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違規(guī)發(fā)放補貼自查報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

違規(guī)發(fā)放補貼自查報告范文(通用6篇)

  辛苦的工作在不經(jīng)意間已告一段落了,回看這段時間的工作,有著一些問題,需要認真地為此寫一份自查報告。我們該怎么去寫自查報告呢?下面是小編為大家收集的違規(guī)發(fā)放補貼自查報告范文(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

  違規(guī)發(fā)放補貼自查報告1

  按照中共大方縣紀委文件《關于轉發(fā)<中共畢節(jié)市紀委關于禁止濫發(fā)各種津補貼、獎金、加班費等的通知>的通知》文件要求,我局根據(jù)實際情況,認真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

  為確保此次自查工作取得實效,我局對規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作高度重視,組織全體黨員干部認真學習貫徹文件精神,切實統(tǒng)一思想,規(guī)范行為,明確責任要求,由分管領導牽頭,財經(jīng)辦認真按文件要求進行核實清理,確保工作落到實處。

  根據(jù)文件精神,我單位嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查,我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物,在執(zhí)行津貼補貼政策中沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得,按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和黨務公開工作有機結合起來,保證財務支出公開,接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。

  我局以此次自查自糾為契機,認真學習貫徹市、縣關于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一起來,嚴格執(zhí)行文件要求,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。

  違規(guī)發(fā)放補貼自查報告2

  按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關于開展規(guī)范機關津貼補貼實施情況自查工作的通知》文件要求,我委結合自身實際,對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查,現(xiàn)將情況報告如下:

  一、加強領導,責任落實

  我委領導高度重視此次自查工作,專門召開了全委開展規(guī)范機關津貼補貼實施情況自查的工作會議,成立了機關規(guī)范津補貼實施情況自查工作領導小組,形成由主任任組長,副主任任副組長,各部門負責人為成員的工作機構,并由行政管理部具體負責自查工作,制訂工作方案,明確自查工作的指導思想、責任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實。

  二、認真自查,不走過場

  按照文件的要求,對我委20xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下:

  (一)按規(guī)定要求設置津貼補貼項目和標準。

  自20xx年11月我委成立以后,我委嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設置津貼補貼項目,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設津貼補貼項目,提高津貼補貼標準等情況。

  (二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。

  以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費,自行設立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。

  (三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。

  嚴格按照省、市、區(qū)相關規(guī)定設立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。

  (四)不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為

  三、強化認識,務求實效

  我委以此次自查自糾為契機,認真學習貫徹中央、國務院、省、市、區(qū)關于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的'決策部署上來,嚴格執(zhí)行機關工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。

  違規(guī)發(fā)放補貼自查報告3

  按照《開展全市機關事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作實施方案》的要求,我部結合實際,認真開展了濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾工作,現(xiàn)將情況報告如下:

  一、領導高度重視,及時安排部署

  我局領導高度重視此次專項整治工作,及時成立了專門的專項整治自查自糾工作領導小組,具體工作由辦公室負責,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

  二、依照方案要求,全面進行自查

  根據(jù)專項整治工作實施方案的要求,于xxxx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查,我局xxxx年發(fā)放相關津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個月工資、公積金、法定節(jié)假日值班補助、誤餐補貼、工會慰問類等xx項,共計xx萬元。

  對照有關政策規(guī)定,我局沒有自行設立津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利以及有價證券和實物。

  三、提高思想認識,建立長效機制

  我局在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實中央、地方規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利以及有價證券和實物等現(xiàn)象。在今后的工作中要不斷提高思想認識,建立長效機制,嚴格按照財務制度要求,確保財務支出公開透明,接受群眾監(jiān)督。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4309712.htm
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