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教學工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

【熱門】教學工作計劃匯編十篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始寫工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的教學工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

教學工作計劃 篇1

  指導思想:

  認真貫徹落實《綱要》精神,不斷轉變教師教育觀念與教育行為,優化幼兒一日活動,扎扎實實地開展幼兒園教育教學工作;同時以教科研活動為支點,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,以教研活動促教師專業化成長,全面提升幼兒園的教育教學工作質量,從而有效地促進幼兒全面發展。

工作目標:

  不斷加強教師隊伍建設,更新教師觀念,進一步增強教師的研究意識和創新意識,鼓勵教師積極開展教學研究,深入開展教育科研,規范課題研究過程,逐步形成幼兒園特色,不斷提高教育教學質量。

一、加強專業理論學習和教學實踐

  認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,在教育教學實踐中,嘗試反思,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創造性的教育經驗。

  1.共同分析優秀的教育反思筆記,使教師學會寫教育反思。

  2.學習《綱要》中《如何建構積極有效的師幼互動》的文章。通過學習,結合日常工作,針對如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動每人寫一篇教育案例,大家交流經驗。

  3.開展教師之間筆記、案例、反思的借閱活動,每兩月一次,并針對一至兩位教師的文章寫出簡短的感受和建議。

  4.結合教研和課題研究,教師要撰寫出高質量的論文。

  5.鼓勵教師積極向報刊、雜志、網站投稿。

  6.組織教師參加大信息組、繼續教育、園本培訓的學習和參觀活動。

二、教師隊伍建設與管理

  (一)繼續加強不同層次、不同崗位教師的培養和指導,調動他們的積極主動性,為他們創造發展的機會和條件,提高綜合能力,培養學科帶頭人。

  1.針對青年教師在工作中的困惑,給與指導、幫助和解決。

  2.結對子”,蒙氏骨干教師和一級骨干教師各帶一名青年教師 ,提高青年教師的教育教學能力。

  1)結對教師相互聽課每學期5次以上。

  2)指導青年教師每學期公開教學活動一次。

  3)指導青年教師每學期寫一篇較高質量的教學活動案例。

  3.發揮骨干教師的作用,承擔小組教研活動,認真組織和紀錄活動,并在教學中努力做到傳、幫、帶。

  (二)開展技術練兵活動,努力提高教師專業技能水平。

  1、發揮每個教師的專長,打造自己的特色,每人本學期開展一次特色展示活動和自薦活動。一級教師單月進行,二級和二級以下的教師雙月進行。

  2、技能技巧評比

  教師:(1)講故事(2)教師回琴

  保育員:(1)進餐環節觀摩(2)戶外玩教具制作評比

三、教研活動

  以教育研究為先導,有計劃的開展教研和科研研究,在“研”字中提高,在“研”字中進步。加強理論學習和技能訓練,提高教師觀察能力、組織能力、專業技術能力、家教工作指導能力以及科研能力。增強科學研究的意識,運用各種先進理論,采用科學的策略、方法,開展科學教育實踐活動。

  1、學習有關科學活動的文章,給予教師理論支持。

  2、在班中環境、區域和教育活動中要體現出科普教育的特色。

  (1)每班創設一面以科普教育為主的墻壁。

  (2)每班增設一個科學探索區域,,根據幼兒的興趣、需求填充科學活動材料,體現層次性、探索性和可操作性。

  (3)每周有一次科學探索活動。

  (4)每月寫一篇關于科學活動的反思或案例。

  (5)以觀摩——研討——調整——再觀摩——再研討的形式,不斷把各班的科技教育特色推向成熟。

  (6)在一日活動中自然滲透,加強隨機教育。

  (7)在家園欄中突出科普教育的互動內容。

四、教育教學

  為幼兒創設良好的精神環境和物質環境,繼續探索綜合主題活動、蒙氏活動,重視幼兒的安全教育,充分發揮幼兒的主體地位和教師的主導作用,有效地促進幼兒發展。

  1、繼續在一日生活中為幼兒營造一個溫暖、寬松、愉快的生活環境,建立平等、和諧、融洽、互動的師生關系。

  2、物質環境的創設(主題來源、教育價值、各領域間的滲透教育、選擇材料……)要體現正確的教育觀念。并能根據幼兒需求不斷豐富,不斷與幼兒相互作用。

  3、開展安全教育主題活動,并將安全教育滲透到一日活動之中。

  4、教育組織重點要將教育內容、目標、途徑自然結合;要反映幼兒的需求,并做到注重個體差異;方法上要靈活體現幼兒的主動參與與探究合作的學習形式;教師要發揮自身的主導作用,加強活動后的反思。

  五、家長工作

  通過多種形式和方法營造家園合力的教育環境,調動家長參與幼兒園工作的積極性,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。

  1、本學期定期召開各班級的家長會;組織每月一次的家長開放半日活動,形式與規模由班級教師自己決定;利用家長資源開展兩次教育活動。

  2、、各班在繼續辦好家園共育園地的基礎上,探索和研究利用園地與家長幼兒的互動和溝通。創設科技特色活動欄目,按時更換。

  4、繼續開展班級網站,通過多種方式,讓家長多方位了解幼兒在園的方方面面,并形成網上家教指導。

  5、鼓勵家長積極撰寫育兒經驗文章,與家長交流,共同提高家長的育兒水平。

教學工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  扎實推進課程改革,加強教學精細化管理,提升全體教師執教能力,提高課堂教學效率,加強校園文化建設,全面提高素質教育的質量。力爭常規工作出新思路,重點工作樹新優勢,教學質量上新平臺,為學校又好又快發展作出新貢獻。

  二、工作要點:

  (一)扎實推進課程改革

  1、構建學習保障制度:繼續利用集中學習時間,系統組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組、年級組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續要求各教師至少訂閱一份業務雜志自主學習;充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習;推薦優秀教師參與各級專業培訓。

  2、全面把握課程目標:緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念,指導教學。深入學習新課標、新教材,深刻理解內涵,進一步落實課改精神,深化教學改革。

  運用新的課程理念指導具體的學科課改措施。要認真總結幾年來的課改經驗,總結成功的課堂教學模式,加以提煉、推廣,形成學科、個人課改的特色。要積極研究課程實施中遇到的新問題,扎實有效地開展學習、研討活動,解決教學中的實際問題。各教師要注重把學習新課程標準與構建新理念有機地結合起來,尤其要在實踐中反思,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力。

  3、嚴格執行課程規范:認真落實《中小學管理規范》有關規定,嚴格執行開齊課程,上足課時,小學作息時間表,關心學生身心健康發展,組織好大課間活動,保證學生在校參加活動時間,科學合理布置學生的作業。不體罰與變相體罰學生,公正地對待每一位學生,使學生全面、和諧、有個性、可持續發展。

  4、加強特色課程建設:繼續在校本特色課程(勞動技術教育)開發上加大力度,形成學校特色。根據三級課程設置要求和特色建設需要,充分發揮教師的專業特長和優勢,積極開發校本教材,為有天賦和有特長的學生發展提供所需要的環境,促進學生特長發展。

  開發課程資源,組織交流研討,強化相關學科的綜合性學習和實踐活動的過程管理。要通過案例研究鼓勵教師大膽拓展和創新,形成個性化的教學方式。要研究傳統學科與社會實踐活動的有效結合點,創設學生和老師喜聞樂見、自覺主動參與的社會實踐方式,凸現課改的亮點。

  (二)落實教學常規管理:

  1、抓實教學“六認真”工作:

  對教師的教學工作進行細致的檢查,認真地做好記錄(記好成績、問題,提出改進措施),及時反饋。加強總結反思工作,各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作,充分調動廣大教師的工作積極性,為教師評優、職稱晉升奠定基礎。

  繼續按常規組織“六認真”檢查:第一次檢查教學計劃的制定,第二次檢查兼任科目的備課,第三次檢查全部學科作業情況,第四次檢查所有學科的備課情況,期末收繳所有教學資料查閱存檔。

  期間,將不定期組織六認真的交流活動。深入教學第一線,加強對教學“六認真”工作的調研和評估,總結實踐經驗,發掘先進典型,促進學校教學“六認真”工作的扎實開展。要把教學“六認真”作為教學評價和教師培養的重要標準,在評選先進教研組、推薦評比教學能手和學科帶頭人等活動中,都要以教學“六認真”為必要條件。

  2、推進教科研工作:

  重視課題研究,加強理論指導教學實踐,依托學校主課題《新課程理念下學科教學課程和方案的研究》通過中期評估的'基礎上,瞄準教改進程中的教學熱點、難點問題,把問題轉化為課題,以個人小課題為抓手,合力攻關,把研究做實、做深、做優,做出成效和影響。

  要繼續深入開展新教育——有效課堂教學的研究,通過校級展示課研討、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執教能力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的內容,認真計劃,做好安排,結合個人教研專題開展有效的課堂教學嘗試。

  各教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利于學科之間的整合。

  (三)加快教師隊伍建設:

  規范師德建設:學校教師帶頭倡導學校禮儀文化的特色建設,認真組織教師深入學習新的《教師職業道德規范》,從自身點滴做起,用自己良好的言行對學生進行言傳身教、潛移默化的引導,讓禮儀之花在校園四季常開。

  教師要內強素質、外樹形象、終身學習、與時俱進,具體做到:一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切;有愛心、童心、耐心、關心;讓家長滿意,讓社會滿意。同時,提倡“用欣賞的眼光看學生,以尊重的態度待老師”,在社會中繼續樹立教師群體形象、強化師德意識、規范師生行為,創建“和諧校園”。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4339328.htm
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