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學生會組織部新學期工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

學生會組織部新學期工作計劃范文(通用6篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家收集的學生會組織部新學期工作計劃范文(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  學生會組織部新學期工作計劃1

  新學期來臨了,商學院第四屆團委學生會也迎來了新的階段。在上學期的不斷合作與磨合中,我們越來越了解彼此,越來越默契,我們的共同目標也越來越明晰。新學期新氣象,我們也將眾志成城,做好我們做的每個使命。作為團委學生會一份子,一下是組織部這個學期的工作計劃

一、 迎新工作

  這是我們學生會本學期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關工作。

二、 走訪宿舍

  在新生入學之后、團委學生會招新之前,我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生,關心新同學的學習生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團委學生會各個部門,也為學生會招新做好鋪墊。

三、 學生會招新

  這是組織部這個學期最重要的工作,看似簡單,但要做到協調各方關系、真正為團委學生會挑選優秀的人才,的確是任重道遠。在招新時,首先要調節學生會招新和12級年委招新時間,調節各部門招新人數,與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。

四、 助理培訓

  在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進行助理的培訓,使得新成員能盡快適應組織。了解職責與工作。對于培訓內容,組織部會和主席團以及各部門積極聯系,和大家一起把培訓工作做到位。

五、 做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作

  1、組織部要做好上學期的結尾工作:完成團委學生會成員的考核,上學期的工作文件進行打印整理。

  2、發放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協調各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學期末的內部考核等。

  3、組織一到兩次次內部活動,具體內容聽取大家的意見,組織部負責策劃,盡力為大家準備好的活動。

  4、若校級下發本學期團日活動通知,我們部門會吸取上次的經驗教訓,積極做好本學期的團日活動。

  經過上個學期的磨練,我們應該以更加沉穩的心態、成熟的工作方法對待本學期的工作,并且注重溝通與交流:部門內部溝通、部門之間的溝通、與主席團和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團委學生會能在這學期上一個新的臺階、為學院創造出新的輝煌。

  學生會組織部新學期工作計劃2

  xx大學教科學院團委組織部成立于XX年九月,在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長,在新一個學年度,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容,深入討論團員先進性教育,體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活,團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式,體現組織部活潑的一面。串好這兩條線,使05學年度的組織部工作走向規范化、優秀化。

  組織部內部建設:

  開學伊始,對大一、大二各班團支書進行培訓,學習新學年度組織部計劃書,包括團組織生活、團日生活開展方式,組織部內部章程,“模范團支部”評定方法等。

  第一學期初,在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部XX年度計劃在xx級新生中招收干事兩名,xx級部長助理1~2名,分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。

  具體招新事項如下:

  有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗。

  宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力,會電腦操作。

  常規工作要求認真負責的工作態度,應聘時需要提交個人對組織部工作的設想,并設計一份團日活動方案。

  有相關工作經驗者優先。

  干事有一個月試用期,工作不合格者將被撤消干事職務,組織部將從其他應征者中再次征選。

  其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。

  部長的例行工作包括:

  參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議,及時將學校的活動精神傳達到學院,做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。

  每周二下午參加學院組織的各部長會議

  每周二晚上與組織部的兩名干事開例會,傳達學校、學院近期的活動情況,安排本周的'工作任務。在月底的周二,收取各干事該月工作總結,部長對本月部門所搞的活動作小結,提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進行。

  每月底(暫定:每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會,收取他們對于本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃,并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答,會后會對他們的小結給予評定,對他們的計劃進行審核,提出不足之處,并做好相應的記錄,這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料。

  與本部門的干事保持密切的聯系,做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

  每周組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動,作好每次參與活動的記錄并評分,月底匯總,每月對各班開展的活動在會上給予評定,評定結果作為年末“模范團支部”的評定材料。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4329346.htm
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