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幼兒教研學(xué)期工作計(jì)劃

工作計(jì)劃 時間:2021-08-31 手機(jī)版

幼兒教研學(xué)期工作計(jì)劃匯總5篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始寫工作計(jì)劃了。但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編為大家整理的幼兒教研學(xué)期工作計(jì)劃5篇,歡迎大家分享。

幼兒教研學(xué)期工作計(jì)劃 篇1

  今年暑假里,臺風(fēng)“海葵”、“布拉萬”、“天秤”送走酷暑,為幼兒園開學(xué)帶來了一絲絲涼意。在緊張的值班中整理思緒,在快樂的旅行中收獲能量,在慵懶的休息中萌生計(jì)劃。即將開學(xué),前期準(zhǔn)備是至關(guān)重要的,通過學(xué)習(xí)思考、討論、交流逐漸形成了下學(xué)期教研工作的中心思路。本學(xué)期我們將延續(xù)上學(xué)期的踏實(shí),在穩(wěn)定中求深入和真實(shí),讓我們的教研工作之路走得久遠(yuǎn)而有意義。

一、指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真貫徹《浙江省幼兒園保教指南》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,以區(qū)教研計(jì)劃、開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)及戚家山分園本學(xué)期教研工作重點(diǎn)為指南,針對幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀,以創(chuàng)建市“現(xiàn)代化達(dá)綱學(xué)校”為契機(jī),在穩(wěn)定常規(guī)工作的基礎(chǔ)上把教研活動扎實(shí)化、深入化,為園本教研的建立和教師成長創(chuàng)造良好的平臺。

二、園況分析:

  1.從人員配備上來說,戚家山分園這學(xué)期迎來了有史以來的巨大變化,新分配一名在編教師,加強(qiáng)了教師隊(duì)伍。新招三名保育員,實(shí)現(xiàn)了每班兩教一保的心愿。

  2.教科研分開,實(shí)行專人管理,學(xué)期初需要做好交接和幫扶工作,教科研工作能相輔相成。

  3.教研工作不夠深入,教研工作沒有很好地深入班級內(nèi)部以及對年輕教師的個人成長督促力度不夠大,需要更為清晰、具體的教研思路。

三、目標(biāo)及具體措施:

  結(jié)合集團(tuán)教研計(jì)劃中給戚家山分園提出的發(fā)展目標(biāo)為:以規(guī)范教研工作為目標(biāo),形成良好的教研氛圍,促進(jìn)教師專業(yè)成長,提高幼兒園教育教學(xué)水平。我們將從以下幾方面做出努力:

  重點(diǎn)目標(biāo)1:夯實(shí)教學(xué)常規(guī)工作,激發(fā)教師深層潛能

  常規(guī)工作是幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),扎實(shí)的常規(guī)工作將成為一個幼兒園進(jìn)一步提升的堅(jiān)強(qiáng)后盾。另外基礎(chǔ)的常規(guī)工作一定是瑣碎繁雜的,這個特點(diǎn)需要我們更多的關(guān)注和重視,常規(guī)工作的細(xì)致到位是我們迫切要做到的。

  (一)細(xì)致工作做在前,順利開學(xué)隨其后

  新學(xué)期即將開始,因?yàn)楦鞣N原因可能存在教師的變動、教室的變換以及新生的充入,每個班級或多或少都存在變動,這就需要教師在開學(xué)前細(xì)致地做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,以保證新學(xué)期工作有條不紊地開展。

  1.交接工作的完成

  有新教師加入、變換班主任現(xiàn)象的班級老師要做好充分的交接工作,如班級情況、幼兒花名冊、新老生情況等,有必要向家長做好妥善的解釋工作。

  2.家長工作的深入

  一學(xué)期一次的家訪工作要保質(zhì)保量地完成,在家訪中了解幼兒的情況,特別是新生班級更要細(xì)致入微,做好家園合作的初步接軌,為新學(xué)期的家長工作做好鋪墊。

  3.保教工作的融合

  本學(xué)期實(shí)現(xiàn)了兩教一保,三人需要共同商量協(xié)調(diào),共同制定班級計(jì)劃,為班級幼兒的健康快樂成長營造良好氛圍。

  (二)教育教學(xué)巧用功,教研氛圍顯凝聚

  教育教學(xué)工作是幼兒園工作的重中之重,對于我們分園來說,踏實(shí)規(guī)范做好教育教學(xué)工作是非常需要的,凝聚教師們的力量,營造主動積極的教研氛圍也迫在眉睫。

  1.日常教學(xué)的規(guī)范

  日常教學(xué)做到提前一周備課,組織活動做到心中有數(shù),準(zhǔn)備必要的教學(xué)具。教研組長和年級組長隨即抽查備課情況,并采用多種形式進(jìn)班調(diào)研,促進(jìn)教師們?nèi)粘=虒W(xué)工作質(zhì)量,從中發(fā)現(xiàn)一線教學(xué)中的問題,及時干預(yù),確保日常教學(xué)工作的科學(xué)與規(guī)范。

  2.教研活動的優(yōu)化

  定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教研組長不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,結(jié)合外出學(xué)習(xí)和自我充實(shí)的精華進(jìn)行有機(jī)的整合,策劃出適合分園教師需求的教研活動,活動中激勵老師們積極參與互動,活動做到有后續(xù)在日常工作中的實(shí)施和反饋。

  3.業(yè)務(wù)展示的豐富

  除了期中開課的展示平臺外,結(jié)合本學(xué)期的教研重點(diǎn)音樂學(xué)科的研究和區(qū)域活動的規(guī)范,給老師們搭建更多展示自我的平臺,如音樂學(xué)科活動的競技、區(qū)域活動有效開展的研討等。

  4.特色班級的建設(shè)

  抓好環(huán)境研究試點(diǎn)班的工作。大一、中二、小二為第一批的試點(diǎn)班,關(guān)注幼兒的活動過程并呈現(xiàn)于環(huán)境中,使環(huán)境與幼兒互動得到提升。

  重點(diǎn)目標(biāo)2:踏實(shí)教學(xué)研究工作,鞭策教師優(yōu)化成長

  (一)搭建平臺,助推教師隊(duì)伍建設(shè)

  1.音樂學(xué)科來深入

  本學(xué)期我們以音樂學(xué)科為主要實(shí)踐點(diǎn),以理論學(xué)習(xí)、技能過關(guān)、集體備課、開課、評課、優(yōu)化課程的步驟進(jìn)行具體領(lǐng)域教學(xué)上的深入學(xué)習(xí),讓每個人都掌握音樂教學(xué)的技能技巧,熟知各個年齡階段的音樂教育中需要關(guān)注的內(nèi)容,并能舉一反三、靈活運(yùn)用。爭取讓每位教師參與其中,人人有開課的機(jī)會。

  2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)來加強(qiáng)

  無論是培訓(xùn)班還是外出學(xué)習(xí)都要求老師們認(rèn)真參加,不斷汲取養(yǎng)分,成就自我。外出學(xué)習(xí)的機(jī)會總歸是屬于積極要求上進(jìn)的老師,外出學(xué)習(xí)做到有記錄,回來做分享,將學(xué)習(xí)的效應(yīng)最大限度輻射。

  3.師德修養(yǎng)來滋潤

  組織學(xué)習(xí)《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,提高教師專業(yè)素養(yǎng),深入反思當(dāng)前保教工作中存在的問題,落實(shí)到幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié),落實(shí)到每個幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展上。

  (二)分層培訓(xùn),督促教師個性成長

  基于教師隊(duì)伍的個體成長需求不同以及個體差異,教師成長需要個性化的策略,讓每個人得到最大限度的有效成長。

  1.年級組長的成長

  本學(xué)期我們班級分布均勻,小班年級組三個班級、中大班三個班級,年級組學(xué)習(xí)可以進(jìn)行年齡分段。本學(xué)期要求年級組長嚴(yán)把關(guān),跟進(jìn)各項(xiàng)工作,如資料及時收集規(guī)整、各種活動實(shí)施中的監(jiān)管等。為了保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量,學(xué)習(xí)內(nèi)容的策劃案提前交由教研組長和園長進(jìn)行審核、補(bǔ)充,對于學(xué)習(xí)的過程和結(jié)果教研組會有相應(yīng)的指導(dǎo)。

  2.上進(jìn)成員的成長

  我們分園年輕教師較多,面臨考編、評定職稱的老師也不少,只要這些老師有上進(jìn)心、有需要我們的幫助,我們會予以不斷的幫助,如理論知識的補(bǔ)充、考編經(jīng)驗(yàn)的分享、職稱評定的資料準(zhǔn)備等。希望老師們堅(jiān)持上進(jìn),堅(jiān)持學(xué)習(xí),收獲碩果。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4346204.htm
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