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社區就業情況調研報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

社區就業情況調研報告

  隨著個人的素質不斷提高,接觸并使用報告的人越來越多,報告成為了一種新興產業。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的社區就業情況調研報告,希望能夠幫助到大家。

  下崗失業和農轉非人員,是當今我國社會特有的一個困難群體。他們的自主創業和再就業問題,是時下各界特別關注的一個問題,直接影響到了社區的和諧發展與穩定。

  XX社區位于XX,于2009年12月掛牌成立,由原XX社區和XX村合并而成,轄區面積3.8平方公里。有11個居小組,常住人口2453戶,5666人,其中黨員125人,流動人口2100多人。轄區內有企業80多個,居民區分成了XX、XX家屬區、XX小區、XX小區四個居民區。

  居民結構為國有企業工人、下崗失業人員、征地農轉非人員、流動人口、廉租住戶,但是這部分居民,一般年齡偏大、技能單一、文化偏低。所以做好他們的創業和再就業工作應主要著力于第三產業--服務業。而服務業也是分層次、有區別的,對勞動者素質要求比較高的一些服務業,招收素質稍遜的崗失業人員、征地農轉非人員很有限。為此,必須為他們尋找比較合適的領域和渠道。

  為了更好的幫助三溪口社區拓寬就業渠道,積極引導和幫助更多的下崗、失業、農轉非人員的創業和再就業。今年上半年,XX社區服務中心對XX社區就業情況進行了詳細的調查。

  調查結果顯示:

 ?。ㄒ唬X社區未就業居民占社區居民人

  數的35%,其中40歲以下未就業居民占總未就業人數的46.3%,有就業愿望的占60.4%,有培訓意愿的占7.5%,有創業愿望的占15.0%。

  (二)下崗、失業人員愿意從事社區服務業的比例為20%左右,在崗位選擇上,愿到社區管理崗位、公益性服務崗位就業的占多數.愿意從事便民利民等服務崗位的較少。主要是一些家境困難,年齡較大的婦女或是有這方面特長的下崗失業人員。

 ?。ㄈι鐓^服務有需求的家庭所占比例為8%,其中3.5%已得到社區服務,4.5%家庭處于等待狀態。要求服務的項目基本上以鐘點工、家教等為主。目前,已得到社區服務的'家庭其聘請社區服務從業者的途徑,主要以社區推薦為主的64%,職業介紹機構占32%,親友介紹及其它途徑占4%。

  (四)各部門協調不一致。社區就業服務業涉及到民政、稅務、工商、公安、建設、經貿、工會、銀行等部門.是一項牽涉面廣和比較復雜的系統工程.這就需要我們各部門協調一致解決好有利于社區就業服務業工作的各種問題。但目前還存在著各部門協調不一致,各種優惠政策不能落實到位。在調查中,一些經營社區經濟實體的個體業主反映,社區服務各項優惠政策未全部真正落實到位,遇到創辦資金困難時,政府在資金扶持上力度不大。

  上述情況說明,一方面隨著再就業工程的扎實、深入開展,一部分下崗、失業人員在社區服務領域實現了再就業,但另一方面也說明目前社區就業還存在一些困難:

 ?。ㄒ唬﹦摌I用地問題

  由于XX社區地處蔡同工業園內,適合社區居民創業用的場地、門面等資源較少,需要和園區管委會積極協商,尋求解決出路。

  (二)技能和實踐脫節問題

  現在對農民工進行的技能培訓存在與用工單位實際崗位需要脫節的問題,如何有針對的培訓農轉城居民,是目前急需解決的一大問題。能否利用企業現有技術人員和工作崗位對社區居民進行培訓,政府給予企業補貼,形成教學生產配套,產學結合的培訓模式是我們思考的方向。

 ?。ㄈ┥鐓^城市綜合功能配套欠缺問題

  由于XX正處在大開發大發展階段,XX社區的城市功能配套設施建設較滯后,希望加大組團規劃力度,完善城市配套功能,從而營造良好的創業環境。

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  XX社區居民由征地農轉城人員、廉租房人員、外來務工人員三大部分組成,因人員流動性強,居民素質良莠不齊,稍有不慎,容易形成“火藥桶”,對于這部分“高危人群”社區管理上存在困難,需要公安司法等部門大力支持。

  根據上述調查,為大力發展社區就業服務,幫助失業、下崗人員實現再就業,應致力于抓好以下幾方面工作:

 ?。ㄒ唬┏闪X創業就業培訓基地

  1、增強農轉城居民的創業意識,通過安排創業導師輔導,組織社區自主創業者現身說法等多種方式,調動居民創業積極性,提高居民的創業就業愿望,形成良好的創業氛圍。

  2、成立“創業鼓勵基金”對自主創業的農轉城居民給予適當鼓勵。

  3、以“大力發展微型企業”為契機,積極落實重慶市政府大力發展微型企業的要求,由區工商局對口支援,聯合西南大學文化與社會發展學院社會管理與發展研究中心,對有創業愿望的居民,提供免費的創業培訓,并總結微型企業扶持模式,積極對外傳播、輸出扶持經驗。

  4、利用轄區內豐富的企業資源,切實做好農轉城居民的就業培訓工作,為有務工愿望的居民提供技能實踐的崗位。聯系企業對所有符合要求的學員,提供優先的錄用機會。

 ?。ǘ┓e極引導鼓勵轄區內老工業企業進行二次創業 搭建平臺,鼓勵蔡同工業園區高新技術企業與轄區內老工業企業結對。通過高新企業對老工業企業技術支持,老工業企業為高新企業配套生產,來促使老工業企業的技術升級,產業結構調整,進一步擴大就業范圍。

 ?。ㄈ┏浞职l揮好社區的紐帶聯結作用

  做好居民,企業,政府三方主體的溝通作用,實現三者間的有效互動。通過社區資源整合,打造“重慶市創業就業培訓基地”,積極破解“社區—企業—民生”之間的“板塊化”狀態,形成社區服務企業,企業支持民生的共通利益機制,營造濃厚的共建氛圍,促生一個適應高新產業園的和諧社區。

 ?。ㄋ模┮劳懈咝#龀銎髽I社會工作新亮點

  社區內企業單位眾多,企業社會工作有極大的發揮空間,需要專業的社會工作人員進行各種心理輔導、職業壓力調試、調解勞資矛盾。利用高校資源,為社區居民、轄區企業提供有針對性的社會工作。

 ?。ㄎ澹┐龠M社區第三產業的發展

  立足社區人口資源優勢,積極促進社區第三產業發展。積極借勢,對社區居民進行針對性的如托管、家政等服務技能培訓。

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