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小學校本研修工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

小學校本研修工作計劃范文(通用5篇)

  時間稍縱即逝,我們又有了新的工作,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?下面是小編整理的小學校本研修工作計劃范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  小學校本研修工作計劃1

  一、指導思想:

  我校校本研修工作以課程改革為重點,以促進教師專業化成長和學生的發展為根本,以大面積提高教學質量為核心,以學習型團隊建設為載體,以信息技術為手段,以變革培訓機制為動力,以促進教師發展為中心,努力實現三個轉變,即教師教學方式的轉變、教師教學行為的轉變、教師課堂教學的轉變。全面提高教師的師德水平和專業能力,促進教師的專業化發展。

  二、培訓方式:

  主題主題研討式培訓、教學實踐式培訓、論壇交流式培訓、有效反思式培訓、網絡教研式培訓。

  三、培訓模式:網狀教研培訓

  縱向:

  1、專家引領。

  2、骨干教師、學年學科組長帶動。

  3、走出去、請進來,提升教師理念,提高教師教學實踐能力。

  橫向:

  1、開展學年、學科跟進課活動。

  2、教學實踐杯研討課活動。

  通過備課、上課、聽課、評課、反思、論壇交流、研究課、觀摩課等活動,提高教師的教學能力。

  3、構建教師學習型團隊,發揮學年、學科組的團隊學習優勢,開展優秀教師,青年教師結對子,促進了優秀教師,青年教師共同成長。

  四、培訓內容:

  1、課標與教材培訓

  組織各學年認真落實網上教研活動,組織教師以學科學年為單位,觀看教材光碟,教師共同備課。提升教師實踐智慧,提高課堂教學質量。

  2、加強教師的基本功培訓

  這學期繼續進行教師的粉筆字的訓練。按照“寫字結構十二法”,即主筆突出、疏密勻稱、首筆定位、借筆定位、筆畫串門、筆畫對稱、向上看齊、字無雙捺、說頭論腳、上蓋下出、上緊下松、內緊外松。教師們依據結構書寫,粉筆字板板有評比,板板有學分記錄。教師們周周展示著自己一手漂亮的好字。

  3、加強教學課題研究的培訓力度。

  深入開展《關注差異,分層教學》課題研究,使教師提升理念、進一步提高執教能力,感悟小班化教學的優越性,充分準備接受上級驗收。

  本學期我們學校與兄弟學校將繼續進行聯誼教研,各學科教師將與名優教師結對子,進行一對一的互動培訓活動。

  4、加強教師的教學反思力度。使教師的教學在反思中成長,教育理念不斷提升。教師通過對日常教學的回憶與再現、感知、體驗自己在日常教學中的價值與趣味,提高了教師們的教育教學能力和水平。

  5、開展《書香伴我成長》的讀書交流活動,搭建交流平臺,營造濃厚的讀書氛圍。

  6、開展崗位練兵,教師積極參與。

  7、繼續實施量化考核制度,逐步滲透考核的人文性、人本性。使教師通過考核評價,產生了積極主動提高的愿望。

  校本研修是促進教師發展、增長教師教育智慧的有效平臺。我們將以團隊驅動教師整體素質的提高,發展教師、發展學生、發展學校。

  五、校本研修原則

  (一)分層推進原則

  主題把教師分成待發展型、發展型、優先發展型三個層次進行培訓。即:一般教師、學科帶頭人、骨干教師。因師施教,分層培訓,分類提高。

  (二)師德為先的原則

  主題按照《公民道德建設綱要》的要求,寓師德教育于校本研修工作全過程。切實加強師德教育研究,更新教育內容,改進教育方法,突出教育實效,重點強調構建新型師生關系,實現教師角色的轉換,使教師自覺為學生服務,為教育改革服務,為社會服務,積極投身新課程改革,立足本職崗位,敬業、勤業、精業、創業。通過潛心鉆研,在新課程改革中建功立業,真正使培訓夯實教師的思想基礎,把握培訓工作的方向性。

  (三)學研結合的原則

  研修要植根于教學活動中,緊貼教師的教學實際,針對課程改革中出現的熱點、難點、重點問題,確定研究的專題。找準教師適應新課程的成長點,從學科前沿的角度,強化學科與學科之間的綜合研究,信息技術與學科的整合研究,綜合實踐活動的研究,校本課程開發研究。在前瞻性的教學理念、綜合性的教學目標、整體性的教學內容、自主性學習方式、創新性研究學習、開放性的問題設計、多元性的思維訓練、情感性的經歷體驗、應用性的實踐活動及發展性的教學評價等專題的研究方面取得突破性進展。實施以“新三課”(全體教師上研討課、青年教師上探究課、骨干教師上示范課)為載體的專題研究和以研促學、以學促改、以改促創、以創促變的研修策略,突出研修工作的實效性。

  (四)主體性原則

  主題全體教師是研修的主體,調動教師的積極性,開發教師的智慧與潛能,鼓勵教師積極參與,自主學習、自主探究、自我創新,提倡與教師的對話,倡導參與式、交互式、探究式、論壇式、交流式,以及研究性學習等多種互動研修形式,最大限度落實教師的主體地位,為廣大教師創設發展的空間,強調研修工作的創新性。

  (五)遠程教育原則

  主題要充分利用我校網絡優勢,及時吸納、傳輸具有時代意義的最新信息和研究的最新成果,形成覆蓋全校的信息網絡。通過“用中學”、“學中用”的方式促進教師收集信息、處理信息、運用信息能力的迅速提高。保持研修的先進性。

  附:主要工作安排

  2-4月份:

  1、教師第一、二輪選課

  2、觀摩學習縣名優教師線上教學活動

  3、20xx年入職新教師第四、五次線上培訓

  4、線上教學案例收集

  5、制定校本培訓計劃

  6、教育教學論文評選

  7、第四屆市微課精品大賽

  5月份:

  1、縣名優教師專題送教下鄉

  2、20xx年入職新教師開課周

  3、縣各類教育科研課題結題培訓

  4、推動讀書十大人物評選

  5、“小文學家”評選

  6、縣新常規新設計評比

  7、各教研組各類研訓活動開始

  8、縣“愛閱讀”指導團進校園教學展示

  6月份:

  1、縣各學科優秀教研組評選

  2、各教研組線上教學線下銜接研討

  3、20xx年入職新教師考核

  4、研訓活動小結

  5、期末質量檢測與分析


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4318193.htm
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