加強干部職工隊伍建設，通過全員文明意識滲透，激發干部職工參與創建的熱情。以下是小編為您帶來的2017年度精神文明創建工作計劃，感謝您的閱讀!

　　2017年度精神文明創建工作計劃【一】

　　20xx年，我局精神文明建設工作要深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照鞏固、提高、創新的工作思路，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，著力加強思想道德建設，圓滿完成上級交給的各項工作任務，根據省、市文明委的有關要求，結合我局實際，特制定20xx年度精神文明建設工作計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞全市經濟社會和改革發展的大局，, 以開展社會主義核心價值體系教育為主線，著力深化“美麗鄉村·文明家園”建設,提升創建理念，健全創建機制，豐富創建載體，扎實推進思想、道德、法治和文化建設，為審計監督全覆蓋提供持久的動力，不斷增強審計機關的軟實力和影響力，促進審計事業全面、文明、健康發展。

　　二、創建目標

　　按照精神文明建設的標準和新常態下審計工作的總體要求，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，全面提升我局文明創建工作總體水平;精神文明建設富有特色，目標明確，措施得力，創建工作不斷出新;審計人員“強素質”，審計監督“咥實活”，審計工作“創爭出”，鞏固保持省級文明單位標兵榮譽稱號，通過長期不懈的努力，把我局建設成為精神狀態奮發有為、人際關系團結和諧、服務質量不斷優化的國家級精神文明單位。

　　三、創建要求

　　(一)開展全局創建，深化精神文明創建活動。一是健全“黨組統一領導、黨政齊抓共管、創建辦公室積極協調、處室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制，層層簽訂目標責任書，責任到人。堅持黨組每半年專題研究1次精神文明建設工作。鞏固成果、總結經驗、強化措施，不斷提升精神文明建設工作水平。二是建立全局創建工作格局。統籌各類精神文明創建活動，做到人群上全覆蓋，努力使文明創建成為全局干部職工踐行社會主義核心價值觀，參與和諧社會建設的有效途徑。按照省、市級文明單位測評體系，結合陜西省文明創建常態化管理系統的運行使用，進一步規范創建程序，加大創建指導，強化過程管理，切實提升創建質量。

　　(二)加強教育，提高干部思想道德素質。一是落實社會主義核心價值體系，深入開展“厚德陜西”、“厚德安康”的道德實踐活動，采取多種形式，實施“六德”工程。二是認真開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，堅持辦好“道德講堂”，全年開展學講活動4 次，引導干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀;堅持以人為本，提升素質這一核心，立足本職崗位，以敬業奉獻、誠實守信為重點，加強“四德”教育，引導干部職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。三是開展“道德規范在崗位”活動，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為標準，干部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”承諾書，深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、 “最美審計人”、 “共產黨員示范崗”、“優秀公務員”、“五好文明家庭”等評選、推薦、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。科室達標率100%，機關內部形成“比、學、趕、幫”的良好局面。四是開展“講文明，樹新風”活動。積極利用市審計局門戶網站傳播文明風尚，建立網絡文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，引導干部職工自覺“修身律己，做文明人”。弘揚優秀傳統文化，向干部職工推薦道德經典書目、篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動。

　　(二)發揮職能，提高審計隊伍業務素質。一是按照“三嚴三實”要求，繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動問題整改。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決在作風建設方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落到實處。二是加強機關管理，積極開展創先爭優活動，爭創“五型”機關。強化政務公開，利用門戶網站、政務微信等形式，及時公開有關政策、機關事務等內容，樹立良好機關形象;加強思想政治工作，關心干部職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益;搞好單位(科室)內外環境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩定的發展環境。三是積極開展各類精神文明創建活動。積極參加市文明辦、市直機關工委、市婦聯、市共青團組織的各項活動，立足行業特點，充分展現審計機關干部職工的精神風貌。利用節假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業余文化生活。

　　(三)突出重點，提高文明創建工作水平。一是弘揚志愿精神，深入推進志愿服務制度化。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，抓好黨員、共青團、巾幗文明崗三支志愿服務隊建設，主動對接社會需求，推動學雷鋒志愿服務常態化。二是開展“我們的節日”主題活動。圍繞春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等重要傳統節日，“五四”、“七一”、“十一”等革命紀念日，深入挖掘傳統節日團圓、追思、環保、節儉、感恩、孝敬、仁愛等積極內涵，組織開展富有民俗特色、體現人文關懷、時代特色以及未成年人樂于接受、便于參與的文體娛樂活動，打造富有審計特色、符合社會主義核心價值觀的節日品牌。三是豐富文化體育活動。充分發揮工青婦群眾組織的作用，側重簡便、易行、節約、有效，積極開展球類、棋類、游泳、登山等多種形式的文化體育活動，著力培養審計干部各方面的興趣愛好和良好情操，不斷提高審計干部的身體素質、生活質量和文化品位。

　　(四)統籌結合，主動承擔社會責任。一是做好結對幫扶，開展“美麗鄉村·文明家園”共建活動。將“美麗鄉村·文明家園”建設與脫貧攻堅緊密結合，科學規范，統籌發展，全面改善扶貧村農村環境面貌，提升農村精神文明建設水平。二是大力推動誠信建設制度化。積極開展法制教育和紀律教育，深入開展普法教育活動，認真學習國家重要法律法規規章，使每個干部職工做到知法、懂法、守法，處處依法辦事;提高防范意識，杜絕任何違法現象和責任事故的發生。三是切實加強綜合治理。廣泛開展建設節約型機關和“平安建設先行單位”等創建活動。積極參與節能減排、衛生綠化和社會公益活動。結合實際，積極配合做好愛國衛生、維穩、安全保密等工作，確保各項工作創先爭優。四是做好單位計劃生育工作。認真貫徹執行《婚姻法》、《陜西省人口和計劃生育條例》，計劃生育年年達標，符合“三率”要求。五是加強政風行風建設。以民主評議政風行風活動為主要載體，完善各項工作制度，結合單位實際，認真組織實施“廉潔審計”、“陽光審計”，進一步增強服務意識，改善服務態度，提高服務質量，自覺接受社會監督。

　　四、組織保障

　　(一)加強組織領導。創建工作機構不散，目標不變，力度不減。堅持將創建工作納入全局工作規劃，列入局黨組重要議事日程，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同落實，確保創建工作順利進行。認真總結創建工作中好的經驗做法，逐步建立健全文明創建的長效機制，推動創建工作的科學化、制度化、 常態化，不斷提升創建水平。

　　(二)夯實創建責任。繼續堅持文明創建工作“一把手”負責制。堅持領導小組組長對創建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。市經責處黨政科、政辦科為文明創建工作牽頭、主辦科室。年底把文明單位創建工作自查和上級復查的情況，作為評選先進科室、先進個人的重要依據;對創建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，并追究相關責任人的責任。

　　(三)形成行業特色 。堅持從審計工作的特點和審計干部的實際出發，把文明建設與審計機關擔負的職責、任務緊密聯系起來，促進審計事業的發展。注重典型引路，大力宣傳文明單位創建的成果和經驗，增強精神文明建設的影響力和實效性。