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銀行現金服務自查報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

銀行現金服務自查報告范文

  辛苦的工作在不經意間已告一段落了,回眸過去這段時間的工作,有驚喜,也有不足,是時候仔細地寫一份自查報告了。我們該怎么去寫自查報告呢?以下是小編整理的銀行現金服務自查報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  銀行現金服務自查報告1

  市分行審計組于20xx年1月25日對我支行進行審計檢查工作,并下發了《牡丹江市分行審計報告書》我支行接到通知后,支行高度重視檢查結果并認真提出整改措施,現將有關整改措施報告如下:

  一、個人業務

  1、柜員離席必須雙人清點現金,做臨時軋賬處理。

  2、atm現金長短款當天需及時處理。

  3、及時清理儲蓄系統內無關人員的工號。

  4、大額現金須及時鎖入金柜。

  5、早、晚必須雙人拆封款袋。

  6、日終正式軋賬后必須會同綜合柜員清點現金。

  7、匯兌綜合柜員及時按規定打印和登記特殊業務登記簿。

  8、柜員長時間離席必須做系統臨時簽退,收起章戳。

  9、早晚接送款車人員必須雙人進入、離開工作場地。

  10、柜員不得代用戶填寫單據。

  二、公司業務

  1、盡可能減少驗印時的強制通過率。

  2、公司業務對賬單由專人保管。

  3、清除公司業務柜員在其它系統中的工號。

  三、進一步加強內控管理的措施和安排

  1、提高思想認識,形成抓好內控管理工作為全行第一要務的共識。提高內控管理對防范金融風險認識,努力杜絕違規操作而引起的金融風險。提高對存在問題的整改認識,在整改中規范操作行為。提高對制度建設、制度執行認識,在制度建設上完善自我,在制度執行中制約自我。

  2、嚴抓制度落實到位,堵塞管理漏洞,落實各項內控制度,落實責任人、實施人,確保制度落實不留空白,責任明確不模糊。加強考核評價,落實審核工作,發現問題及時通報,及時整改,獎優罰劣,大力營造執行規章制度光榮,違反規章制度可恥的良好氛圍。

  3、正視存在的問題,今后將進一步加強員工規章制度學習,加大員工業務操作方面培訓力度,強化內控制度貫徹執行,不斷提高全行員工綜合業務素質,不斷提高員工對操作風險的防范意識。對存在問題在整改的前提下舉一反三,引以為鑒,在學習上教育員工,在制度上制約員工,進一步提高我行整體內控管理水平,把操作風險降到最低限度。

  銀行現金服務自查報告2

  一直以來,我們xx銀行都是以柜員服務好,有親切感,得到客戶的好評。我們北京分行一直也是十分重視柜員的服務,但此次總行抽查錄像點評我們東城支行的服務成績卻不盡如人意。在6月26日,北京分行也組織了第二季度錄像點評,通過這一次點評,通過各位領導的批評指正,同時也看到了其他網點的服務,我們東城支行也看到了和其他網點的差距。

  同時,我們也進行了反思,到底怎樣才能做好服務,讓每一個柜員把服務做到最好,并把營銷流暢的融入到業務當中。首先,最重要的是做好儀容儀表。要做好儀容儀表,不是簡單的把妝容、服裝的標準告訴柜員。要做到每天至少兩次檢查,日間隨時抽查柜員的儀容儀表,看到問題及時整改。柜員作為銀行的門面,向客戶展現的應該是具有飽滿的精神狀態,和專業的態度,而且要有一絲不茍的處事原則。但如果被客戶看到柜員歪斜的絲巾,占有菜湯的襯衫,首先給客戶的感覺就是不專業不正式,那客戶又怎么會愿意聽取柜員的營銷意見呢?因此,嚴格要求柜員的儀容儀表就是十分重要的。因此,我們計劃,即日起,每日晨會要求由晨會主持人檢查各位柜員儀容儀表,包括女生的頭花是否端正、絲巾是否端正、是否有掉落碎發、妝容是否按行里標準要求,服裝是否干凈整潔;男生的領帶是否及時佩戴,發型是否符合標準;并及時進行調整。日間以及下午上班前,由運營經理或主管進行巡視、抽查,并及時整改。以使得柜員時刻能夠以良好的狀態面對客戶。同時,我們也要求柜員在休息時間,及時關注、調整自己的服裝,不能被動的等待被別人發現問題,而要主動的去調整。

  其次,每周不僅要組織柜員學習服務標準,還要組織柜員進行服務的模擬訓練。對于示座等手勢,進行規范化培訓,做到整齊化一,在細節處體現專業化。另外,也要組織柜員交流服務營銷心得,大家相互交流自己的經驗,如何能夠更好的做服務。把營銷的話術合理的安排到業務進行當中,不讓客戶覺得是很突兀的強硬推銷我行的卡片以及理財產品,而是結合客戶的情況去推薦,這樣一來也能更好的提升客戶的.感受度。比如:同樣是推薦我們xx銀行網上銀行功能。如果只是簡單的說,“我們的網銀很方便的也很安全,同城跨行轉賬沒有手續費?!笨蛻舨灰欢〞邮?,他可能會說“我家里有很多銀行的u盾了,我不想要了,太麻煩,而且你們網點少,我存錢還要來網點,實在不方便,我就不開了?!蹦沁@樣一來,我們如果再進行營銷的話,很有可能客戶就會很反感,很難達到營銷的好的效果。那如果我們換一種方式,比如“先生,您是辦白領通業務吧,這個開通網上銀行的話,在網銀上發放貸款、歸還貸款都很方便的。而且,您也可以同時開通超級網銀功能,把您別的行的專業版網銀和咱們行的關聯到一起,這樣您還款時,可以直接從別的行網銀轉過來,這樣也沒有手續費,都很方便。一會兒,可以讓咱們大堂經理幫您演示一下,這邊也有聯系卡片,有咱們網點電話和客服電話,有需要您都可以咨詢咱們的?!边@樣一來,客戶就覺得柜員是站在客戶角度為他著想,而且連后顧之憂都替客戶想到了,那么客戶就愿意聽取柜員的建議。而對于柜員而言,不僅順利的辦理了業務、成功的營銷了網銀、而且在服務加分項中既有營銷自助方式、也包含了給予客戶建議和遞送聯系卡,可謂是一舉多得。

  同時,我們也會組織柜員間交流,如何提高效率,合理利用業務間隔時間,這樣一來,也能有效縮短業務進行時間。在業務辦理過程中,盡量不要去等,利用空余時間可以蓋章或者準備客戶需要的現金,或者整理憑證,這樣一來,一筆業務結束后,不需要多余的時間進行整理,也能有效提高叫號的速度。

  當然,要做好服務,最基礎的還是要學習好業務,能夠流暢的辦理業務是為客戶提供最優質服務的根本。我們東城支行目前也是新人較多,我們也為小朋友們設計了技能提升計劃和業務學習計劃。在上柜前,不僅要告訴小朋友們,要如何去做這個業務,也要更透徹和細致的告訴他們為什么要這么做,風險點在哪,從根本上去提高小朋友們的業務素質。在幫助小朋友的同時,已經成熟的柜員也進行二次培訓,溫故而知新,更透徹的理解業務操作背后的風險點,以便能夠有利于提高柜員的業務素質。

  通過這次季度錄像點評和總行抽查錄像,使我們認識到我們的服務還存在著很多問題,要全面要求每一名柜員,讓大家都成為服務標桿,讓大家共同進步。同時,也要加強和柜員的溝通,端正柜員的態度,了解柜員的思想動態,從根本上提高柜員的服務意識。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4302545.htm
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