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教師個人有償自查報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

教師個人有償自查報告范文(精選6篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,回想這段時間以來的工作詳情,有收獲也有不足,自查報告也應跟上時間的腳步了。那么一份詳細的自查報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的教師個人有償自查報告范文(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  教師個人有償自查報告1

  為深入落實,切實加強學校行風建設暨教師有償家教,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創學校教育教學工作新局面,我校把抓好學校行風建設和教師隊伍建設,特別是教師的教師有償家教作為新學期開始的工作重點,開展了一系列的學習、宣傳教育活動,收到了較好的效果。

  一、師德建設常抓不懈

  1、領導重視,師德建設始終列入學校日常工作。

  學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。要求教師學習了《教師法》、《未成年保護法》和《義務教育法》。采取了自學、討論、答卷等靈活多樣的形式,保證讀書筆記做到15000字以上,力求使學習收到最好的效果,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

  2、加大管理力度,經常自查自糾

  把師德師風作為重點問題,在教職工大會上反復宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。結合本年度開展的黨員先進性教育活動,要求全體黨員積極參與到教師有償家教中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。每學期開展師德師風學生問卷調查,對調查中發現的問題,學校及時給予了處理、整改。另外,學校將教師有償家教與年度考核有機結合起來,有效地促進了教師有償家教的各項措施落到實處。

  3、密切家校聯系,做好幫扶工作。

  學校建立了良好的家校聯系制度,用好班主任工作手冊,定時組織召開家長會,發放致家長的一封信等,進一步密切家校聯系,及時掌握生源的基本情況,防患于先。繼續建立、健全后進生幫扶檔案,完善幫教責任制,落實幫教措施,積極主動爭取家庭和社會力量的支持進行幫教。及時了解不良行為學生的思想動態,切實關心他們的學習、生活。

  4、重視班級管理,抓好班主任隊伍建設。

  學校德育處不斷完善班主任工作考核獎勵機制,加大班主任工作的考核力度,通過探討德育理念、交流工作經驗、觀摩教育活動、學習教育理論等多種形式,提升班主任的理論水平和工作水平;學校承擔了國家“十一五”課題實驗,所承擔的子課題《班主任的專業素質教育與班機日常管理》正處在中期研究階段。同時評選出辛克敏等四位教師為我校優秀班主任,馮秀玉被評為縣級優秀德育教師、趙麗敏被評為縣級優秀德育工作者、潘鳳艷被評為縣級優秀班主任。

  二、采取的主要措施

  1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。

  2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到教師有償家教中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

  3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

  4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

  5、開展師德師風學生、家長、社區問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。未發生亂收費、亂訂資料;體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

  三、發現的問題:

  1、教育理論學習不夠透徹。

  2、業務有待提高

  3、工作經驗不足

  針對性以上問題,我們將組織教師認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,

  精益求益。加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。加強本職工作的主動性、積極性。我們要繼續在教職員工中深入開展“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”活動,努力提高教職員工的整體素質,并進一步加強學校的教育管理,切實提高教育教學質量,把教育系統的行風建設、教師有償家教、教學管理抓細抓實,不斷總結經驗教訓,勇于創新,爭先創優。

  教師個人有償自查報告2

  為進一步規范學校教師的教育教學行為,維護正常的教育教學秩序,加強我校教師的師德師風建設,杜絕在職教師校外辦班和有償家教行為的產生,我校認真貫徹市局的通知文件精神及相關要求,分階段、有序組織開展整治工作,取得階段性成果,主要工作總結如下:

  一、加強領導,建立治理有償補課、辦班工作責任制。

  成立以祭德華校長為組長、趙志兵副校長為副組長,全體學校各部門領導為組員的專項治理工作領導小組,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氣氛,確保此次專項治理工作取得實實在在的成效。

  二、做好宣傳,提高認識,統一思想。

  我校召開了專項治理違規補課專題會議,傳達了市專項治理補課工作會議精神,引導全體教師恪守教師職業道德規范,督促學校和教師自覺學習和遵守相關規定,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償家教和辦班,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

  三、主動開展自查自糾,嚴格檢查和管理。

  我校主動開展自查自糾,采取積極措施推進治理在職教師組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課行為:

  (1)組織全體教師自查自糾,簽訂了“禁止有償補課承諾書”。

  (2)分管年級的校級領導深入年級教師、學生調查在職教師組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課情況,督促整改,堅決杜絕教師違規補課現象的發生,在整個活動中我校沒有發現在職教師進行組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課的行為。

  (3)家校聯動,通過學校網站、告家長書的形式向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。做到真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監督。

  我校下定決心,下大力氣,堅決制止學校和教師違規補課、有償家教、外出兼課的行為,做到真正減輕學生的負擔。同時,全體教師端正了教育思想,自覺履行教師職業道德規范,取得了一舉兩得的工作效果。但是治理教師專項治理是一項長期性的工作,必須時時刻刻抓緊抓實,決不能有絲毫地疏忽懈怠,我們一定會保持良好的工作態勢,狠剎補課之風,讓辦班補課消失在萌芽狀態之中,從而營造有利于實施素質教育的氛圍,辦好人民滿意的教育。


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