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教代會學校工會工作報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

教代會學校工會工作報告范文

  在現實生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的教代會學校工會工作報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

  教代會學校工會工作報告1

  本屆工會委員會自成立以來,全體會員在區教育工會及學校黨支部的領導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入學習“三個代表”重要思想和《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教職工大會質量,配合學校行政走可持續發展的道路,組織全校教職工團結進取、奮力開拓,加強學校的物質文明建設和精神文明建設。下面我從四個方面進行匯報:

一、開展師德教育,提高會員的思想和業務素質。

  1、配合黨支部、行政組織教職工政治學習,加強了政治理論的學習,工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平理論,將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來,開展了一年一度的師德教育,全體會員的職業道德素質大有提高。

  2、學校工作的中心是教育教學工作,師德建設集中體現在教育教學工作上,向“科研要質量” 、“科研興校”正成為大多數教師的共識。三年多來學校制定并逐漸完善了班級目標管理、教師幫扶學生、教科研方面激勵的規章制度。學校德育工作有了長足的發展,教師科研意識有了增強,教科研的積極性得到了激發。

  3、工會配合學校行政采用“老幫青”的方法,讓經驗豐富的老教師幫扶中青年教師。部分年輕教師迅速成長為業務骨干。

二、加強民主建設,發揮民主監督作用。

  1、實施民主管理

  三年多來,學校積極讓教師參與學校管理,讓他們以主人翁的姿態參與學校全方位的民主管理。經過第三屆提案工作委員會的辛勤工作,代表們所反映的問題已基本解決落實。正是由于大家群策群力,才使我校各項工作有了今天的進步和發展。

  2、堅持校務公開

  學校工會全面貫徹執行區教育局、教育工會關于校務公開的意見精神,積極組織實施學校校務公開。校務公開工作逐步走上規范化、制度化,學校不僅成立了校務公開工作領導小組和監督小組,還把校務公開工作的實施,落實到各個部門、落實到人。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、招生、后勤等整個工作情況。設立了意見箱,布置了學校校務公開公布欄,接受全校教職工、學生家長和社會各界的監督。

  3、參與學校的決策

  工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。

三、建設“職工之家”,增強了學校的凝聚力。

  1、送溫暖凝聚人心,推動了學校的教師文化建設。學校教職工遇有婚、喪、病假,學校工會都組織人員前去慰問,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

  2、為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,保障離退休教職工的合法權益,貫徹落實《中共中央、國務院關于加強老齡工作的決定》和縣教育局《關于加強離退休教職工管理工作的意見》精神,貫徹“促共享、送溫暖、做貢獻”的原則,進一步做好我校離退休教師的管理、服務工作。

  3、為了適應形勢的發展變化,充分體現學校的人文管理理念,肯定廣大教職工為學校的發展作出的貢獻,進一步調動廣大教職工的積極性和創造性,增強學校的凝聚力和創造力,我校從2005年暑期開始,定期組織了教職工赴廈門、張家界、烏鎮、牯牛降等地考察、學習、休養活動。讓教職工開闊眼界,轉變觀念,愉悅身心,推進我校的教育教學改革和素質教育的實施。精心組織,合理安排,沒有發生任何安全事故,達到了預期的目的,收到了良好的效果。

  4、加強女工工作,充分發揮女教職工的作用。學校工會每年都組織了“三〃八”婦女節的慰問活動,這些活動將繼續堅持下去,盡力維護女教職工的合法權益。

  5、圍繞學校中心工作,在有限的條件下,我們開展了體育、牌技等項目的比賽活動,豐富業余文化生活。

四、加強工會自身建設,發揮橋梁紐帶作用。

  1、加強理論學習,不斷提高工會干部的業務水平。

  工會干部能積極參加上級工會組織的培訓學習,并自覺學習工會工作的相關業務理論知識,了解新形勢下的工會工作方法,借鑒別人的先進工作經驗,逐步提高自己的工作能力和效率。參加了區總工會組織的工會知識競賽,并結合教育教學實踐加強自身的自培力度。工會委員的自身學習和民主、服務意識逐步增強,工會干部的業務水平逐步提高。

  2、工會認真做好學校財務工作的監督工作,堅持定期進行財務審計,并將財務審計情況予以公示,督促學校經費“收好、管好、用好”,讓學校經費更好地為全體師生服務。

  3、加強與學校其他部門的聯系,注意做好資源整合工作,充分發揮我校的資源優勢,形成教育合力,推動學校持續、健康發展。認真組織好教職工大會的籌備工作,充分發揮其職能作用,讓學校規章制度在工作中得到落實。

  4、認真做好上級工會及學校有關部門布置的各項工作,不講客觀,不推諉責任,立足崗位,踏實工作,盡力完成好本職工作。

  今后工會工作的展望

一、加大師德建設力度,造就高素質的師資隊伍。

  積極配合黨總支、行政的工作,組織教職工政治學習,推進校園文化建設,營造良好的育人環境和工作環境,用文化來凝聚人,塑造良好的教師品格。通過不斷的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。工會要在學校黨組織的領導下,帶領全體會員深入學習、開闊眼界、與時俱進,提高全體會員的整體素質。

二、以校務公開為龍頭,加大民主建設力度。

  教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會要重視職工關注的熱點問題,堅持教代會制度,充分發揮教代會的職能作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

  以校務公開促使教職工對學校發展規劃、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行全面的、深入的了解,從而調動廣大教職員工的積極性,進一步增強廣大教職工參與學校管理的意識,加強學校的民主建設和廉政建設。近幾年來學校基本建立了 “管理制度” 的框架體系,并準備將學校的發展規劃和管理制度匯編成冊,印發給每位教職工。有了政治的透明和財務的透明,學校領導班子一定能把全校教職工緊緊地團結在一起,在各項工作中勇創第一。

三、加強凝聚力工程建設,保持學校平穩、健康發展。

  開展凝聚力工程建設,仍是今后我校工會工作的重點之一。

  1、抓好“職工之家”的建設工作。要發揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難。以真摯的關懷讓廣大教職工全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的姿態投入到學校管理和建設中,為學校發展作貢獻。隨著學校條件的改善,要加快“職工之家”的建設步伐,使之成為全體教職工溫馨的“家”。

  2、積極爭取行政的支持,努力創造條件,開展豐富多彩的文體活動,陶冶會員的身心,豐富會員的業余生活。

  3、健全服務機制,更好地落實會員的各種待遇,認真落實《離退休教職工服務工作條例》,關心離退休教職工生活,讓他(她)們愉快地安度晚年。認真維護女職工的權益,進一步提高女職工的綜合素質。以真誠的服務讓學校滿意,讓全體會員滿意。

四、加強工會自身建設,促進學校和諧發展。

  在平時工作中,工會委員們應統一思想認識,按照區教育局、教育工會的文件要求,堅持以人為本,協助落實學校黨政工作計劃。保持政令暢通,充分發揮工會的橋梁紐帶作用,促進學校和諧發展。一切工作要有計劃,有總結,做到有章可循,不斷總結經驗和教訓。遇事要有商量,允許爭論,尊重意見或建議,最終達成共識。工會是群眾組織,所做的.是群眾工作,這決定了從事工會工作的同志要有為民的意識和心態,一方面要維護學校的利益,另一方面要顧及廣大教職工的利益,及時將廣大教職工的意見和建議反映給學校行政部門,便于行政部門更好地工作,又要維護教職工的權益。要組織全體會員認真學習《工會法》《工會章程》等相關法律法規,加強對工會干部的培訓工作,提高工會干部的業務素質,適應形勢發展的需要,適應教職工的需要。

  各位代表!團結、進取、求實、創新是我們奮斗的目標。相信只要我們依靠全體會員,不斷完善學校的規章制度,使之更具時代特征、更具人文精神,在“理解”的氛圍中,凝聚全校合力,同心同德,朝著我們共同的目標奮斗,我們的學校必定會更加和諧,更加強大。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4329532.htm
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