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工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

關于工作計劃范文錦集七篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,該好好計劃一下接下來的工作了!但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  繼續深入貫徹本學期松江區兒保所、疾控、幼兒園提出的任務與要求,以《上海市兒童保健工作常規》為準繩,圍繞本學期幼兒園園務工作計劃中的衛生保健工作要點, 對照上海市示范園的標準和要求,以優化保健指導方式、攻克薄弱為核心,努力實現“三大員”工作的同步優質發展,促進園衛生保健工作質量的穩步提高,確保每個孩子在幼兒園健康、快樂成長。

二、工作目標:

  1、進一步細化衛生保健常規工作;不斷引領全員強化三位一體的工作理念,

  2、繼續開展運動環節的實踐研究,形成規范流程,促進保教配合,提升三大員服務質量;

  3、繼續拓展健康安全教育的途徑、方法和內容,提高各類人員的健康、安全意識;

  4、繼續保持晨檢和全日觀察制度的常態化,書寫表達基本清楚、有針對性,各項檢進一步執行晨檢和全日觀察制度,書寫能力提高明顯、較規范,。

  5、消毒工作規范有序,記錄完整有依據,保育員對隔離知識初步具有理論性;。

  6、幼兒定期健康率在95%的基礎上有提高,進一步提高體弱兒、肥胖兒矯治成效;

  7、繼續關注營養工作,營養員操作進一步規范有序,家園配合優化并收集幼兒食譜。

三、主要任務與措施

  1、三大員培訓指導

  (1)繼續嘗試層級考核評價機制。

  (2)加強對三大員的培訓指導。

  (3)繼續以微課程開發的方式促三大員的業務提高。

  2、健康安全教育

  (1)繼續通過每周保健小廣播、每月健康宣傳欄等措施,將“醫教結合”的理念滲透到全園的健康教育活動中。

  (2)繼續以“疾病防控、健康教育”為抓手,開展全體保教人員的保健知識培訓、家長宣傳教育活動,提升科學、健康、自我保護的意識和能力。

  (3)繼續收集健康教育活動方案:設定不同年齡段幼兒每月的健康教育的聚焦點,繼續開展多形式多途徑的健康教育活動,收集相關的健康教育活動文本資料。

  (關注活動方案的框架、內容)

  (4) 建立第三輯安全手冊文本:流血、消化道異物等處理

  3、強化課題研究、開展“三位一體、運動環節”的專題研究。

  (1)以三層保育員的現場行為為“微格教研”的內容,剖析行為的規范、語言的多樣、不同運動環節不同的站位等。

  (2)定期開展研討,進行分析,改進問題,匯總研究經驗

  4、消毒隔離防病

  (1)嚴格執行健康檢查制度,促進幼兒健康成長。

  (2)認真做好日常檢查,保證幼兒安全健康。

  (3)嚴格執行衛生消毒隔離制度,杜絕傳染病的流行與爆發。

  (4)做好常見病的預防和營養性疾病的矯治及五官保健

  5、營養膳食工作

  (1)嚴格落實食品衛生管理制度和崗位責任制,規范操作,杜絕食物中毒的發生。

  (2)科學制訂菜譜,每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析,評價幼兒膳食,階段分析菜譜制定優劣。

  (3)繼續做好幼兒園每天食物展示工作和“晚餐推薦溫馨版塊” 。

  (4)合理使用膳費,做好伙食費調配,結余與超支必須控制在2%。

  (5)早點工作的調整。由家長共同參與早點制定,科學合理地滿足幼兒的早點需求,形成各年齡段早點食譜。

  6、落實安全制度,保證幼兒生命安全。

  協助總務主任做好幼兒園的安全管理工作,落實各環節的安全要求,保證設施設備的安全和人員操作中的安全,每周五組織保育員組長一起檢查指導;加強對教工、幼兒及家長的安全教育,尤其注意三大員操作過程中的安全問題,杜絕操作過程中事故的發生,保健老師利用電子屏幕定期播放安全教育內容,將幼兒急癥救助普及到所有幼兒家長,提高家長科學育兒能力。

工作計劃 篇2

  進一步鞏固優質護理服務工作成效,落實責任制整體護理,推進優質護理服務持續、深入開展,提高護理管理品質,根據優質護理服務規劃和《優質護理服務評價細則(20xx版)的要求,按照醫院優護方案,擬定新生兒科優質護理工作計劃如下:

  一、工作目標

  以患者滿意為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,進一步深化優質護理服務工作,提升服務內涵,持續改進護理質量。使患兒家屬滿意度≥95%;健康教育知曉率≥85%。

  二、實施措施

  (一)繼續完善修訂科內各項規章制度、工作流程,繼續完善修訂質量控制標準,加強對護理不良事件督查整改制度,加強對危重病人的管理。

  (二)全面提升職業素質、優化護理服務

  1、加強基礎理論知識的培訓和專科知識培訓,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

  2、 加強護理專業技術操作培訓。按照新生兒科培訓計劃分層對全科護士進行技能操作培訓,牢固掌握護理基本技能,夯實基本功底.

  3、采取各種形式的學習培訓,以提高全院護理人員的

  業務素質,提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。

  (三)嚴格遵守《新生兒安全管理制度》并按其要求規范管理。

  1、新生兒科護士必須持證上崗,并經新生兒專業培訓,掌握新生兒常見疾病的.護理技能,熟悉新生兒急救操作技術和新生兒病室醫院感染控制技術。

  2、嚴格執行身份確認制度、查對制度,患兒住院期間必須配戴身份識別腕帶,如在沐浴、檢查、治療時損壞,應及時補戴,確保患兒身份正確。

  3、嚴格限制非工作人員的進入,工作人員上班時要穿統一服裝、洗手,進行各項操作時一律要求洗手、戴口罩,任何人在接觸患兒前后均應認真洗手或使用快速手消毒液。

  4、病室設備應當定期檢查、保養,保持性能良好,加強消防安全管理,安全使用和妥善保管易燃易爆設備、設施,防止發生火災事故。

  5、按照規定建立醫院感染監控和報告制度,定期對空氣、物表、醫護人員手、使用中的消毒劑進行細菌學監測。病室的醫療廢棄物管理應當按照《醫療廢物管理條例》及有關規定進行分類、處理。

  6、制定新生兒外出檢查、治療、轉科和出院安全流程并有效落實。制訂各類突發事件應急預案和處置流程,提高防范風險的能力,快速有效應對意外事件,確保醫療安全。

  (四)夯實基礎護理 ,切實做好各項基礎護理工作,使護理工作更加規范化。保持病床整潔、無異味、無污跡,物品擺設整齊規范,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液患兒,防止或減少輸液外滲,善于觀察病人,發現問題及時解決。

  (五)嚴格落實責任制整體護理

  1、改變排班方法,實施責任制排班模式,彈性排班。

  2、全面履行護士職責,責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患兒提供連續、全程的工作,切實做好優質護理服務。

  3、深化護士分層使用,依據患兒病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

  (六)定期滿意度調查

  1、患兒出院時發放滿意度調查,聽取家屬對優質護理工作的意見和建議。

  2、定期堅持出院患兒電話隨訪,做好病情隨訪、健康宣教、意見反饋。

  (七)落實績效考核措施,嚴格按各種考核標準執行 ,責任護士履行崗位職責,按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據。

  新生兒科護理

  20xx-1-16


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4324937.htm
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