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人事科科長述職報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

人事科科長述職報告(精選6篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎?不妨坐下來好好寫寫述職報告吧!怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家收集的人事科科長述職報告(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

  人事科科長述職報告1

局黨組:

  一年來,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終不渝的堅持以人為本的思想,耐心細(xì)致的探索具體的工作方法,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,帶領(lǐng)全科同志拼搏向上、依靠誠心、熱心、耐心和細(xì)心,最大限度做好外商登記和監(jiān)管工作,真正做到政治上清醒,學(xué)習(xí)上主動,工作上富有創(chuàng)造性,自覺適應(yīng)新崗位、新形勢要求,較好完成了外資科各項工作,現(xiàn)將本人思想、工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:

一、認(rèn)清形勢,努力學(xué)習(xí),全面提高政治業(yè)務(wù)水平

  作為一名公務(wù)員,他的政治素養(yǎng),思想境界,文化水平和工作能力不會因為職務(wù)的提升和年齡的增長而自動提高。面對新形勢和新任務(wù)的要求,我首先把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺在突出位置,努力提高自我綜合素質(zhì)。一是注重思想政治學(xué)習(xí)。我自覺學(xué)習(xí)黨的十七大精神,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,自覺做到思想上、行動上和黨中央保持高度一致,除定期參加黨組織的學(xué)習(xí)活動外,還利用業(yè)余時間自學(xué),每次重大理論學(xué)習(xí),我都做到積極學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,以增強自己政治素質(zhì)。二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。結(jié)合自己工作需要,我努力加大業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)力度,有重點的學(xué)習(xí)了工商登記方面的法律法規(guī)及市場經(jīng)濟方面的知識,通過學(xué)習(xí)拓寬了知識面,改善了知識結(jié)構(gòu),也豐富了工作方法,有效提高了自己實際工作能力。三是注重在實踐中學(xué)習(xí)。我能堅持邊學(xué)邊干,結(jié)合外商登記管理工作,不會地虛心向同志們請教,不懂地認(rèn)真向同志們學(xué)習(xí),真正做到干一行、愛一行、專一行,找準(zhǔn)切入點,提高了工作針對性。

二、深化職能,延伸服務(wù),積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

  為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,作為外商登記管理工作應(yīng)當(dāng)認(rèn)清形勢,深化職能,盡心盡力為發(fā)展服好務(wù)。一是創(chuàng)新外商投資企業(yè)等級管理工作,積極培育市場主體發(fā)展。推行外商投資企業(yè)登記“一審一核”制,進一步簡化辦事程序,做到提前介入,全程服務(wù),有效提高了登記效能,方便了外商辦事人員,完善了重點項目,重要引資企業(yè)的幫助措施,實行照前主動介入提供咨詢服務(wù),照中盡量簡化手續(xù),照后回訪提示問題。一年來,共登記外商法人企業(yè)40多戶,總投資額3.3億美元,注冊資本3億美元,登記分支機構(gòu)30多戶,其中1000萬美元以上的企業(yè)10戶,變更登記344戶次。20xx年度應(yīng)檢企業(yè)946戶,已檢850戶,共處理業(yè)務(wù)1400筆。在辦理以上繁多的業(yè)務(wù)中,真正做到了“零投訴,零反映”。二是轉(zhuǎn)變職能,服務(wù)市場主體發(fā)展。對市場主體監(jiān)管是我們的職能,但幫助企業(yè)發(fā)展更是我們要思考的問題。為了幫助外商投資企業(yè)解決實際困難,規(guī)范企業(yè)出資行為,結(jié)合**實際情況,我們對全市36家逾期未出資的企業(yè)全部進行回訪調(diào)查。根據(jù)企業(yè)不同的情況,采取了限期出資,變更注冊資本,變更出資期限等形式,給予企業(yè)一定的時間改正自己存在的問題,有效地規(guī)范了企業(yè)的行為,提高了企業(yè)的出資率,真正做到親情工商,親民工商,和諧工商,受到了外商投資企業(yè)的好評。

三、立足自身實際,廉潔勤政,夯實執(zhí)法為民根基。

  一是從自身做起,嚴(yán)于律己。黨的思想政治工作經(jīng)驗表明,身教重于言教,領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用具有很強的說服力和影響力,對于一個單位來講,領(lǐng)導(dǎo)干部無論是清正廉潔還是貪得無厭或是光明磊落,或是陽奉陰違,都會產(chǎn)生上行下效的導(dǎo)向作用。干部的德是根本的素質(zhì),因此我努力在工作和生活中拒絕腐蝕,保持清潔自身。在處理每一件事情上,要求別人做到的我自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,用自己的人格力量影響別人,用自己地表率作用貫穿于每一項工作中,始終堅持正確地人生觀、價值觀。二是正確對待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé)。作為一名公務(wù)員,手中或多或少地都有一定地權(quán)力,首先要知道這個權(quán)力是誰給你的,在這個位置上你應(yīng)該為誰服務(wù),而不是借此吃拿卡要的。因此我能和全科同志認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀(jì)律處分條例》等相關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定。堅持“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求,樹立為人民服務(wù)的宗旨,時刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,煉好內(nèi)功,增強防腐自覺性,做到有損自己形象、單位形象的事情堅決不做。三是自覺接受監(jiān)督,提高廉潔自律自覺性。不受監(jiān)督的權(quán)力可能會產(chǎn)生腐敗的權(quán)力,不接受群眾監(jiān)督的人也容易產(chǎn)生腐敗思想,對此我能經(jīng)常和同志們交流思想,溝通心得,讓別人對自己提出批評指正,結(jié)合實際,也不斷對自己進行反思和自查,虛心接受來自社會各界的意見和監(jiān)督,真正做到接受監(jiān)督要自覺,廉潔自律要清醒。

  雖然我擔(dān)任外資科科長一年來,帶領(lǐng)全科同志較好地完成了各項工作,取得了一點成績,但仔細(xì)反省和反思一下,的確離組織和領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距,還有不少缺點,在今后的工作中,我一定總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評,加大學(xué)習(xí)、借鑒、創(chuàng)新、拼搏的力度,踏實做事,扎實工作,誠實為人,清廉做人,向組織交上一份合格的答卷。

  人事科科長述職報告2

  聘期即將結(jié)束,這三年學(xué)校經(jīng)歷了本科教學(xué)水平評估取得優(yōu)秀,新校區(qū)順利搬遷等重大工作,同時學(xué)校在發(fā)展戰(zhàn)略上也作出了轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展,創(chuàng)建有特色的財經(jīng)大學(xué)的重大調(diào)整。明確了目標(biāo),全校教職工以全新的面貌投入到了繁忙的工作中,我也經(jīng)歷了工作以來最為繁忙的三年時光。下面我把這三年來的思想工作情況向組織做一個簡要的匯報。

一、德:

  通過重溫黨的理論、路線、方針、政策,更加堅定了對黨的認(rèn)識。更加自覺的以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,善意待人,耐心細(xì)致的對詢問者解釋相關(guān)政策,努力保持和樹立良好的共產(chǎn)黨員形象。

二、能:

  經(jīng)過十幾年的行政工作鍛煉,我具備了一定的政策理論水平和管理水平,遇到問題也能夠冷靜分析,查找政策依據(jù),盡力為教職工解決實際問題。通過師資隊伍培養(yǎng)和職稱評審等大項工作,也鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

三、勤:

  我一貫堅持老老實實做人,勤勤懇懇做事的原則,對工作盡心盡責(zé)。在日常工作中,我要求自己要多干事、少說話、辦實事、求實效。

四、績:

  三年以來我主要完成了以下幾項工作

  第一、積極準(zhǔn)備和完成學(xué)院下達(dá)的本科教學(xué)水平評估中“師資隊伍”和“學(xué)風(fēng)”兩個一級指標(biāo)下的數(shù)據(jù)報表75套,建立《財經(jīng)學(xué)院師資隊伍花名冊》等教師情況花名冊45個及《財經(jīng)學(xué)院十一五師資隊伍發(fā)展規(guī)劃》等相關(guān)文件11個,收集、整理評估支撐材料21盒。完成人事處《本科教學(xué)工作水平評估整改工作報告》。

  第二、在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和相關(guān)部門一起深入二級學(xué)院、召開座談會,對學(xué)院師資隊伍情況進行調(diào)研,制定《財經(jīng)學(xué)院關(guān)于“十一五”加強師資隊伍建設(shè)的若干意見》、《財經(jīng)學(xué)院教師職務(wù)任職條件實施細(xì)則》、《財經(jīng)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審補充規(guī)定》、《財經(jīng)學(xué)院教師破格晉升副教授、教授職務(wù)試行辦法》,草擬了《財經(jīng)學(xué)院脫產(chǎn)進修人員管理辦法》(試行)等制度。

  第三、積極準(zhǔn)備和完成學(xué)院“申大更名”中師資隊伍的相關(guān)數(shù)據(jù)和材料。

  第四、新教師崗前培訓(xùn)工作。我們每年舉辦新教師崗前培訓(xùn)班,組織三年新入校教師240余人進行集中崗前培訓(xùn),并將崗前培訓(xùn)課程輔導(dǎo)和入校教育結(jié)合進行。我們請教務(wù)處、科研處為新教師做學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度的報告,請省級教學(xué)名師和青年教師講課比賽獲獎?wù)咦鲫P(guān)于教學(xué)法和師德師風(fēng)的講座,幫助新教師盡快融入學(xué)校,進入教師角色。培訓(xùn)收到了較好的效果,崗前培訓(xùn)考試的通過率達(dá)到98%。

  第五、職稱評聘工作。順利完成了全校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。三年中共有各類專業(yè)技術(shù)人員485人申報了職稱,經(jīng)過學(xué)科評議組和評審委員會兩級嚴(yán)格評審,共評審?fù)ㄟ^正高職稱26人,副高職稱51人,評審?fù)ㄟ^中級職稱144人。今年申報各級各類職稱共154人,教師系列127人,非教師系列27人,評審工作正在緊張有序的進行。

  第六、師資培養(yǎng)。三年共選拔確定66位青年教師在職定向攻讀研究生,其中34人被選送攻讀博士研究生。三年取得博士學(xué)位34人,取得碩士學(xué)位119人。選送國內(nèi)外訪問學(xué)者35人,選送精品課教師培訓(xùn)17人。

  第七、推薦評選專家工作。在全院開展各類專家的評選推薦工作,其中“陜西省有突出貢獻專家”、“陜西省優(yōu)秀教師”和“陜西省優(yōu)秀回國人員”推薦上報的人選均獲得了省上的表彰。

  第八、教師資格認(rèn)定工作。三年來共認(rèn)定教師181人。

  第九、組織實施全院專業(yè)技術(shù)人員考核工作,每年對全院1200多位專業(yè)技術(shù)人員進行了業(yè)務(wù)考核,并完善了他們的業(yè)務(wù)檔案。

  第十、其他工作:

  1、職稱考試報名。三年來為310多位教職工辦理職稱外語考試報名手續(xù);

  2、工人技術(shù)等級晉升工作。共組織72位工人參加晉級考試和晉升技師資格考試,并辦理聘用手續(xù)。

  3、在全院開展普通話測試工作。除對教師進行普通話測試外,為全院850余位學(xué)生進行普通話培訓(xùn)及測試。我們在畢業(yè)班學(xué)生中進行普通話測試,為學(xué)生就業(yè)提供便利。

  4、完成年度教育報表相關(guān)內(nèi)容。

  第十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、廉:

  日常工作中我能夠注意秉公辦事、廉潔自律、忠于職守。

  在這三年時間里,在繁忙工作的同時,我撰寫并發(fā)表專業(yè)論文九篇,完成教育廳和院級課題各一項,申請主持教育廳和院級科研課題各一項,參與研究省級科研課題三項,參加國際學(xué)術(shù)會議一次。

  我的工作中也還存在著許多不足,請領(lǐng)導(dǎo)和同事指正批評。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4314184.htm
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