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財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查報告

  轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作又告一段落了,轉(zhuǎn)眼回顧這段時間的工作,有得有失,是時候認真地做好自查報告了。那么一份詳細的自查報告要怎么寫呢?以下是小編精心整理的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查報告1

  我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,結(jié)合本單位的實際情況,對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

  一、財務(wù)收支情況

  在財務(wù)工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

  二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

  根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。

  2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

  為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照采購程序進行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

  四、存在問題

  通過自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

  財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查報告2

  為了進一步加強南寧八菱科技股份有限公司(以下簡稱公司)財務(wù)管理,規(guī)范財經(jīng)行為,完善財務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮財務(wù)工作在公司運行中的重要作用,保證公司真實、準確、完整、及時披露財務(wù)信息,按中國證券監(jiān)督管理委員會廣西監(jiān)管局《關(guān)于開展財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查自糾活動的`通知》(桂證監(jiān)字【20xx】13號)的文件精神,公司組織財務(wù)部與審計部對本公司的財務(wù)工作情況進行了認真的自查自糾活動,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

  一、財務(wù)會計人員隊伍建立情況

  1、公司建立了《人事管理制度》、《財務(wù)科長崗位說明書》、《財務(wù)會計崗位說明書》、《出納員崗位說明書》,規(guī)定了公司人員聘用辦法和招聘財務(wù)會計人員的崗位條件,公司嚴格按照制度選聘各級財務(wù)會計人員,財務(wù)部人員均取得了會計從業(yè)資格證,具備相關(guān)專業(yè)知識和職業(yè)技能,能夠勝任崗位。

  2、為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展、監(jiān)管要求的需要,公司注重財務(wù)會計人員的培訓,不斷建立和完善會計人員的知識結(jié)構(gòu),提升會計人員的業(yè)務(wù)水平。

  財務(wù)部每年都會定期組織相關(guān)會計人員參加會計人員后續(xù)教育的外部培訓,以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)道德水平;同時,公司還邀請審計機構(gòu)對財務(wù)會計人員進行現(xiàn)場培訓,審計機構(gòu)結(jié)合公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作中碰到的困難點和新問題進行分析和講解,提高了會計人員的業(yè)務(wù)水平。

  3、公司財務(wù)部能夠及時對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)作出正確的會計處理,并獨立編制合并報表和報表附注。公司上市以來,財務(wù)部編制了公司20xx年度財務(wù)會計報表和報表附注、20xx年第一季度財務(wù)會計報表和報表附注、20xx年半年度財務(wù)報表及報表附注。

  經(jīng)公司內(nèi)部審計,財務(wù)部編制的財務(wù)會計報表能夠按照《企業(yè)會計準則》的規(guī)定編制,在所有重大方面公允反映了公司的財務(wù)狀況以及報告期內(nèi)的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

  4、公司財務(wù)會計人員能夠勝任崗位工作需求,但對《企業(yè)會計準則》的理解和把握還存在一定的不足,一方面是在公司上市后,隨著新業(yè)務(wù)的增加,不夠熟悉新業(yè)務(wù)的企業(yè)會計準則的相關(guān)規(guī)定,缺乏新業(yè)務(wù)的實務(wù)經(jīng)驗;另一方面,《企業(yè)會計準則》專業(yè)術(shù)語比較深奧,實務(wù)中的會計處理存在一定的理解和把握難度。

  二、財務(wù)總監(jiān)的履職情況

  1、公司尚未建立《財務(wù)總監(jiān)任職管理辦法》。為進一步明確公司財務(wù)總監(jiān)的任職條件、崗位職責、權(quán)限范圍及績效考核,做到崗位職責清晰,授權(quán)明確合理,公司計劃于20xx年11月前制訂《財務(wù)總監(jiān)任職管理辦法》。

  2、公司現(xiàn)任的財務(wù)總監(jiān),本科學歷,已取得注冊會計師資格證,具備多年企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉公司財務(wù)會計工作,在負責公司的日常會計處理與財務(wù)管理工作中,能夠及時發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)會計工作中存在的問題,并對公司財務(wù)會計工作進行指導(dǎo)。入職以來,公司財務(wù)總監(jiān)勤勉履責,恪盡職守,不斷完善公司財務(wù)與會計運作系統(tǒng),確保公司的會計處理與財務(wù)運作符合企業(yè)會計準則與上市監(jiān)管要求。

  三、制度建設(shè)情況

  1、為提高財務(wù)會計信息質(zhì)量,保證財務(wù)會計工作的順利實施,公司制定了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計崗位職責》、《財務(wù)管理工作規(guī)定》、《財務(wù)內(nèi)部控制制度》、《資產(chǎn)減值準備和損失處理的內(nèi)部控制制度》、《工程項目會計控制制度》、《產(chǎn)品成本核算辦法》等等一系列內(nèi)部會計控制制度,涵蓋了貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、成本與費用、存貨、固定資產(chǎn)、對外投資、籌資管理等各方面。同時,公司適時對財務(wù)會計管理制度進行更新。

  2、依照公司財務(wù)會計管理制度,公司會計系統(tǒng)能確認并記錄所有真實交易,及時、充分描述交易,并在會計報表和附注中適當進行表達和披露,為公司提供真實、完整的會計信息,能夠保證財務(wù)報告的準確與可靠。

  同時,公司建立了明晰的會計政策和會計核算記錄,保證同一事項在不同期間的會計處理保持一致。

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本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4309588.htm
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