下面是小編整理的公司女工委工作計(jì)劃，希望您喜歡，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　公司女工委工作計(jì)劃一

　　根據(jù)20xx年礦業(yè)公司女職工工作的指導(dǎo)思想，確定公司工會(huì)女工委工作思路:深入貫徹黨的十七大精神，以公司“十二五”綱要及方針目標(biāo)為指導(dǎo)，按照上級(jí)女工委員會(huì)會(huì)議精神要求，結(jié)合公司女職工工作實(shí)際，以公司女職工為實(shí)施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質(zhì)為主線，以維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，突出工會(huì)女職工工作特色，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)工會(huì)女職工工作的新局面。

　　一、深入開(kāi)展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十二五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。

　　20xx年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，提高女性的自身素質(zhì)。按照全年女職工工作安排，組織動(dòng)員廣大女職工深入開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)，緊緊圍繞活動(dòng)主題，根據(jù)各單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武等各項(xiàng)活動(dòng)。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)的主題，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰活動(dòng)，擴(kuò)大影響，通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，大造聲勢(shì)，展示女職工在施工生產(chǎn)中的時(shí)代風(fēng)采，動(dòng)員女職工再立新功。

　　二、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。

　　以貫徹<婦女發(fā)展綱要>為契機(jī)，合理維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。組織女職工學(xué)習(xí)<女職工保護(hù)條例>、<婦女保障法>等法律法規(guī)，保護(hù)女職工合法權(quán)益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識(shí)，使廣大女職工了解自身的權(quán)益和明確自己的社會(huì)地位，提高依法維權(quán)的能力，自覺(jué)主動(dòng)地爭(zhēng)取和維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　三、深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。

　　進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)能減排，低碳生活方式，形成節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型家庭的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)積極宣傳、強(qiáng)化教育、任務(wù)分解、監(jiān)督檢查等措施，使廣大干部、職工牢固樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，形成“人人爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約先進(jìn)，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。通過(guò)節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈，合理開(kāi)啟和使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備，減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。

　　四、實(shí)施“女職工愛(ài)心幫扶工程”，為女職工辦好事。

　　一是繼續(xù)開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心工作。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問(wèn)題的基礎(chǔ)上，積極想方設(shè)法，及時(shí)告知困難女職工辦理病退等手續(xù)，以保障相對(duì)較高收入。進(jìn)一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司工會(huì)，以納入工會(huì)幫扶工作的總體規(guī)劃。

　　二是要積極參與協(xié)助公司做好女職工教育培訓(xùn)工作，幫助女職工克服生活困難。

　　三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作，動(dòng)員更多的女職工參加工會(huì)會(huì)員大病互助，增強(qiáng)女職工抵御大病的經(jīng)濟(jì)承受能力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長(zhǎng)女職工衛(wèi)生保健知識(shí)，提高女職工的自我保護(hù)能力。

　　五、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃，公司工會(huì)女職工委員會(huì)要繼續(xù)加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，創(chuàng)新工會(huì)女職工組織建設(shè)模式。

　　力求精細(xì)化管理，我們需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力。公司工會(huì)女職工工作、計(jì)生工作將牢固樹(shù)立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識(shí)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問(wèn)題，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準(zhǔn)女職工工作與全局工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標(biāo)發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司女職工工作一定會(huì)在新的一年再上新臺(tái)階。