国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告錦集十篇

  在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告10篇,歡迎大家分享。

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  前言:經(jīng)過(guò)兩年的旅游管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),我逐步由一個(gè)門外漢成為了一個(gè)準(zhǔn)專業(yè)人士。在這兩年的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我對(duì)旅游管理專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行了批判性的學(xué)習(xí),取得了較多的理性收獲。在有幸參與了本次實(shí)習(xí)工作后,我更是增加了對(duì)專業(yè)、對(duì)自己的了解。通過(guò)以下實(shí)習(xí)工作總結(jié),我希望能把自己的一些想法如實(shí)表達(dá),請(qǐng)老師指正。

  第一部分實(shí)習(xí)目標(biāo)

  大學(xué)三年級(jí)的學(xué)習(xí)從專業(yè)課開(kāi)始,如果說(shuō)在打基礎(chǔ)的時(shí)候老師會(huì)用高壓政策讓我們加深對(duì)知識(shí)的了解,這個(gè)時(shí)候就變得相對(duì)放松了,自由的空氣顯得異常濃重。在我的周圍,彌漫著躍躍欲試的氣息,想破繭而出的人大有人在。

  客觀來(lái)講,人有兩種情況下會(huì)很焦慮,一種是愿望得不到滿足的情況下,一種是愿望滿足以后。正因?yàn)槲姨幱谡J(rèn)識(shí)的關(guān)鍵時(shí)刻,我極力想證明自己的各方面能力,以及在大學(xué)2年后,我有沒(méi)有比以前有進(jìn)步。有了這個(gè)目標(biāo),有了這個(gè)動(dòng)力,所以我極想在正式踏進(jìn)社會(huì)之前,試一下自己的實(shí)力,到底在那個(gè)層面?還有那方面需要改進(jìn)?抱著這個(gè)目的,我參加了由我系組織參與的珠海旅游業(yè)舉行的航展旅游接待工作,我的實(shí)習(xí)單位是珠海陽(yáng)光機(jī)場(chǎng)酒店。在這個(gè)準(zhǔn)四星級(jí)的航展指定接待酒店中,我進(jìn)行了為期9天的實(shí)習(xí)。

  第二部分初識(shí)酒店

  酒店在我的概念中,她只是一個(gè)小王國(guó),她只是社會(huì)的縮影。她沒(méi)有政府機(jī)構(gòu)的組織嚴(yán)密,也沒(méi)有學(xué)生社團(tuán)的青春活力。她承擔(dān)的是社會(huì)交流中的一個(gè)職能,為有需要的人提高必備的食宿。也許我這樣看,有部分的片面性,但這代表我走近她的時(shí)候還是保持一定的認(rèn)識(shí)度。

  來(lái)到酒店,繼而來(lái)到客房部,最后來(lái)到洗衣房工作,雖然還沒(méi)有調(diào)整自己的心態(tài),但是現(xiàn)實(shí)的殘酷性及至顯現(xiàn)。在第一天的工作中,我可以說(shuō)沒(méi)進(jìn)入狀態(tài),也沒(méi)有一絲思想準(zhǔn)備。畢竟,來(lái)到這里是我的要求,只是這個(gè)要求對(duì)我自己有點(diǎn)苛刻,也有點(diǎn)不可思議。但是,我暗自給自己鼓勵(lì),相信我會(huì)把這里的工作做好,而且是做到最好。

  在學(xué)習(xí)了隨行的書(shū)本知識(shí)后,我對(duì)洗衣房的管理增進(jìn)了了解。不過(guò),令我無(wú)奈的是書(shū)本上的酒店洗衣房是一個(gè)發(fā)展完善的高星級(jí)酒店的重要部門。反而,我所在的洗衣房卻是酒店中的邊緣人,組織管理上一直得不到酒店高層的重視,所以洗衣房的運(yùn)作一直很不暢順。一個(gè)很明顯的例子是洗衣房在酒店組織中的設(shè)置及其不合理,從理論上來(lái)講,洗衣房至少是部級(jí)單位,工作人員人數(shù)也應(yīng)該為酒店客房數(shù)的百分之十左右(酒店138間客房),,但包括我在內(nèi)只有5個(gè)人。雖然酒店航展期間平均開(kāi)房率只有百分之六十,但是工作的量依然不會(huì)少。為此,酒店管理層為了把洗衣房的工作效率盡量提高,把洗衣房的三大職能之一的洗員工制服暫停(只洗中西餐的廚衣)。實(shí)際情況是,這樣對(duì)提高洗衣房的工作是沒(méi)有任何幫助的,大量的酒店布草經(jīng)送來(lái)后,洗衣房經(jīng)常要加班加點(diǎn)地去工作。

  出現(xiàn)這樣的問(wèn)題的原因有三,第一、酒店管理公司新接手酒店的管理,在很大程度上是有想當(dāng)然主義與本位主義在作怪;第二、酒店在開(kāi)業(yè)后正實(shí)行開(kāi)源節(jié)流的政策,資金投入不足,造成酒店布草只有3套備用,甚至有些部門只有2套,這與通常的3到5套嚴(yán)格不符合;第三、酒店的工作程序不妥,客房部的布草屬于洗衣房的主要材料,但是布草發(fā)到洗衣房經(jīng)常是在下午,這有航展期間住客退房較晚的情況,也有樓層服務(wù)員的技能不高的原因,也有只設(shè)置一個(gè)布草員的原因,更有工程部為了節(jié)約能源對(duì)洗衣房壓縮機(jī)器工作時(shí)間的原因,綜合來(lái)講,這是酒店管理層沒(méi)有按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來(lái)管理,犯了經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤。

  在工作中,我發(fā)現(xiàn)洗衣房兼任酒店的布草管理職能沒(méi)有明確。如果說(shuō),布草由洗衣房來(lái)管理,把布草的管理工作做好,酒店管理層就應(yīng)當(dāng)把機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人員設(shè)置安排好在安排工作。但是實(shí)際情況是,酒店的布草管理可以說(shuō)是隨波逐流,處于邊緣地帶。在我來(lái)到洗衣房后,這里就發(fā)生了驚動(dòng)酒店高層的工作事故。酒店開(kāi)業(yè)后,采購(gòu)部門采購(gòu)回來(lái)一批客房布草,但是這批布草質(zhì)量嚴(yán)格來(lái)說(shuō)不過(guò)關(guān),洗衣房在洗的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了跑紗以及布線易脆的情況,在匯報(bào)上級(jí)后,各方面都沒(méi)有引起重視,在一次大規(guī)模洗后,發(fā)現(xiàn)大量布草等待報(bào)廢,從而震驚了酒店高層嚴(yán)令追究責(zé)任。

  這里暫且把酒店為了節(jié)省成本去采購(gòu)劣質(zhì)布草的緣故去掉,從這件事可以看出,酒店各級(jí)部門對(duì)布草的管理敏感度處于較為低級(jí)。這里有基層員工的工作素養(yǎng)不高,也有上級(jí)負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)的原因。我覺(jué)得更重要的是酒店沒(méi)有真正重視酒店的布草管理,在我工作中發(fā)現(xiàn),洗衣房的設(shè)備嚴(yán)重落后,布草的管理也屬于應(yīng)付式,沒(méi)有專門的責(zé)任人來(lái)負(fù)責(zé),沒(méi)有明確職責(zé),布草隨意堆放,隨意使用。這種情況在酒店的其他部門也可以隨處見(jiàn)到,例如中餐每次都是把積累幾天的布草送來(lái),我發(fā)現(xiàn)每次都會(huì)因發(fā)霉而造成臺(tái)布報(bào)廢的情況,西餐廳的臺(tái)布則出現(xiàn)因客人吸煙把臺(tái)布燙壞的現(xiàn)象,這都沒(méi)有責(zé)任人跟進(jìn)。我想這都需要酒店管理層重視,進(jìn)而改進(jìn)。

  第三部分實(shí)習(xí)總結(jié)

  我覺(jué)得應(yīng)該從兩方面進(jìn)行總結(jié),一是我個(gè)人的心得體會(huì),一是作為學(xué)生代表的工作總結(jié)。

  從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō),可以說(shuō)經(jīng)過(guò)辛勤的工作與積極的學(xué)習(xí),我認(rèn)為本次實(shí)習(xí)取得了非常大的收獲,讓我從多方面了解了自己與社會(huì)、與企業(yè)的需求差距的地方,以及需要保持的地方。同時(shí),在實(shí)習(xí)期間,我也收獲了很多的人生感性材料,相信在將來(lái)的學(xué)習(xí)工作中可以得以總結(jié)教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn)。換一個(gè)角度來(lái)說(shuō),我重新修正了自己的定位,把自己的方向?qū)?zhǔn)到正確的目標(biāo)。我想在走出去工作之前,我還必須加強(qiáng)自己專業(yè)知識(shí)以及度過(guò)語(yǔ)言關(guān),爭(zhēng)取自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力有所提升。

  旅游管理專業(yè)機(jī)場(chǎng)酒店實(shí)習(xí)報(bào)告 從集體的角度來(lái)說(shuō),我向組織承認(rèn)錯(cuò)誤,由于我個(gè)人的緣故,本次機(jī)場(chǎng)酒店的實(shí)習(xí)沒(méi)有做到善始善終,出現(xiàn)了同學(xué)的實(shí)習(xí)報(bào)告被遺失、同學(xué)的工資出現(xiàn)空拿的現(xiàn)象、離開(kāi)酒店的最后兩個(gè)小時(shí)內(nèi)集體秩序混亂等等情況。在此,我會(huì)加強(qiáng)自己相應(yīng)方面能力的提高,吸取教訓(xùn),爭(zhēng)取把將來(lái)的工作做好。此外,我向組織提出以下建議,請(qǐng)老師提出意見(jiàn)!

  一、建議我系籌建“旅游管理系實(shí)訓(xùn)處”。在系里組織的學(xué)生實(shí)習(xí)工作取得成績(jī)的同時(shí)應(yīng)該考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建議從幕后工作開(kāi)始,為學(xué)生實(shí)習(xí)提供輔助,具體職能請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定;

  二、建議加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)前思想教育工作。把學(xué)生在實(shí)習(xí)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題,以及問(wèn)題的解決方式通過(guò)靈活的方式,暢通的渠道傳達(dá)到每一個(gè)學(xué)生;

  三、建議完善學(xué)生代表的組織建設(shè)。要從根本上重視學(xué)生代表的作用,既要培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立能力,也要加強(qiáng)學(xué)生的集體觀建設(shè),維護(hù)集體的利益。

  后記:由于偶然的機(jī)會(huì)我參加了本次的實(shí)習(xí)工作,雖然我沒(méi)有充分的思想準(zhǔn)備,但是我在最短的時(shí)間里調(diào)整了自己的心態(tài),在工作中把各項(xiàng)準(zhǔn)備工作落實(shí)。在本次實(shí)習(xí)中,我?guī)е鴨?wèn)題去工作,帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作,帶著積極的態(tài)度去工作,圓滿地完成實(shí)習(xí),也達(dá)到了鍛煉、學(xué)習(xí)、積累的目的。

  感謝實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)我伸出過(guò)溫暖的雙手的人!


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4308409.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久久久资源| 国产一区二区高清不卡| 日韩国产一区久久| 99爱视频在线| 一区精品视频| 国产精品一区二区三区不卡| 国产精品电影久久久久电影网| 青青草成人网| 日韩有码片在线观看| 日韩免费av在线| 久久久久久久久91| 日本阿v视频在线观看| 久久久综合免费视频| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产视频一区二区不卡| 欧美成人免费在线观看| 国产在线视频2019最新视频| 国产精品精品国产| 国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品大片wwwwww| 精品少妇在线视频| 欧美精品在线网站| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲最大成人网色| 8050国产精品久久久久久| 午夜精品一区二区三区视频免费看 | 午夜免费福利小电影| 99热在线这里只有精品| 亚洲精品日韩激情在线电影| 97人人爽人人喊人人模波多| 欧美一区二区色| 久久久久久中文| 欧美二区在线| 国产99久久精品一区二区永久免费| 国产精品一二三在线观看| 亚洲自拍小视频| 久久免费一区| 欧美中日韩在线| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 国产成人亚洲精品| 高清无码视频直接看| 欧美国产日韩在线播放| 手机成人av在线| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产成人免费观看| 久久免费视频1| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 青青青在线播放| 午夜精品一区二区在线观看的| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 久久久久久久一区二区三区| 91久久精品国产| 国产美女精品久久久| 欧美精品在线一区| 亚洲精品9999| 伊人久久av导航| 国产精品成人久久电影| 日韩在线观看精品| 久久九九国产视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 欧美久久久久久久| 日本一区二区免费高清视频| 一女被多男玩喷潮视频| 欧美成在线视频| 国产精品女人久久久久久| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 69av视频在线播放| av无码精品一区二区三区| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 国产精品视频一区二区三区四| 国产精品12| 2019日本中文字幕| 99色这里只有精品| 成人精品网站在线观看| 国产美女精品视频| 国产男女激情视频| 国产在线播放一区二区| 欧洲国产精品| 人妻有码中文字幕| 日韩欧美亚洲v片| 日韩av电影国产| 天天好比中文综合网| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲在线免费看| 亚洲一区二区免费| 亚洲精品一区二| 亚洲精品国产一区| 亚洲精品免费av| 亚洲欧美日韩在线综合| 亚洲国产精品一区二区第四页av | 国产精品日韩高清| 国产精品色视频| 国产成人精品一区二区在线| 精品国模在线视频| 国产精品乱码一区二区三区| 国产精品美腿一区在线看 | 色婷婷久久一区二区| 日韩视频中文字幕| 国产精品视频一区二区三区四| 久久久久北条麻妃免费看| 国产成人精品最新| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产精品免费在线免费| 国产精品第10页| 久久久久国产精品免费| 亚洲最新在线| 日本在线观看a| 欧美亚洲免费在线| 国产在线精品二区| av网址在线观看免费| 久久免费一区| xvideos亚洲| 久久中国妇女中文字幕| 一级特黄录像免费播放全99| 日日骚一区二区网站| 日本免费一区二区三区视频观看| 日韩暖暖在线视频| 国产自产在线视频| 97福利一区二区| 日韩一区二区欧美| 精品乱色一区二区中文字幕| 亚洲精品日韩精品| 欧美日韩国产三区| 国产美女直播视频一区| 国产福利视频一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 欧美精品一区二区三区国产精品| 亚洲蜜桃av| 欧美日韩亚洲一| av日韩一区二区三区| 国产成人在线亚洲欧美| 国产精品青青草| 中文字幕在线乱| 日韩欧美xxxx| 国产美女永久无遮挡| 久久精品香蕉视频| 国产精品国产三级国产专播精品人| 亚洲一二三区精品| 青青在线视频免费观看| 国产精品一区二区三区免费观看 | 久久综合婷婷综合| www.日韩欧美| 欧美精品成人在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产一区二区在线免费视频| 久久综合九色欧美狠狠| 国产精品大全| 日本久久高清视频| 国产伦精品一区二区三区在线 | 91国偷自产一区二区三区的观看方式 | 日本韩国在线不卡| 国产精品自拍网| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 在线不卡视频一区二区| 欧美日韩亚洲在线| 国产成人永久免费视频| 欧美激情伊人电影| 男人的天堂99| 久无码久无码av无码| 欧美日韩国产成人| 黄色一级片国产| 国产精品99久久久久久白浆小说| 久久亚洲国产精品| 日韩精品在线中文字幕| 97碰在线视频| 精品久久精品久久| 欧美激情亚洲天堂| 国产成人精品免高潮在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 又大又硬又爽免费视频| 欧美日本韩国国产| 91久久国产精品| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 欧美中日韩一区二区三区| 91超碰中文字幕久久精品| 欧美激情亚洲国产| 韩国一区二区av| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 久久久人人爽| 久久久久久国产精品久久| 精品一区二区视频| 久久久精品国产网站| 日韩久久一级片| 国产a级全部精品| 亚洲精品乱码视频| www.亚洲一区二区| 欧美精品www在线观看| 国内精品中文字幕| 国产精品无码一区二区在线| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 97成人在线视频| 亚洲一区二区三区免费看| 成人精品视频99在线观看免费| 国产999在线观看| 国产欧美一区二区白浆黑人| 欧美精品免费看| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 国产精品久久久久久久久男 | 日韩久久一级片| 久久国产欧美精品|