權(quán)益。繼續(xù)做好婦女同志兩年一次的婦科專項體檢，為婦女同志購買安康互助保險，把好事做好、把實事做實。要建立形成女性關愛幫扶機制，建立患重病、生活困難的女干部職工的檔案，加強平時突發(fā)的、臨時的救助工作。【全年】

　　(二)開展豐富多彩的文體活動。各單位婦女組織要開展適合婦女同志特點的健身休閑活動，豐富婦女干部職工的業(yè)余文化生活，也要發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合資源，利用“三八”婦女節(jié)，“六一”兒童節(jié)等節(jié)日，組織開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動，倡導科學的生活理念，促進婦女干部職工的身心健康。年內(nèi)要協(xié)助黨組織、行政和其他群團組織，組織全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)第四屆體育運動會，積極參加全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)第三屆運動會、書畫比賽和寧波市第二屆機關文化藝術(shù)節(jié)等各項文體活動。【年內(nèi)】

　　(三)推進和諧家庭創(chuàng)建活動。各婦女組織要利用單位各種宣傳平臺，開展家庭美德、社會公德等社會主義道德觀以及和諧家庭理念的宣傳教育，引導廣大婦女干部職工以德治家、文明立家、平安保家、勤儉持家、和諧興家，營造和諧家庭創(chuàng)建的濃厚氛圍。【全年】