国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

酒店個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

酒店個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告匯編6篇

  在日常生活和工作中,報(bào)告的用途越來越大,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家收集的酒店個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  調(diào)查人:04級(jí)國貿(mào)三班

  調(diào)查地點(diǎn):長(zhǎng)沙市車站北路一家食府

  調(diào)查時(shí)間:

  調(diào)查感言:

  基本情況:它是位于長(zhǎng)沙市比較中心的一家食府,地處車站北路黃金地段。由審計(jì)署轄的一家前國有賓館所主管。餐廳處于中等規(guī)模,大廳有15張大圓桌,靠窗有7張卡座。另有7個(gè)大包廂,最大可容納20人就餐。整個(gè)餐廳可容納270人就餐。

  月營(yíng)業(yè)額在30萬左右,服務(wù)部23人,制作部34人。財(cái)務(wù)2名。

  據(jù)湖南省統(tǒng)計(jì)局最新調(diào)查顯示:省國有、國有聯(lián)營(yíng)和國有獨(dú)資公司共96家,占全部餐飲業(yè)企業(yè)法人單位的7.4%,集體、集體聯(lián)營(yíng)和股份合作企業(yè)96家,占7.4%,私營(yíng)企業(yè)894家,占69.2%,港澳臺(tái)商投資和外商投資企業(yè)31家,占2.4%,其余類型企業(yè)175家,占13.5%。從產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位看,XX年,國有、國有聯(lián)營(yíng)和國有獨(dú)資公司產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位共133家,占全部餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位的8.1%,集體、集體聯(lián)營(yíng)和股份合作企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位111家,占6.7%,私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位940家,占57%,港澳臺(tái)商投資和外商投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位61家,占3.7%,其余類型產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位214家,占13.0%。餐飲業(yè)私營(yíng)企業(yè)法人單位數(shù)和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位數(shù)所占比重均在五成以上,分別比全部二、三產(chǎn)業(yè)中私營(yíng)企業(yè)所占比重高42.6、37.9個(gè)百分點(diǎn),再加上10.4萬戶個(gè)體戶,私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)單位數(shù)已占絕對(duì)優(yōu)勢(shì),成為二、三產(chǎn)業(yè)中私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)最具影響力的行業(yè)之一。

  該餐飲企業(yè)是湖南長(zhǎng)沙市一家三星級(jí)企業(yè),其成功之處來源與其獨(dú)特的三大優(yōu)勢(shì):

  天時(shí):湖南娛樂業(yè)的發(fā)展在全國是首屈一指的。在這個(gè)大環(huán)境下,湖南的餐飲的興旺發(fā)達(dá)是有目共賭的。借湖南衛(wèi)視的東風(fēng),帶動(dòng)了湖南一系列產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,例如餐飲,旅游。

  地利:長(zhǎng)沙交通樞紐中心長(zhǎng)沙火車站北,北臨一家四星級(jí)大酒店,檔案館。南有邊防局,郵局,學(xué)校。背靠一家三星級(jí)賓館。

  人和;周邊有三個(gè)社區(qū)。火車站附近人流相對(duì)教大。且有長(zhǎng)沙市芙蓉路的一家總店提供技術(shù),經(jīng)驗(yàn)。

  其不足只處有:

  衛(wèi)生方面:餐飲業(yè)的衛(wèi)生是是企業(yè)發(fā)展的核心問題,如何把衛(wèi)生做好,提高衛(wèi)生質(zhì)量,抓住顧客的胃口的關(guān)鍵。根據(jù)調(diào)查知道,該餐飲是沒有經(jīng)過嚴(yán)格消毒的,餐具用完后都是人工用洗潔精清洗。完工后用桌布擦洗便了事,根本沒有 采取任何的消毒措施。

  據(jù) 湖南統(tǒng)計(jì)局最新調(diào)查顯示,湖南的餐飲業(yè)51% 存在著衛(wèi)生問題,作為服務(wù)行業(yè),這方面的問題是至關(guān)重要的,必須引起高度重視的。

  前段時(shí)間的福壽螺就是因?yàn)榫频隂]有經(jīng)過嚴(yán)格的高溫消毒措施才導(dǎo)致

  管理方面:

  1、內(nèi)部任人唯親,85%是其親屬關(guān)系,導(dǎo)致管理不嚴(yán)格;

  2、員工內(nèi)部流動(dòng)性大,員工79%是工作未滿6個(gè)月便離職的,缺少員工忠臣度

  技術(shù)方面:根據(jù)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)邊際效益遞減原理:同樣的道理,同樣的菜肴在沒有任何創(chuàng)新的情況下,吃過多次后,獲得滿足的程度是會(huì)遞減的。據(jù)調(diào)查可知。該企業(yè)自XX年開張至今,未有大的創(chuàng)新,大部分是在原有的基礎(chǔ)上,改名不該貌,實(shí)際上還是同一個(gè)菜。湘菜還是傳統(tǒng)的秘制烏龜,風(fēng)味竹香鴨,鐵板水晶粉絲。粵菜還是深井燒鵝,鹵水拼盤,一品雞。因此出現(xiàn)顧客關(guān)于菜質(zhì)量不穩(wěn)定的反映。

  經(jīng)過2個(gè)月的調(diào)查。感觸頗多:

  在衛(wèi)生方面,一定要嚴(yán)格細(xì)心,多下苦工夫,采取一系列措施。上顧客吃得滿意和放心。并取得相關(guān)衛(wèi)生部門的許可認(rèn)證

  在管理方面,管理人員應(yīng)招聘賢才,不能任人唯親。

  在技術(shù)方面。加大創(chuàng)新力度,學(xué)習(xí)其它企業(yè)的技術(shù),努力改進(jìn)其不足之處,借鑒他人的優(yōu)秀之處,不斷推出新的菜肴招徠顧客。

  還可以舉辦一系列相關(guān)的活動(dòng),如推出“特價(jià)菜”“特價(jià)宴席”等一系列優(yōu)惠活動(dòng),讓渡顧客價(jià)值,提高顧客回頭率。

  經(jīng)過2個(gè)月的調(diào)查實(shí)習(xí),我也學(xué)到了很多:

  1對(duì)顧客一定要熱情,要面帶微笑,作為服務(wù)行業(yè)的工作者是不可以把情緒帶到工作中來的,工作的餓時(shí)候一定要認(rèn)真

  2要處理上級(jí)和同事的關(guān)系,對(duì)待上級(jí)不能阿諛奉承,也不能不聞不問,故做清高。一定要把屬于自己分內(nèi)的事情作好。

  3做人要勤奮,不可以偷懶。俗語:天道酬勤。只要你付出了,認(rèn)真的去做了,你的上司是會(huì)知道的。機(jī)遇是給有準(zhǔn)備的人。

  做人要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,無論是在工作中,,還是在生活,學(xué)習(xí)中。都要刻苦努力。

  優(yōu)秀是一種、習(xí)慣,在工作中,就要養(yǎng)成微笑和勤奮的習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中,養(yǎng)成認(rèn)真和努力的習(xí)慣。當(dāng)這一切都成為了一中習(xí)慣,那么你的成功也不遠(yuǎn)了

  社會(huì)是一個(gè)很好的鍛煉的舞臺(tái),在這里你可以學(xué)到很多在校園里學(xué)不到的東西

  當(dāng)然我要學(xué)的還有很多,我會(huì)繼續(xù)努力的。

酒店個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  一、實(shí)習(xí)的單位

  市區(qū)的一所五酒店。包間墻上的壁畫具有獨(dú)特的風(fēng)情,國際品質(zhì)的家具,讓您倍感溫馨、舒適和便利。

二、準(zhǔn)備工作

  雖然我們只在酒店進(jìn)行為期三個(gè)月的實(shí)習(xí),但酒店還是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對(duì)我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),培訓(xùn)工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓(xùn),進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn),主要是介紹酒店的概況,同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),這讓我們對(duì)工作有了大概的了解;第二是消防安全意識(shí)培訓(xùn),酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場(chǎng)講解授課,讓我們對(duì)酒店安全和消防常識(shí)有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的一個(gè)月,由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo),一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對(duì)部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對(duì)于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。餐廳主要承擔(dān)的是團(tuán)隊(duì)客人和散的用餐,有時(shí)候也承辦大型的宴會(huì)和其他活動(dòng),餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名,工作比較繁忙。

三、實(shí)習(xí)過程

  酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因?yàn)榫频瓴]有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng),只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的是基本所有的老員工對(duì)我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅,負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了。

  我們的工作除了迎賓、擺臺(tái)、折口布、傳菜、上菜、撤臺(tái)外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是8時(shí)工作制,一個(gè)月休息4天,主管根據(jù)我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上4小時(shí)和晚上4小時(shí),這樣我們中午就有了休息的時(shí)間。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的,經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn),但是加班時(shí)間都有記錄,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)有補(bǔ)休,雖然沒有加班費(fèi),但每個(gè)月都會(huì)有個(gè)中提成,我覺的這種制度還是很靈活合理的。

  酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡(jiǎn)單而且比較陳舊,常有破損的現(xiàn)象。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個(gè)部門,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人分外感動(dòng);在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候,我們都會(huì)聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒有什么架子,但偶爾還的會(huì)對(duì)沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。

四、心得看法

  1、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位。所有酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的,關(guān)鍵是要看誰落實(shí)的怎么樣,效果怎樣。北京蕉葉飲食有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也很完善,但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好,畢竟北京蕉葉飲食有限公司是一所全國連鎖店,服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個(gè)當(dāng)務(wù)之急。

  2、加強(qiáng)對(duì)餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個(gè)調(diào)查,在餐廳實(shí)習(xí)的一個(gè)月的時(shí)間里,通過自己的切身體會(huì),也確實(shí)感受到了其中的問題。據(jù)我觀察,餐飲部門并沒有一個(gè)明確的對(duì)與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例,而且員工的衛(wèi)生意識(shí)也并不是很強(qiáng),如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。

  3、建立一套公開透明的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度。據(jù)我了解,很多老員工工作的時(shí)間已經(jīng)很長(zhǎng)了,個(gè)人服務(wù)意識(shí)和技能也達(dá)到了非常高的水平,但是由于酒店的相關(guān)機(jī)制的限制,他們并沒有獲得什么激勵(lì)和晉升,而個(gè)別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵(lì)機(jī)制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(lì),事實(shí)上,除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)外,還有很多的激勵(lì)方式值得我們管理者借鑒。

五、實(shí)習(xí)總結(jié)

  酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了,這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí)。總的來說,在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西。除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;同時(shí),更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);更為重要的是,在工作中,我深刻地體會(huì)到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。最后,感謝酒店能提供這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),在此祝愿酒店能夠越辦越好。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4301948.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美一区二区三区在线播放| 91精品国产高清| 中文字幕无码精品亚洲35| 色综合久久中文字幕综合网小说| 久久亚洲精品成人| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 国产精品吊钟奶在线| 精品国产一区二区三区四区vr| 深夜福利国产精品| 久操手机在线视频| www亚洲精品| 国产精品久久久久久久美男 | 黄色a级片免费| 欧美一级爱爱| 欧美h视频在线观看| 男人亚洲天堂网| 国产一区二区黄色| 成人福利网站在线观看| 国产极品美女高潮无套久久久| 91精品久久久久久久久久久久久| 国产经典一区二区三区| 久久久久五月天| 国产精品久久久久久av| 九九热精品视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 天天综合五月天| 欧美在线激情网| 国产尤物91| 97人人爽人人喊人人模波多| 国产高清自拍一区| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 一区二区三区av| 欧美在线视频一区二区| 国产精品影院在线观看| 69精品小视频| 国产精品免费区二区三区观看| 欧美激情网站在线观看| 日韩一二区视频| 国产欧美精品xxxx另类| 国产高清不卡无码视频| 精品国产乱码久久久久久108| 午夜精品视频网站| 激情小说网站亚洲综合网| av一区二区三区免费观看| 久久久久久国产精品免费免费| 国产精品免费福利| 亚洲国产另类久久久精品极度| 热久久免费国产视频| 国产片侵犯亲女视频播放| 91精品国产高清自在线看超| 久久精品免费播放| 亚洲a成v人在线观看| 国产日韩欧美综合精品| 国产成人a亚洲精品| 欧美情侣性视频| 精品人伦一区二区三区| 国产高清精品一区| 亚洲一区二区三区午夜| 欧美二区在线看| 久久久999免费视频| 欧美激情第1页| 狠狠干 狠狠操| xvideos亚洲| 日本一道本久久| 国产日本欧美在线观看| 久久色在线播放| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 国产欧美日韩高清| 国产精品丝袜一区二区三区 | 国产chinese精品一区二区| 国产99在线|中文| 国模精品系列视频| 精品国内亚洲在观看18黄| 少妇免费毛片久久久久久久久| 国产日产欧美精品| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 欧美欧美一区二区| 国产成人在线播放| 午夜精品视频网站| 91精品在线看| 亚洲综合精品伊人久久| 国产卡一卡二在线| 国产精品对白刺激久久久| 韩国欧美亚洲国产| 国产精品久久久久av福利动漫| 欧美中文字幕在线观看视频| 久久久久免费精品国产| 日本国产高清不卡| 国产成人精品免费视频| 色就是色欧美| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 午夜精品视频网站| 久久亚洲中文字幕无码| 痴汉一区二区三区| 国产成人一二三区| 欧美综合77777色婷婷| 久久久国产精品免费| 欧美 日韩 国产 激情| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美少妇一级片| 国产精品裸体瑜伽视频| 国产中文字幕日韩| 中国人体摄影一区二区三区| 国产精品999视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产日韩欧美自拍| 国产99在线|中文| 91精品国产自产在线老师啪| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产成人在线播放| 欧美一区二区视频在线播放| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产免费观看高清视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 久久久久福利视频| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 久久综合久久88| 91高清视频免费| 欧美性视频在线播放| 欧美激情一区二区三区高清视频| 97精品免费视频| 欧洲亚洲一区二区| 久久av资源网站| 国产精品99一区| 欧美激情第一页在线观看| 在线天堂一区av电影 | 97人人爽人人喊人人模波多| 日本网站免费在线观看| 国产精品日韩二区| av电影一区二区三区| 欧美午夜小视频| 亚洲一区二区三区精品动漫| 久久久久久久久久久久av| 国产日韩欧美一二三区| 在线视频福利一区| 日韩最新免费不卡| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 欧美日韩福利视频| 色婷婷综合久久久久| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 少妇特黄a一区二区三区| 国产精品男女猛烈高潮激情| 91精品国产高清久久久久久| 国产午夜伦鲁鲁| 日韩日韩日韩日韩日韩| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 日韩中文字幕网站| 国产精品99久久久久久www| 免费亚洲一区二区| 日本国产欧美一区二区三区| 伊人久久大香线蕉精品| 国产精品美女诱惑| 国产成人aa精品一区在线播放| 国产精品一区二区免费看 | 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 一区二区免费在线观看| 国产精品久久久久久av福利软件 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 中文字幕无码精品亚洲35| 久久香蕉视频网站| av一区二区在线看| 国产美女作爱全过程免费视频| 色之综合天天综合色天天棕色| 欧美激情视频网站| 国产精品久久久久久久久借妻| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 国产精品2018| 69精品丰满人妻无码视频a片| 国产美女三级视频| 免费高清在线观看免费| 欧美亚洲一级片| 日本a级片电影一区二区| 五月天色婷婷综合| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 欧美wwwxxxx| 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 亚洲一区二区三区免费看| 欧美成人中文字幕| 国产精品久久久亚洲| 国产精品视频500部| 国产精品色悠悠| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 久久久成人精品一区二区三区| 久久久中文字幕| 久久久久久久午夜| 久久精品91久久久久久再现| 日韩中文字幕网站| 久久久www成人免费精品张筱雨| 精品国产一区av| 国产精品久久久久久久久男| 国产精品第一视频| 欧美激情一级二级| 亚洲色图自拍| 日韩在线三级| 日本一区二区三区免费观看| 日本一区二区三区www| 日韩精品一区二区三区久久| 欧美精彩一区二区三区|