国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

工人的辭職報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

工人的辭職報告10篇

  在現(xiàn)在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,我們可能會因為某些原因離開職位,這時候辭職報告就很重要。到底該怎么寫辭職報告呢?以下是小編為大家收集的工人的辭職報告10篇,希望對大家有所幫助。

工人的辭職報告 篇1

尊敬的畢總:

  您好!

  首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預(yù)付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當時的情景的時候,我都很感動。

  不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。

  在私企干了這段時間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細的說給你,這也是我要辭職的一個原因):

  領(lǐng)導要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當然的。

  1、用對了人。為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人。一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當上了小主管,當然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

  2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是企業(yè)行為。

  3、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。

  4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

  5、看準側(cè)重點。對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧。這個部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個是首先應(yīng)當重視的。其次就是壓鑄了。再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工。在今天這個竟爭異常激烈的商場上,我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。

  6、善于出謀劃策。一個企業(yè)的領(lǐng)導,他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景。就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸張點的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?

  總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因為工廠給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。

  1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰企業(yè)都照樣運轉(zhuǎn)。最后感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機會。

  在我即將離開的時候,作為一個曾經(jīng)你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經(jīng)營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。

  我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。

  最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月25日

工人的辭職報告 篇2

尊敬的xx經(jīng)理:

  您好!

  從XX年10底到如今,在一起相處了快4年多時間。回首往昔,往事歷歷在目。萬般滋味齊上心頭。不知不覺間眼眶中蘊含著幾滴晶瑩。心中更多的是不舍。4年多來,我也學到了很多知識,公司的經(jīng)營狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。從數(shù)百萬到去年3億的業(yè)績騰飛,非常感激公司給予了我親歷的機會,在良好的環(huán)境中工作和學習!在這樣的態(tài)勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久

  工作近*年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù),敬請批準。

  在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  保險員工個人述職報告:圍繞目標,落實計劃,緊抓業(yè)務(wù)工作計劃落實早、措施實20xx年初,我司經(jīng)理室就針對**地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。

  在XXX近*年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  什么樣的老師才是優(yōu)秀的教師呢?有人會說,優(yōu)秀老師就是有淵博的知識,端莊的儀表,優(yōu)雅的風度,健康可我認為,要當一名優(yōu)秀老師,首先要有愛心,不熱愛學生的老師,決不是好老師,學生們也決不會歡迎他。只有愛孩子的人,他才能教育孩子。在參加工作的17年來,始終堅持黨的教育方針,堅持依法執(zhí)教,熱愛學校,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,。確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,積極做好本職工作,積極參與聽課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,,提高教學水平。并順利完成教育教學任務(wù)。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

  在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  盡管我不能繼續(xù)為遠大紡織廠服務(wù),但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領(lǐng)導表示感謝,他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

  望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  來到公司兩個多月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,今天我在這里提出辭職申請。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4314121.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
男人天堂新网址| 国产精品欧美激情| 欧美极品一区二区| 欧美精品久久| 精品一区二区不卡| 国产中文字幕在线免费观看| 狠狠久久综合婷婷不卡| 国内精品400部情侣激情| 国模视频一区二区| 国产日韩欧美亚洲一区| av免费精品一区二区三区| 91免费看片网站| 国产福利久久精品| 国产成人一区二区在线| www.色综合| 精品国产一二三四区| 亚洲在线色站| 秋霞无码一区二区| 国产日韩在线精品av| av无码精品一区二区三区| 91av在线不卡| 精品国产依人香蕉在线精品| 国产精品久久久999| 亚洲欧洲一区二区| 欧美性受xxxx黑人猛交| 国产一区免费在线| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 国产精品久久二区| xvideos亚洲| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产精品激情av电影在线观看| 国产精品久久波多野结衣| 一区二区三区四区免费视频| 亚洲18私人小影院| 毛片一区二区三区四区| 91久久国产婷婷一区二区| 久久久久亚洲精品| 制服诱惑一区| 欧美在线视频网站| www.久久草| 国产精品免费在线播放| 亚洲www视频| 韩日精品中文字幕| 久久久中精品2020中文| 久久成人av网站| 日韩欧美视频免费在线观看| 国产麻豆电影在线观看| 日韩在线免费视频观看| 欧美激情小视频| 欧美二区三区| 久久久久久欧美| 亚洲7777| 国产乱子伦精品无码专区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产精品久久久久久一区二区| 日日碰狠狠丁香久燥| 国产乱淫av片杨贵妃| 国产精品视频公开费视频| 日韩 欧美 高清| 91久久久精品| 色综合五月天导航| 国产在线视频在线| 精品久久久91| 日韩欧美精品一区二区三区经典| www.com毛片| 精品久久久久久无码国产| 欧美伊久线香蕉线新在线| 国产精彩精品视频| 一本久道久久综合| 国产欧美日本在线| 国产精品久久久久久久久久尿| 日韩精品一区在线视频| 国产黄色一级网站| 视频一区二区综合| 91传媒免费视频| 亚洲wwwav| 国产精品69久久| 伊人天天久久大香线蕉av色| 精品无码一区二区三区爱欲 | 懂色一区二区三区av片| 国产视频精品网| 久久av资源网站| 精品一区二区三区免费毛片| 久久激情视频久久| 欧美视频免费播放| 久久天堂电影网| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 久久久久五月天| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 欧美精品卡一卡二| 91精品国产自产在线| 欧美日韩不卡合集视频| 精品少妇人欧美激情在线观看| 国产精品区一区| 黄色动漫网站入口| 久久成人一区二区| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 国产在线观看不卡| 久久亚洲影音av资源网 | 久久av在线看| 国产欧美精品日韩精品| 欧美精品久久久久| 91精品视频在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩| 国产成人精品久久| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 日韩一区二区三区国产| 欧美亚洲另类制服自拍| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产一区二中文字幕在线看| 欧美精品www| 国产精品99久久久久久www| 日本不卡一区| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产主播欧美精品| 尤物国产精品| 久久久久久久久久久成人| 麻豆成人在线播放| 亚洲欧美日韩综合一区| 久久久久久有精品国产| 国内精品一区二区三区四区| 久久99热精品| 国产成人av一区二区三区| 欧美高清中文字幕| 一本久道中文无码字幕av| 国产激情视频一区| 精品网站在线看| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 久久久久久久中文| 国产中文字幕亚洲| 亚洲国产精品综合| 国产精品免费观看久久| 91蜜桃网站免费观看| 欧美极品欧美精品欧美图片| 亚洲最大激情中文字幕| 国产精品涩涩涩视频网站| 97人人模人人爽视频一区二区| 日韩手机在线观看视频| 一区二区三区视频| 久久久精品久久| 久久免费视频这里只有精品| 国产一区二区三区高清视频| 视频一区三区| 国产精品成人国产乱一区| 8050国产精品久久久久久| 黄色国产精品视频| 污视频在线免费观看一区二区三区 | www.日韩视频| 麻豆中文字幕在线观看| 日本欧美国产在线| 欧美日韩ab片| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 国产精品一区二区你懂得| 日本不卡一二三区| 亚洲一区三区在线观看| 久久成人精品电影| 久久精品2019中文字幕| 国产精品99免视看9| 国产精品永久免费视频| 国严精品久久久久久亚洲影视 | 精品乱码一区| 国产成人精品一区二区三区福利| 成人av免费看| 国产亚洲精品网站| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 三级三级久久三级久久18| 亚洲一区国产精品| 精品国产免费人成电影在线观...| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 99国产盗摄| 成人久久久久久| 国产天堂在线播放| 免费av在线一区二区| 精品嫩模一区二区三区| 奇米四色中文综合久久| 日韩中文字幕组| 岛国视频一区免费观看 | 国产香蕉一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 欧美日韩精品综合| 欧美图片激情小说| 欧美一区二区视频在线播放| 人人妻人人做人人爽| 欧美一区视久久| 欧美日韩一区二区三区电影| 欧美日韩日本网| 免费在线黄网站| 精品视频导航| 国产日韩欧美另类| 国产欧美在线一区| 国产另类自拍| 国产精品一区二区三区免费视频| 成人免费视频久久| 91国产中文字幕| 久久久久久久国产精品| 国产精品视频二| 欧美成人中文字幕| 亚洲在线播放电影| 少妇久久久久久被弄到高潮| 日韩精品一区二区三区色偷偷|