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辦公室主任述職報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

2021辦公室主任述職報告

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧這段時間的工作,有得有失,好好地做個總結并寫一份述職報告吧。如何把述職報告做到重點突出呢?下面是小編收集整理的2021辦公室主任述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  辦公室主任述職報告1

區委組織部:

  我現任區委辦公室主任。主要工作職責是:協助領導處理好日常事務,主持區委辦公室全面工作。一年來,在區委的正確領導下,在各部門的大力支持下,在全辦同志的共同努力下,特別是在前任主任打下的良好基礎下。我緊緊圍繞“堅定信心,加速‘五跑’”的總體要求,盡職盡責,扎實工作,較好地完成了各項任務。現述職如下:

  第一適應角色、改變風貌,做好管理員。我是xx年3月從組織部調派到區委辦公室。從單一的組織考察工作到全方位為領導服務,應該說角色轉換較大。作為區委辦公室主任,上有領導,下有同志,接觸的又多是各層面的精英。如何發揮作用、如何擺正位置、如何為領導當好參謀助手、原創:如何協調關系,成為我上任伊始的“攻關課題”。良好的風氣,規范的制度是一個辦公室能戰斗的靈魂。為此,我從改變辦公室作風入手,提出了“腦要健,嘴要嚴,腿要快,眼要尖,手要勤”的十五字工作要求。制定了辦公室物品擺放、日常行為規范,財務支出審批,學習等規章制度。教育辦公室同志要當保密員,不該問的事不問,不該說的話不說,保守各級秘密文件內容及領導交辦的各項工作。同時,要求辦公室工作人員要站有站像、坐有坐像,文明用語,禮貌待人。工作期間不串崗,不玩游戲,不嘮閑嗑,不做與工作無關的事情,不在辦公室或走廊大聲喧嘩或奔跑,維護辦公室良好形象。辦公室面貌煥然一新,全辦同志增強了使命感和緊迫感,增強了把握全局,把握領導思路,領會領導意圖的能力,為保質保量完成各項任務奠定了良好基礎。

  第二注重實效、形成合力,做好調度員。高素質的干部隊伍,是辦公室創造性開展工作的前提,是服務全局、服務領導的根本保障。因此,我堅持把抓好班子、帶好隊伍作為提高辦公室整體戰斗力和凝聚力的關鍵。為此,我著重抓了三個方面工作:一是加強班子建設。按照區委辦公室工作的發展需要,結合全區機構改革,幾經努力,新增設辦公室負責行政工作副主任1名,秘書科副科長1名。目前,班子團結奮進,科室配合默契,人際關系和諧,區委辦的凝聚力、戰斗力明顯增強;二是搭建人才平臺。選擇精干,積極為年輕干部搭建施展才華的舞臺,讓有能力的人有位置,有才華的人有機會,為辦公室干部的合理流動打開綠色通道。通過多年的培養和鍛煉,今年辦公室輸送兩名同志走上了新的領導崗位。同時,還從基層單位選拔了一名素質高、能力強的干部充實到區委辦公室,增加了力量;三是整合人才資源。由于辦公室人員的流動,個別崗位出現空缺,我將業務能力和事業心強的同志選任到重要崗位,為領導提供優質的服務,讓年輕同志勇挑重擔,鍛煉隊伍,激發進取心。

  第三服從大局、加強學習,做好辦事員。作為區委辦公室的“領頭雁”,我時刻提醒自己要有高度的事業心和責任感,要有強烈的奉獻精神和進取意識,才能完成好辦公室的各項任務,提高工作整體水平。為此,結合先進性教育活動,我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和鑒別力,提高加速“五跑”的能力和本領,增強了做好本職工作的主動性和創造性。在具體工作中,我嚴格按照黨員的標準要求自己,做廉潔自律的表率。一是扎實開展黨員先進性教育活動,我們是第一批先進性教育活動的單位,我們項項工作行動早,走在前,做的好,支部按操作規程及時按期、轉段。結合辦公室黨員積極分子的工作實績,確定了1名擬發展對象和1名重點發展對象,增加了辦公室組織隊伍的后備力量。

  目前,我們辦公室8名同志(不含司機)中,有1人正在自費攻讀研究生,其他7人也修完了大專或大學課程;二是精心安排會務和公務接待活動。在辦會上,我精心部署、靠前指揮,帶領全辦同志較好地完成了全區蘇州考察現場會、經濟工作調度會議、市保密工作組檢查、項目建設現場會、省市調研等多種重要會議的準備工作;在公務接待上,我堅持從細節入手,努力為上級領導和客商提供熱情、周到、細致的服務。接待過程中,由于經費緊張,我能夠加以克服,較為圓滿地完成了省市領導工作調研等公務接待任務。三是進一步發揮辦公室中樞協調作用。我立足工作實際,科學合理地安排區委領導的公務活動,保證領導能夠有足夠的時間和精力抓項目、引資金、謀發展。圍繞重點工作,加強與區人大、區政府、區政協、區紀委幾個班子的聯系,與上下級黨委、政府、部門的聯系,定期進行溝通、銜接,為機關、企業和項目建設解決了實際問題。四是后勤、機要、保密、信訪等工作。面對頭緒繁多的日常工作,我注意兼顧好后勤、機要、保密、信訪等方面工作,規范工作程序,提高工作質量。行政后勤服務工作。突出質量第一的標準,為領導和辦公室人員提供了方便、快捷、優質的服務,保證了區委各項工作的正常進行;機要、保密工作。嚴格按程序辦事,實現了規范化、制度化的管理;信訪工作。認真接待群眾來訪,按照“歸口管理”的'原則,積極協調區直相關部門,妥善地解決了群眾的多次上訪。

  第四立足重點、務實創新,做好服務員。我深知,在接待工作中,我們是全區的臉面,在上傳下達工作中,我們是全區的神經中樞,在日常管理上,我們是全區參照的坐標系,而歸結到一起,我們的工作就是服務。服務的質量是重點,是核心,是第一位的。一是為領導服務。堅持“嚴、細、準、實”的工作思路,注重細小環節、細微之處,想在領導前面,做在領導前面。對辦公室起草的各類文稿,我都能嚴格把關,哪怕是一個標點符號,都認真修改。在為領導撰寫“加速五跑,追求作為”發言材料,整理“冷書記赴蘇州考察講話錄音”、“建五型機關,實現五大轉變”、“項目建設現場會講話”等材料中,均得到領導的充分肯定和全區干部的認同;制定了關于規范會議和文件的規定,為領導制作了xx年精美的賀卡,不但體現了龍山的嶄新風貌,還為領導節省了寶貴時間;二是為同志服務,只要辦公室的同志自身或家庭有大事小情,我都要親自過問、親自處理,在兩次集資中,考慮到辦里同志的實際,我想盡辦法,不但為同志們解了愁,也為辦里分了憂;三是為項目服務。服務項目就是服務自己,服務項目就是服務工資,服務項目就是服務“飯碗”,這已經在辦公室同志之間形成了廣泛共識。為了金昌sod項目,我們選派了一名業務骨干服務企業。為了利源6萬噸鋁型材項目,我們深入群眾家中做思想工作。

  為了七一立交橋建設項目,我們包保到戶,不定期地詢問情況,做細致的思想工作;為了開好項目建設現場會,我協調了法院、工農、飛揚潤滑油等3臺客車,保證了會議的圓滿召開;四是為群眾服務。在與群眾接觸中,我們做到了為一些“上訪專業戶”順心氣,對來區辦事的群眾,我們做到了微笑服務、笑臉相迎、文明待客。在黨員“一幫一”活動中,我們認真調查幫扶對象情況,了解實情,為他們解決資金問題,為他們的子女尋找就業崗位,為他們備耕生產送去化肥等物資,讓他們感受到黨的溫暖、黨的關懷。五是為招商服務,按照年初確定的招商引資額,我動腦筋、想辦法,廣開渠道,多方協調,利用領導的關系、同學的關系、朋友的關系跑資金、跑項目。全年共完成招商引資額530萬元,成功引進項目2個。

  第五發揮作用、全員調動,做好參謀員。我組織辦里同志,深入企業、深入農村、深入一線,了解情況,高質量地做好綜合調研工作,為領導科學決策當助手、做參謀。一是深入企業調研。圍繞全區重點企業、重點項目、重點工程開展調研工作,先后到利源型材、華通汽車節油器、鴻圖紙業、原創:吉康養殖廠等企業,掌握行情,了解實情,深挖內情,為領導提供有價值的信息和文字材料,提高領導決策的科學性;二是深入農村調研。按照區委冷書記對農村工作提出“土變金”的要求,我們深入兩鄉及19個村進行調研,了解“土變金”情況,了解“土變金”過程中的好做法、好經驗、好典型。對這些情況,我們通過《今日龍山》,以信息的形式向市委市政府、區五個班子、區直各部門進行了報送和抄送,總期數達到八期。

  該信息深得市、區委的關注,其中有一篇調研報告被市委信息科的《遼源信息》采用,全篇發表;三是深入街道調研。與政府辦聯合,利用一周的時間深入到各街道,了解招商引資情況、換屆選舉情況,為領導科學決策提供依據。我們還發揮信息主渠道作用,對全區經濟類信息做到及時上報,特別是對重要信息,嚴格按照時限上報,沒有出現漏報現象。全年撰寫會議報告、理論文章、調研報告、工作匯報等共計余篇,向上級報送信息余篇,其中省里采用篇,文字總量達萬余字,為區領導網上下載信息資料兩百多萬字。龍山區委辦公室的信息工作,在全省黨委辦公系統信息工作排行榜中,名次大幅度前移。在為區級領導出謀劃策上,我通過調查研究,全面審視區情,提出了招商引資優惠政策、壽山鎮預留地規劃圖、新建區辦公樓及部分項目的選址等建議和意見,均被區委采納實施。

  在看到成績的同時,工作中也存在著不足之處,主要是:按照區委的要求個別工作還有不到位的地方;信息調研工作還需要向縱深方向延伸;干部隊伍的綜合素質還需要進一步提高,等等。針對存在的不足,我一定采取切實可行的辦法,認真加以完善和解決。

  以上述職報告,如有不妥之處,請組織批評指正。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4311666.htm
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